Co należy wyłącznie do osoby, która tworzy swoją osobowość i odróżnia go od innych ludzi?Jest to jego wewnętrzna world, które tworzy się tylko za pomocą oddzielnych przepisów i ma określoną treść, w oparciu o specjalnie załamywane i redefiniującą ludzkiej rzeczywistości zewnętrznej.Co zatem jest wewnętrzny spokój?Składa powstaje pod wpływem osobistych doświadczeń osoby trwałego poczucia zjawisk i obiektów zewnętrznej rzeczywistości, stosunek do nich, a także potrzeb i osobistych wartości, które są utworzone z tych znaczeń.Psychologia wewnętrznego świata nazywa wartości semantycznej sfera osobowości.Kontroluje zachowanie człowieka, który, w przeciwieństwie do zachowania zwierzęcia, nie ogranicza się tylko do rzeczywistego zaspokojenia potrzeb biologicznych, ale wciąż ma społeczny i psychologiczny.
wyjaśnić motywy zachowań człowieka w stosowaniu pojęć psychologii motywacji i motywacji.Motywacja - to psychologiczne powody, aby wyjaśnić zachowanie człowieka.To poszukiwanie odpowiedzi na pytania "dlaczego?", "Dlaczego?", "Jaki jest cel?", Etc.Motive - jest nieodłączną właściwością człowieka skłania go do jakiegokolwiek działania.Z pojęcie motywacji jest ściśle związany z popytem, czylipilnych potrzeb wynikających z określonych warunków niezbędnych dla prawidłowego rozwoju i funkcjonowania.
Dostępność potrzeby są inne od istot nieożywionych.Zmuszanie szukać sposobów zaspokojenia, że pobudzają organizm, stymuluje zachowania.Oczywiście, jak istoty wyższej, osoba obserwuje najszerszy zakres wymaganych do jej pełnego potrzeby istnienia.Oprócz fizycznych, jest jeszcze materiał, społeczne i duchowe, z, osoby różnią się ich wrodzonych potrzeb i ich specyficznej kombinacji.Motywy i potrzeby stanowią kompleks, zbudowany na strukturze hierarchii - motywacyjny sferę osobowości.Pierwszy motywacyjny model amerykański psycholog Maslow stworzył w latach pięćdziesiątych ubiegłego wieku.
Ten wybitny psycholog było siedem piramidy, każdy z kroków, które - pewnego rodzaju potrzeb.Po pierwsze - fizjologiczne potrzeby, drugi - potrzeba bezpieczeństwa, a trzeci - społeczny potrzeba miłości i przynależności do wspólnoty wśród ludzi, a czwarte - pragnienie sukcesu i szacunek, piąty - poznawcze, szósty - kulturowe, estetyczne, w końcu, siódmy - dążenie do samorozwoju,samodoskonalenie.Wszystkie te etapy, które składają się na motywacyjny sfery osobowości, Masłów zbudowana piramida w ścisłej kolejności nie jest przypadkowy, w związku z tym, pokazał, że u podstawy są niższe potrzeby fizjologiczne, tylko do spełnienia, że osoba jest w stanie poruszać się i rozwijać, a jego zachowanie może byćKontrola ma wyższe wymagania.Odnosi się potrzebę-motywacyjny sferę osoby z kilku elementów: zawartość, siła pożądania, jego częstotliwość i metody spotkać.
W ramach tematu powinna być wykonana jest kolejnym znaczącym koncepcja - docelowa.Cel - jest to wynik, którego celem jest osiągnięcie działania w celu spełnienia pilnych potrzeb.Z motywów, potrzeby i cele rozwija motywacyjny sferę osobowości.Każda osoba rozwija to jest bardzo indywidualna i może ocenić trzy następujące wymiary: Szerokość, elastyczność i ierarhizirovannost.
bardziej zróżnicowane motywacje, potrzeby i cele osoby, tym większe i rozwój jego motywacyjnego kuli.Więcej tworzywa sztucznego przeznaczony jest taką sferą motywacyjną, gdy osoby do osiągnięcia rezultatów i zaspokoić potrzeby używa on bardziej zróżnicowane fundusze (w porównaniu do innych).Oto prosty przykład.W celu zdobycia wiedzy, tylko jedna osoba korzysta z Internetu, a inny, że ma plastikową napędowej sfery zastosowań jest to również książka, rozmawiać z ludźmi, media.Należy zauważyć, że szerokość i plastyczność - różne pojęcia.Szerokość - wiele tematów, w których dana osoba spełnia pilną potrzebę i plastyczność - wzajemne oddziaływanie między różnymi poziomami, które tworzą sferę motywacyjną osobowości: motywów i celów, potrzeb i motywacji, potrzeb i celów.
Ierarhizirovannost - struktura każdego indywidualnego poziomu motywacji kuli.W każdym z tych motywów, potrzeby i cele są różne siły i częstotliwości występowania.Im więcej różnic, motywacyjny sfera osoby hierarchicznie.
