Innovasjonspotensial: dens natur og vurderingsmetoder

innovative kapasiteten til organisasjonen bestemmer graden av beredskap for en forretningsenhet for å utføre de oppgaver som fører til at målene.Med andre ord - er graden av beredskap av organisasjonen til implementeringsprosjektet for innføring av innovasjoner.

innovative potensialet i enhver bedrift kan økes bare mens de utvikler sine forretningsenheter og andre komponenter av økonomisk aktivitet.Det er derfor vurdering av potensialet holdt av grundig analyse og diagnose av både indre og ytre miljø av en forretningsenhet.

For en full gjennomgang av behovet for ytterligere å utforske begrepet det interne miljøet i organisasjonen, som består av de elementene som utgjør den økonomiske system og produksjonskapasitet.For å oppnå pålitelige analyseresultater, er disse komponentene gruppert i blokker:

- blokk design, som gir retning for selskapet;

- funksjonell, med sikte på konkrete resultater fra arbeidsprosessen ansatte;

- ressurs blokk representert av et kompleks av arbeidskraft, økonomi, informasjon og logistikkfunksjoner i organisasjonen;

- organisatorisk - viser strukturen, prosesser og organisasjonskultur;

- management unit, som gir selskapets styringssystem og lederstil.

innovative potensial som noen økonomisk fenomen som kan ha slike problemer:

- vurdere beredskap av selskapet til å gjennomføre et nytt prosjekt i en bestemt plan;

- total poengsum (i komplekset) av den nåværende tilstanden i selskapet for allerede gjennomførte prosjekter.

å oppsummere resultatene av brukte bygningen brukes diagnostisk og detaljert vurdering metodikk.

Innovasjon potensialet er analysert ved hjelp av detaljert tilnærming under studiet av innovasjon eller utarbeidelse av prosjektgjennomføringen.Kjøring denne vurderingen omfatter følgende trinn:

- beskriver de kvalitative og kvantitative krav til alle enheter for å sikre oppnåelse av målet om innovasjon;

- fast den faktiske tilstanden av potensialet for samme enheter;

- analyserer styrker og svakheter ved bygningen;

- utgjør en bestemt verkliste som skal utføres for å forbedre svakhetene ved bedriften.

for diagnostisk analyse av et eventuelt behov for å tiltrekke seg høyt kvalifiserte spesialister og moderne informasjonsgrunnlag.

I tillegg til å vurdere innovasjonspotensialet på organisasjonsnivå, er det hensiktsmessig å vurdere det på nivå med staten som helhet.

For eksempel, den innovative potensialet i Russland krever øyeblikkelig gjennomgang og revisjon av de prioriterte sektorene som har behov for modernisering.Ett av de områdene av regjeringens reform - er utvikling av nye standarder for å forbedre kvaliteten.Det er staten ved hjelp av gjennomføringen av den økonomiske politikken har en betydelig innvirkning på tilbud og etterspørsel.Og etablering av strenge krav til sikkerhet, energieffektivitet og miljøkonsekvenser vil skape ytterligere insentiver for innovasjonsaktivitet av russiske selskaper.

tilstrekkelig nært knyttet til skattesystemet av det innovative potensialet i landet, med stabiliteten i den makroøkonomiske og politiske miljø.Og behovet for å effektivisere virksomheten for å beskytte rettighetene til organisasjoner og innbyggere til åndsverk.Disse linjene i utviklingen av staten krever en tøff kamp mot korrupsjon, som dessverre fortsetter å okkupere en prioritert posisjon i utformingen av nødvendig dokumentasjon.