Sieci - rodzaj interakcji społecznej, który jest złożony i wieloaspektowy proces rozwoju w zakresie oficjalnych kontaktów między ludźmi.Negocjacje
firm odgrywają ważną rolę w działaniach politycznych, handlowych i biznesowych.Podczas komunikacji z partnerami biznesowymi, zrozumienie ich psychologię i interesy organizacji, którą reprezentuje, to może być decydującym czynnikiem w negocjacjach.
Należy rozumieć, że chce swojego partnera biznesowego, a następnie biorąc pod uwagę jej interesy uczynić go chcą, że musi być dla ciebie.Możliwość uważnie słuchać rozmówcy, aby zachęcić go, aby pomóc samopotwierdzenie ma wielkie znaczenie.Na zależy skuteczność rozmowy i stopień zrozumienia osiągnięty.
najważniejsze elementy kultury zawodowej jest:
1) zdolność do skutecznego i efektywnego prowadzenia negocjacji handlowych;
2) zdolność do pracy z dokumentami;
3) zdolność do kompetentnie aby tekst dokumentu.
Sieci oznacza, że ludzie w trakcie wymiany komunikacji informacji dla realizacji wspólnych działań.Komunikacja biznesowa składa się z kilku etapów:
1. Wprowadzenie, montaż kontaktu;
2. analiza tego, co się dzieje;
3. Omówienie bieżących problemów;
4. win-win rozwiązanie;
5. Zakończenie kontaktu.
w relacjach biznesowych ludzie trzymają pewien styl
a) podmiot (przełożony-podwładny);
b) usług w obsłudze - między współpracownikami;
c) obsłudze.Rodzaje
komunikacji biznesowej:
1) przekonujące - ma na celu akceptacji własnej pozycji partnera i reorientacji celów;
2) poznawcze - ma na celu rozwój nowych informacji i jej zastosowania w praktycznej aktywności życiowej;
3) sugestywne - trzeba wpływać w celu zmiany motywacje, wartości, zachowań, a nawet relacje;
4) wyraziste - ma wpływ na postawę partnera w celu zmiany, wywołując rodzaj uczucia, które trzeba zadzwonić, aby być w stanie lepiej osiągnąć ten cel.
oficjalnego komunikacji biznesowej jest mieszanką biznesu i interakcji międzyludzkich.Uczestnicy dialogu kierować sprzecznych interesów.W trakcie tej komunikacji podlega pewnej kolizji i często otwartego konfliktu.Aby uniknąć takich chwil i wymaga wiedzy z różnych form komunikacji i technologii wpływu na ludzi.Jest to szczególnie ważne dla kadry kierowniczej, specjalistów, menedżerów, w załączeniu do natury cywilizowanych stosunków rynkowych, co pozwala na osiągnięcie oczekiwanych rezultatów negocjacji i innych rodzajów komunikacji biznesowej.Komunikacja
działalności w organizacji przejawia się nie tylko w stosunkach wewnętrznych, ale także w zewnętrznych.Formalnie jest to system podporządkowania, biorąc pod uwagę kierunek firmy, na podstawie ogólnych potrzeb biznesowych.Rozmowa w tym sensie, są podane, takich jak nasilenie obowiązkowych cech i różnicowania pracowników.Dla małych grup pracowników o tym samym poziomie dozwolonym jest bardziej spersonalizowane interakcja międzyludzka, że jest związek między nimi może być towarzystwo lub przyjaźń.Chociaż jest to możliwe, w takich małych grup napięcia i konfliktów.Aby wykryć te zaburzenia w komunikowaniu się pracownicy firmy stosowane są specjalne techniki.
główne formy komunikacji biznesowej - rozmowy biznesowe, prezentacje, spotkania i negocjacje.Rozmowa
Biznes potrzebne do wpływania na rozmówcę do zmieniających się warunków biznesowych w celu stworzenia nowych relacji biznesowych.Prezentacja
jest publiczna prezentacja ostatnio pojawił się produkt.Taka komunikacja ma na celu stworzenie niezbędnych poglądy na temat postaci, itp
spotkania biznesowe - forma działań w zakresie zarządzania, pozwalające zorganizować wymianę informacji i opinii między pracownikami.Rozmowy
towarzyszą prawie żadnej aktywności.Ich celem jest osiągnięcie porozumienia w sprawie udziału w niektórych działalności biznesowej stronie wzajemnych korzyści.
