Mange utviklede land anser nødvendig støtte gravide kvinner og mødre, og disse utbetalingene har en tendens til å øke.Det samme kurset har prøvd å velge og Russland, tar hensyn til alle omstendigheter.Hver forventningsfull mor håper å få økonomisk støtte fra staten og virkelig ønsker å få svar på det populære spørsmålet: «Hva betalinger er lagt, og hvor lenge skal betale fødselspermisjon»
Utbytte graviditet
lump sum anses betaling for gravide kvinner, som itidlig i svangerskapet var allerede registrert i Kvinneklinikken.
være registrert opptil 12 uker, nødvendigvis, ansatt eller studenter, har mulighet til å motta ytelser i mengden av 465 rubler 20 kopek.
betaling skal skje sammen med den viktigste fordelen eller i 10 dager fra datoen for referanse på arbeidsplassen, tjeneste eller trening.
Dermed er de viktigste utbetalinger vurderes til gravide og barselkvinner, som kan få den totale mengden av permisjon (140 dager).Men rekkefølgen på slike utbetalinger var en annen.
Siden begynnelsen av 2013 endret definisjonen av gjennomsnittlig lønn, som nå har en viss grense.
maksimal gjennomsnittlig dagslønn er nå 1335, 62000. Rubler.Som et resultat av det totale beløpet satt månedlige utbetalinger til gravide og barnepass i mengden av 16 241, 14 thous. Rubler.Hvis inntekten per måned ble overskredet, kan arbeidsgiver gjøre deg ekstra på egenhånd.Når to jobber utbetalinger, henholdsvis med hver jobb.For registrering tilskudd skal sendes til en legeattest.
For kvinner som er arbeidsledige eller permitterte på grunn av avvikling bedrifter, så får betalt for å gravide og barselpenger i mengden vil de være 490 rubler per måned.Slike utbetalinger av sosiale hjelpeapparatet.For å få denne fordelen, må du være registrert på arbeidskontoret sentrum i minst 12 måneder etter oppsigelse.
Term kvote for graviditet og fødsel er oppnevnt innen 10 dager etter innlevering av alle nødvendige dokumenter.Og, avhengig av finansiering, det kan betales på samme dag eller dagen for utbetaling av lønn.
Utbetalinger ved permisjon: fødselspermisjon kapital
Fra 1. januar 2013, under føderal lov, etablert engangsbeløp ved fødselen, som er laget i mengden av 13087 rubler, forutsatt at en av foreldrene har en offisiell jobb.Det kan oppnås ved arbeidsplass, hvor du skal sende inn følgende dokumenter: attest fødselsattest fra folkeregisteret, et sertifikat av ikke-mottak av ytelser andre forelderen på sitt arbeidssted.
annen betaling for fødselen av den andre og påfølgende barn kalt mødre kapital.Hun er singel, og kast det kan være når barnet fyller tre år.Også ifølge en endring er lov til å bruke dette beløpet til å betale tilbake lånet til kjøp av eiendom, uavhengig av fødselsdato.For å oppnå slike ytelser skal gis til de dokumenter som er knyttet til det en uttalelse.
