sysselsetting - er et alvorlig skritt inn i voksenlivet.Unge mennesker i arbeidsmarkedet er ikke lett, fordi de ofte er studenter eller tidligere studenter.Uten erfaring eller med liten erfaring, og oftere enn deres spesialitet.Hva du skal gjøre i et slikt tilfelle, hvordan du skal lykkes og å underkaste seg for sysselsetting?
algoritme av dine handlinger
Tenk deg at du har bestemt deg for et yrke, dette er din spesialitet, og du vil veldig gjerne finne en god jobb.For å gjøre dette i hodet ditt bør være en klar handlingsplan.Uten begjær, selvfølgelig, betyr det ikke fungerer, men kunnskap samt i alle arbeidsforhold spiller en rolle.
Du må se etter en jobb.Dette kan gjøres via Internett, gjennom venner, eller bare gå kommandokjeden og bedrifter av.Vurder deg selv, tenk på hvilken posisjon du kan passe.Når du velger en jobb er svært viktig å forstå hvor du vil være i stand til å vise seg, og hvor bare kommer til å sitte idiotisk se på.Velg noe som du lukker at du enkelt få det du er interessert i mer dypt.Ikke true til et for høyt mål - Hvis dette er din første jobb, må det være i din makt.Så vurdere ditt nivå og bla stillingsannonser.
Tenk deg at du har funnet en god jobb, du liker det.Hva er neste skritt?Selvfølgelig, gjenopptas.Dette er ditt ansikt og ditt pass til en vellykket arbeidsfolk.Problemet på dette stadiet overordnede.
ansvarlig Unn gjenoppta
prøve igjen på studentens arbeid er ikke så lett å gjøre, fordi juvelene litt mer, men ønsker å bli sett av arbeidsgiver.Det er veldig viktig å ikke skamme seg for å snakke om seg selv, for å huske alle slags prestasjoner og gjøre en oppsummering av en interessant og fengende.
student gjenoppta prøvene er typisk, og må bygges i henhold til visse regler.Det er viktig å tenke på at som regel, vil arbeidsgiver ikke fungerer med din CV mer enn 10 sekunder, slik at informasjonen må være godt strukturert (i tabellform).All informasjon må være nøyaktig og fullstendig, og bør ikke overskride den tillatte best - ett ark med A4.Oppsummering av praktiseringen av student - det samme mønster, bortsett fra at anses å være mindre krevende.
struktur
student CV før du skriver en CV, er prøven student å studere punktene:
1. Navn, Etternavn Fornavn - helt.
2. stillingen du søker.
3. Kontakt informasjon - telefon, adresse, e-post.
4. Dine viktigste prestasjoner (i volum og interessant graf).
5.Opyt arbeid (perioden post).
6. utdanning (universitet, tilleggskurs).Profesjonelle ferdigheter.
7. Andre ferdigheter - dataprogrammer, språk.
8. Personlige egenskaper.
9. Anbefaling.
10. Tilleggsopplysninger (noen offisiell informasjon om deg, som kan være nyttig i det videre arbeidet - sivilstand, førerkort og så videre N..).
Disse elementene vil forvandle CV student i et helt konkurranse papir, som representerer søkeren.Vi må huske noen finesser som gjør at du ikke å lyve, men samtidig presentere seg på en gunstig lys.
Spesielle øyeblikk
element på prestasjoner bør være arbeidsgivers interesse.Husk hva du gjorde i de siste par årene, i denne kolonnen, kan du legge inn konkurranser, konferanser, siterer dine artikler omtalt i magasiner eller på internett portaler.Denne grafen skal vise at du er en aktiv person.Jeg tror ambisiøs.Hvis du har ingenting å skrive her - umiddelbart gå å rette opp situasjonen, er dette alternativet lettest å korrigere.
element på erfaring vil være klart for de studentene som har offisielt ansatt, så dette spesifiserer arbeidsperioden, firmanavn, stillingstittel.Utgangspunkt arbeidsplasser trenger å vare.Hvis du ikke har brukt offisielt også, ikke la det stå tomt.Tenk på aktivt arbeid ved universitetet - kanskje du var medlem av fagforening?Eller arbeid promoter og hevet nivået på salget?Eller delta i en veldedig prosjekt som arrangør eller tolk?Du har sannsynligvis allerede har fått erfaring, rett og slett ikke avviker fra dens betydning.
Individualitet verdsatt
dine personlige egenskaper må vise at du er en leder, en sterk og ambisiøs personlighet, at hvis det tok - ville bringe alt til slutt.Den beskrivelsen i denne vene sette av manglende erfaring med unge og energiske.Oppsummering av praksisen med studenten må også snakke om ham som en potensiell ansatt.Fordi da vil du være mer sannsynlig å holde seg på å jobbe i selskapet.
anbefaling - dette er ikke et obligatorisk mål, men det vil få deg inn i et pluss.Dette kan være en anbefaling fra den siste jobben fra veileder eller lærer, selv fra en god venn som er kjent med ditt yrkesliv og hennes plass.Noen ganger kan det trenger et par kontakter av mennesker som kan fortelle deg, som person og fremtidige ansatte.
Kolonnekomplementære ferdigheter, prøve å si noe sjeldent som skiller deg fra andre, som en "Ward" er nå i stand til å jobbe alt, og slik kunnskap ingen overraskelse.
for ulike yrker har sin egen form for omtrentlig papirene for sysselsetting.CV jusstudent - en modell for alle lovgivningsmessige områder, student ingeniør - for bygging, noe manager - for salg og markedsføring.Merk at i alle fag en følelse av perspektiv er viktig for fremtidige ansatte, kan selskapet selv foretrekker de mer erfarne student arbeidstaker, tro på hans makt, talent og ønske om å arbeide.Det er ønsket om å jobbe og ilden i øynene kan ofte gjøre underverker.
ønske om å skape mirakler
student gjenoppta prøvene - bare toppen av isfjellet som du trenger for å forstå sysselsetting.For å fylle ut alle feltene, les sammendrag av et friskt utseende.Du noe å holde på?Noen interessante fakta har vist?Et sett med attributter var ikke spising?Det er viktig å gi et levende oppsummering av individuelle egenskaper.Og, med henvisning til en bestemt arbeidsgiver, ikke send ham deres fullstendig CV for studenten som er skrevet for alle anledninger.Understreke din interesse i denne jobben, og arbeidsgiver vil sikkert være interessert i deg.
