nøkkelen kvalitet leder - er evnen til å lede mennesker.At ledelsen ikke lede.Hvor mange av dere anser deg selv en leder?
for startere - en sann historie.
i Midtøsten, er det to landene atskilt av en felles grense.Hver stat har spesialisert seg på avl av sauer og lam produksjon.Kulturer i disse landene radikalt forskjellige fra hverandre, på grunn av hva hvert land ser sin neste som bare en fiende.
I ett land, gjeterne gå bak saueflokker.I den andre - de er på hodet av dem.
Og ikke glem - alt dette - bare en sann historie.
I et land der hyrdene er tilbake på scenen, er kvaliteten på ull og lam svært lav, slik at overskuddet fra denne rabatten.
I et land der hyrdene er i forkant av flokken, er kvaliteten på ull og lam utover ros, og kom dit hensiktsmessig.
Hvorfor tror du?
I et land hvor hyrden går bak flokken og hele tiden ser på, regisserer og skyver i riktig retning, ung sau pleier ikke å kjempe tilbake fra flokken, som frykter at de vil slå hyrden ansatte eller sende dem hunder.De rett og slett ikke har mulighet til å se etter et bedre fôr eller leke med andre lammene.Vokser opp, de helt mister initiativet og blir føyelig og apatiske.De kan ikke kalles sunt.Dette sauer, som anvist.
I et land der hyrdene er i forkant av flokken er noe til hinder ung sau å spille, eksperimentere og selv avverge scenen - for å så komme tilbake til det.Disse dyrene ikke føler enten overveldet eller deprimert, fordi det er den friheten som de kan bruke i sine egne interesser.De sover bedre, spiser bedre, og vokse opp sunne.Dette sauer blir ledet.
Så hvem av dere, og faktisk har en ledende posisjon i bransjen?
eneste måten å oppnå ekte lederskap er å være en sann leder.Det er umulig å være en sann leder bare ved å lese bøker, delta på seminarer.Den eneste måten å oppnå det - gå videre, "flokken", oppmuntre det ved eksempel.
Hvis du ønsker å være en leder og for å tiltrekke seg mennesker med ekstraordinære evner, må du først og fremst utvikle disse evnene i deg selv.
All ekte ledere fortsette å jobbe med seg selv, så lenge den ikke bringer dem konkrete resultater.Det har å gjøre, og hver og en av oss.
Lær å være sterk, men ikke uhøflig.Dette er hva du trenger å lære for alle som ønsker å bli en effektiv leder med et bredt spekter av muligheter.
Lær å være snill, men ikke svak.Ikke forveksle disse to kvaliteter.Medfølelse har ingenting å gjøre med svakhet.Snarere er det en av partene kraft.Vi må være så snill å fortelle personen sannheten, fordi bare i dette manifestert reell deltakelse.Bare godhet kan si ting som de er, uten å innføre menneskelige feil.
Lær å være modig, men ikke dumdristig.For å vinne, må vi mot.Og hvis du ønsker å være en leder i gruppen, må du stå i spissen for det.Du må være villig til å påta seg det første slaget, den første til å takle problemet, og den første til å oppdage mulige problemer.
Lær å være ydmyk, men ikke engstelig.Sjenerte mennesker vil aldri nå sanne toppene i næringslivet.Beskjedenhet er en dyd, mens skyhet kan sammenlignes med sykdommen.Fra det må du bli kvitt, ellers vil det skape en masse problemer.Beskjed er alltid en indikasjon på en forhøyet natur.Være beskjeden - middel til å forstå hele forskjellen mellom oss og stjernene, og likevel føle at vi er en del av disse stjernene.
Lær å være stolte, men ikke arrogant.Umulig å vinne uten stolthet, som denne kvaliteten er grunnlaget for sunn ambisjon.Stolthet for korrekt relasjoner for en vellykket løsning av saker, samt å nå sine mål er.
Ikke glem å utvikle en sans for humor, men de samtidig ikke være latterlig.Det er meget viktig for den foreliggende leder.Hvis du ønsker å bli en slik leder, lære å være vittig, men ikke uvøren, morsom, men ikke en tosk.
Og ikke unngå virkeligheten.Ikke lukk øynene for sannheten.Kvitte deg med pine.Bare godta livet som det er et nettverk.Husk - livet vårt er unikt.Og lederskap i seg selv er også unik.Ikke overraskende, de ferdigheter som er aktuelle for en leder, er helt uegnet for en annen.Likevel de grunnleggende ferdighetene til ledelse kan brukes hvor som helst - på jobb, hjemme eller i selskap med likesinnede mennesker.
sann leder - er en vanlig mann som alltid er klar for noe uventet situasjon.
Hvis du skal reflektere over denne definisjonen, vil du se at hver enkelt av oss kan bli en sann leder.Alle babyer har generelt de samme medfødte ferdigheter og evner.Akkurat i tide, vokse opp, vi lærer forskjellige måter å reagere på alle slags uforutsette situasjoner, som til slutt danner forskjellen mellom våre lederegenskaper.
Så autentiske ledere:
• kjærlig refererer til hva de gjør;
• entusiastisk akseptert som en løsning på ethvert problem;
• ivrige etter å lære så mye som mulig om hvilken retning de jobber;
• følge eksempelet til ledere som har oppnådd suksess;
• respekterer dem som følger dem;
• glede seg i resultatene som bringer dem ledelsen;
• Ikke prise sine fordeler til andre, og fortsette å lære og å tilegne seg alle de nye erfaringene;
• har en rik fantasi som tillater dem ikke å hvile på laurbærene;
• utvikle en ekte tørst etter livet og et ønske om å fordype hodet i det de er engasjert.
Suksess kommer ikke til de som ikke har ekte lederegenskaper.Derfor prøver så mye som mulig for å utvikle disse egenskapene, for ikke å synes synd senere tapte muligheter.Hva er essensen av ekte lederskap?Evnen til å overbevise sine tilhengere at du er bedre enn de forstår situasjonen, har litt mer visdom til å takle eventuelle uforutsette omstendigheter, samt mer enn deres heltemot.Og hvis du ikke kan overbevise sitt folk, vil de ikke gjøre for deg enkelt trinn.
ledelse - er det mulig å konfigurere andre mennesker slik at de gjør akkurat det du trenger.Autentiske ledere:
• tro på hva de gjør;
• inspirere tro på andre;
• er dedikert;
• ha et godt organisert tale og er i stand til å uttrykke sine tanker tydelig og er tilgjengelig;
• finne en felles plattform med alle, uavhengig av deres utdanningsnivå og utvikling;
• alltid ser sitt utseende, fordi de innser at en velstelt person gjør et godt inntrykk på andre;
• er i stand til å delta i en samtale samtalepartner;
• trygg - noen ganger også for mye;
• tåle noen problemer;
• dyktige bruk av makt;
• helt trygg på sine evner;
• tolerant;
• har nok tålmodighet;
• forstår perfekt situasjonen - i det minste i stand til å overbevise de andre.
Sanne ledere besitter:
• ydmykhet, basert på tålmodighet;
• purposefulness;
• viljestyrke;
• karisma;
• subtilitet av persepsjon;
• klarhet i bevisstheten;
• og hver av dem er også en sterk personlighet.
Artikler Kilde: tonkiimir.ru
