nauka finansowa nie jest tak trudne, jak się wydaje na pierwszy rzut oka.To po prostu ma wiele niuansów, które na pewno wiedzą, zaczynają się do wszystkich obliczeń.W celu uczynienia nawet najbardziej prostych obliczeń, konieczne jest, aby systematycznie i celowo obsługiwać kilka dokumentów.Od księgowego w tym przypadku wymagane szczególnej uwagi i staranności.
Działka płac może być uważany za najbardziej problematyczne.To bezpośrednio wpływa na każdego pracownika indywidualnie, a fakt ten nakłada księgowego pewną odpowiedzialność.Musisz być bardzo ostrożny, tak, że nic nie jest zapomniane i pomijane.Weźmy, na przykład, wyjechać.Tylko prosty człowiek z ulicy może wydawać się kwestią kalkulacji jego szybkie i bardzo prosta.W rzeczywistości, aby zrozumieć, jak obliczyć sprzedaży, musisz się dogłębną znajomością odpowiednich przepisów z wszystkich dodatków i zmian.Prace powinny być wykonywane etapami, ostrożnie traktując wszystkich surowych danych.Nawet opracowane specjalne techniki, aby pomóc zrozumieć, jak obliczyć wynagrodzenie za urlop w niektórych przypadkach.Cały proces może zostać podzielony na cztery etapy.
W pierwszym etapie należy określić okresu kalkulacji.Zgodnie z rosyjskim ustawodawstwem w sprawie pracy, do obliczenia urlopu zapłacić szczególności pracownik ma pensję w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy działalności.Musisz być bardzo ostrożny.Brane są pod uwagę tylko te płatności, które przewidziane umowy o pracę lub umowy.Ze względu na dodatkową kwotę pomocy finansowej powinny być wyłączone, zwolnień lekarskich, wynagrodzenia za nadgodziny i różne składki jednorazowej.Pozostałą kwotę należy połączyć miesiącu.W ten sposób, można dostać wynagrodzenie naliczone za cały poprzedni rok.Wiedząc, jak obliczyć wynagrodzenie za urlop, księgowy po prostu ma miesięczne odpisy i wyciągi.Tutaj również znajduje się mały niuans.Zgodnie z prawem, pracodawca może dać etat off, nawet jeśli to nie działa przez cały rok.Za zgodą przywódców już po 6 miesiącach pracy, można uzyskać prawo do pracy kolejne wakacje.Tu księgowy będzie musiał wykonać podwójną: porównanie wyników za okres i spędził te same numery, ale przez cały rok.Wybierz najbardziej dogodną opcję dla pracownika.Wszystkie dane dotyczące okresu powinny być wyraźnie określone w dokumentach dotyczących przyznawania urlopu.
Drugim krokiem jest analiza wynagrodzenia pracownika w okresie rozliczeniowym.Jeżeli w tym czasie firma podniosły płace i wynagrodzenia, fakt ten zdecydowanie powinien być uznane.
Trzecim krokiem jest ustalenie wynagrodzenia pracownika średnio na jeden dzień.Aby to zrobić, skorygowane memoriałowej za rok podzielony przez liczbę miesięcy (do pełnego urlopu za rok pracował - 12).A następnie otrzymaną wartość należy podzielić przez innego 29,4 (średnia liczba dni kalendarzowych w miesiącu).
czwarty etap może tylko pomnożyć otrzymaną wartość przez liczbę dni urlopu, a płatności można uznać za zakończone.
Wszystkie wyjaśnienia podane powyżej, można sprowadzić do równania matematycznego, a otrzymasz wzór na obliczenie wakacje:
Suma = ZPrasch wakacje./ 12 / 29,4 x L,
gdzie:
ZPrasch.- Wynagrodzenie za okres rozliczeniowy;
12 - liczba miesięcy w roku;
29,4 - średnia liczba dni;
D - liczba dni urlopu.Formuła
To byłoby łatwe dopiero po żmudnych obliczeń wstępnych.Ale tutaj też ma swoje "pułapki".Na przykład, jeśli pracownik w okresie rozliczeniowym był chory, a choroba jest automatycznie wyłączone z liczby dni podjętych w obliczeniach.W tym przypadku, formuła będzie wyglądać następująco:
Suma = ZPrasch wakacje./ (29,4 x Mrasch.p. + Drasch.n.) X L,
gdzie Mrasch.p.- Liczba pełnych miesięcy odpadów.
z kolei Drasch.n.= 29,4 / A x (A - H), gdzie:
Drasch.n.- Liczba dni przepracowanych w niepełny miesiąc;
A - liczba dni (kalendarz) w danym miesiącu;
N - ilość nieprzetworzonych dni.Więc
płatności święto odbywa się w każdym przedsiębiorstwie lub organizacji, niezależnie od własności.Jest oczywiste, że jest to dość czasochłonne.Ale on nie robi duże problemy dla osoby, która będzie przeprowadzać ostrożnie, krok po kroku.Jedynym sposobem, aby zrozumieć, jak obliczyć wynagrodzenie za urlop, i nie bój się do pomyłki.Uprzejmy specjalistą przed obliczenia powinny dokładnie przeanalizować wszystkie oryginalne dokumenty, wykonać wybór wymaganych danych, a następnie zredukować wszystko do prostych obliczeń matematycznych.
