Myślę, psychologii przywództwa jest wprowadzenie nas w bardzo wczesnym wieku, a jeśli wiele lat temu, nasi rodzice i dziadkowie uczył przede wszystkim szczególnie być zastrzeżone i skromny, ale w dzisiejszych czasach podejście do rodzicielstwazmieniły się radykalnie.
zmiany społeczne i polityczne dokonały ich korekt w życiu zwykłych ludzi.Wraz z całkowicie nowych koncepcji, takich jak, powiedzmy, konkurencyjnego, wolnego rynku i własności prywatnej, i były różne poglądy na temat wychowywania dzieci.Teraz także z zadowoleniem przyjęła rozpoczęcie masowej i psychologii przywództwa, więc wszyscy eksperci zalecają walczących z wczesnych lat dziecko zaszczepić poczucie własnej wartości i poczucia własnej wartości.To jest, według nich, można przywołać prawdziwego lidera, w stanie pokonać konkurencję z ufnością, aby udowodnić ich przypadku, w celu osiągnięcia powszechnego uznania, a zatem stać się człowiekiem nowej generacji.
W zasadzie można powiedzieć, że przywództwo - psychologię, jako przejaw egocentryzmu.Jakoś prawie całkowicie przekonany, że z chęcią prowadzić i być w centrum zainteresowania wszystkich dzieci rodzą się pierwotnie.Czylikażde dziecko jest już potencjalnym liderem, a potem wszystko zależy od edukacji, w którym, oczywiście, szacunek do siebie i poczucie własnej wartości, podczas gdy istotne elementy stanu emocjonalnego, ale w tym samym czasie, gdy nie mają zagłuszyć solidną samokrytyki i stałe dążenie do poprawy.
Może psychologii przywództwa - to jest coś, co musi być uprawiana w podświadomości od najmłodszych lat.Dlaczego tak myślę?Charyzmatyczny, z zadatki ludzi lider rosną tylko jedno z tych dzieci, które od dzieciństwa chwalony za swoje osiągnięcia, prowadzonego chwile awarii, którzy zaufali i pozostawia do praktyki nowej wiedzy i umiejętności, zachęcając w każdy możliwy sposób, w przypadku napotkania przeszkody.Nie jest tajemnicą, że pierwszy poważny Porażka i zwycięstwo małego człowieka odbywa się w ścianach domu.W domu, uczymy się być podziwiany, nabycie umiejętności przekonywania, pogodzić się z porażką lub oprzeć awarię.Tak wiele właściwości i cechy, przyjmujemy do domu naszych rodziców.Jeśli rodzina dziecka udramatyzowane każdy, nawet najbardziej nieistotny incydent, to taka osoba będzie rosnąć zbyt niespokojny i niepewny.
chcesz zwiększyć swoje szanse stać się liderem?Nauczyć się akceptować siebie i swoich współpracowników różne: zwyciężonych i zwycięzców, a słabe i mocne.Zapraszamy na zwycięstwo jest zawsze miły, ale to zdecydowanie nie jest mało, a trzeba opanować trudniejsze zadanie: nauczyć się grać i robić to z godnością, nie odczuwając żadnego tragedii lub porażkę.
Jak rozpoznać lidera wśród nas?
«Cóż, to nie jest trudne" - Można powiedzieć, a ja nie zgadzam się z tobą.Przywództwo Psychologia w stanie przyciągnąć.Takie charyzmatyczni ludzie mogą zawsze wyróżniają się w tłumie: są pogodny i aktywny, to jest w ich głowy przychodzą do najbardziej pozornie szalone pomysły, i biorą na główną rolę w realizacji planu.
Przywództwo Psychologia daje następującą definicję.Taka osoba zazwyczaj ma następujące cechy osobowości:
- stanie lekko zabawy z ich braków;
- wydobyć maksimum korzyści z awarii;
- nie brać czyjąś krytykę do serca;
- stale rozwija swoje mocne strony;
- pewnie komunikować się z ludźmi w różnym wieku;
- ciągnie;
- wie właściwy moment, aby pokazać talent.
I wreszcie, chciałbym zwrócić uwagę na następujące.Od wczesnego dzieciństwa, osoba wybiera swoje własne priorytety.I nie obwiniaj siebie za to, na przykład, trudno jest dokonać prezentacji dla publiczności.Być może nie są liderem w oratorium, ale doskonałe farby lub cięcia drewna.Trzeba tylko nauczyć się priorytety.Pomyśl i zdecyduj, ale w zasadzie to, co jest dla ciebie ważniejsze: sława czy pokoju.Wybrał?To idź do niego!
