Kultura - Koncepcja jest wieloaspektowe, ponieważ każdy obiekt lub zjawisko ma wiele stron.Zatem rodzaje kultury nie zawsze jest to łatwe do rozpoznania.Po raz pierwszy próba podjęta przez starożytnych filozofów.Na przykład, w tych dniach zdecydowano przeznaczyć tzw "wieku kultury" - kamienia, żelaza, brązu, złota.
Współczesna nauka uważa typologię jako coś bardziej złożonego.Rodzaje kultury jest bezpośrednio zależne od czasu, religii, tradycji i stylu życia danej grupy osób.Na przykład, możemy wyróżnić starożytne "preliterate" działalności kulturalnej, jak również tych, które pojawiły się wraz z pojawieniem się pisania, edukacji i wiedzy.
typy społeczne Kultura
Jak wiadomo, społeczeństwo jest zróżnicowana i składa się z kilku kategorii ludności.Pozwala to zidentyfikować główne typy kultury społecznej.
Popular Culture - jest gatunkiem, który jest używany na ogół społeczeństwa.To - tzw kultura życia codziennego.Nawiasem mówiąc, pierwszy raz coś takiego w historii pojawił się pod koniec XIX wieku, kiedy zaczęły się tworzyć tzw środkowy ludności klasy.Obecnie uważa się, że to przez to powstaje kultura popularna nie tylko pewnej warstwy społecznej, ale także sposób na życie i ideologii narodu.W czasie tych znanych filozofów jak Nietzsche'go i Schopenhauerem stwierdził, że średni ciężar nie jest dostępna zrozumienie tzw wyższej kultury.
elity kultury - jest to oryginalna alternatywa do poprzedniego typu.Jest on przeznaczony tylko dla ograniczonej liczby członków społeczeństwa, tak zwanej elity.Tylko najlepsze umysły w stanie zrozumieć i poczuć kulturę.
regionalne typy kultury
kultury zależy od czynników regionalnych.Po tym wszystkim, każdy kraj, każdy naród ma swoją historię i tradycję, która miała ogromny wpływ w kształtowaniu kultury współczesnej.W zależności od obszaru postanowiła przeznaczyć: kultura
- Wschodnia - tu jest kultura ludności środkowej i południowo-wschodniej Azji, a także w Afryce Północnej i na Bliskim Wschodzie.Nie jest tajemnicą, że moc w krajach wschodnich historycznie sobie despotyczna iw pewnym stopniu świętości.Linijka posłuchał bez pytania, traktując ją jako żywy bóstwa.Ta wyświetlana jest na rozwoju kultury.
- Zachodnia kultura - uważany najwybitniejsi przedstawiciele krajów Europy i Ameryki.W tych obszarach, powstanie republiki i rząd zaczął szukać kilka wieków temu.Taka kultura - swobodniej.
typy kultury organizacyjnej
Dzisiaj istnieje wiele klasyfikacji kulturalnych, które są oparte na regionalnych i historycznych cech rozwoju religii.Jednak niektóre typy hodowli mogą być identyfikowane w populacjach o bardziej ograniczonym - na przykład w zakładach.
- Klan kultura organizacyjna - w tym przypadku organizacja jest jak wielka rodzina, w której szefowie są postrzegane jako nauczycieli, pedagogów, a nawet krewnych.Personel pod warunkiem, długoterminową współpracę i stosunki między ludźmi odbywa się na zaufaniu, lojalności i odpowiedzialności.
- kultura hierarchiczna - w takiej organizacji pomiędzy pracowników pracujących zaobserwowano bardzo wyraźne relacje hierarchiczne, które są zdefiniowane przez oficjalnych przepisów, zasad i procedur.Jest to bardzo konserwatywne miejsce, gdzie obserwuje się wyraźny, ustalonego porządku pracy.
- Adhokraticheskaya kultura - ta forma zależy od skłonności ludzi do podejmowania ryzyka i innowacji.W takiej organizacji są stale prowadzone eksperymenty, które mogą prowadzić zarówno do sukcesu i porażki.
typy kultury korporacyjnej
Klasyfikacja ta rozszerzyła się na Zachodzie, gdzie udział spółki, w zależności od charakteru pracy.
- «drużyny baseballowej" - te firmy działają na rynkach, które są szybko rosnące.Dlatego też, każdy pracownik powinien posiadać cechy, takie jak aktywność, kreatywność i inicjatywę.Ważne jest, aby podejmować właściwe decyzje szybko i otworzyć nowe drogi rozwoju.
- «Club" - taka kultura jest bardziej charakterystyczne dla stabilnych firm, w których praca zespołowa jest wskazany.Takie rozwiązanie pozwala na powolny, ale stały kariery.
