Jak świętować urodziny z kolegami w pracy?

click fraud protection

Nazwa dzień, który przyszedł w dniu roboczym, zawsze miło podniecić i zachęcić niezwykłe święto pracowników firmy.Decydując z okazji urodzin z kolegami, powinien poradzić sobie z własnymi pragnieniami i zachęcające.Imię Day - święto duszy, i trzymać konieczne jest, aby ten dzień był niezapomniany, niezależnie od tej osoby w pracy lub na wakacjach.

Kobiety

Aby zrozumieć strategię na obchody, powinien zdawać sobie sprawę warunkowe wspólnie z bohaterem dni roboczych okazję.Jeśli to czysto kobiece Zespół złożony z pracowników trzeci i najpiękniejszych młodzieży, trzeba spędzić wakacje w miłej atmosferze, która z pewnością wpływa na każdą romantyczną akord osoby.Jeżeli pstrokacizna zespołu, zdecydować, jak z okazji urodzin z kolegami, nie będzie tak łatwo.

Duże organizacje wprowadzić tajny weta na każdej uroczystości w miejscu pracy, więc w ciągu dnia pod imieniny są ciche klucze lub narzędzia Trill.Najlepszym rozwiązaniem do zarządzania - małe święto w porze lunchu.

Świętuj z pracowników

Jak świętować urodziny z kolegami w pracy do przełożonych pozostał w dobrych nastrojach, każdy wie.Menu świąteczny stół ma obowiązek składać słodkie wypieki (co to są urodziny bez tortu?) I dodatków owocowych: winogrona, pomarańcze i cytryny.Herbata i szampana - jest całkiem znośne dodatek do gotowania.

Świętuj urodziny z kolegami najłatwiejszych w zdrowym młodym zespole.Energiczny i nie zablokował się życie ludzi, są łatwe w prowadzeniu i nie boi się podjąć inicjatywę.O wielkiej przyjaźni nikt nie zapowiada, ale ciepłe stosunki - doskonały grunt dla celebracji zabawy.Jak świętować urodziny z kolegami na najwyższym poziomie?Główną zasadą święto - zapomnieć wszechobecne polityki, udane lub nie prywatności natrętne i wewnętrznych problemów.Szefów i wyższych jednostek "mechanizm działa" również wypaść z tematów do dyskusji z gośćmi: ucztę bankietowej, ale konsekwencje mogą zejść.

W stylu mafii

młody zespół może zostać zaproszony do pamiętać dzień nazwisko w stylu mafii.Nowoczesne restauracje doskonale postrzegają aktywnie spalanie uroczystości i młodych zespołów, więc problemy z nazwy-nie miejsce.Decydując się spędzić urodziny z kolegami, jest myśleć z wyprzedzeniem scenariusz i tematów.Mafia - ostatnio popularne zadanie, problemy ze znajomości zasad gry personel nie powinno być, ale wciąż muszą być bezpieczne.Wszystkie zasady i tabletki robi dużą czcionkę, dzięki czemu można pracować na nich w czasie jazdy.Opcje gier

nie może być mniejsza urodziny gier organicznych z kolegami.Skrypt z tej uroczystości jest całkiem prosta.Do aktywnego udziału wszystkich kolegów jest zapytać wcześniej o swoich ulubionych grach.Opcje na największą liczbą fanów stać ulubionych wieczoru.Gra Party pozwalają psychicznie wstrząsnąć zespołem, aby zmniejszyć obciążenie i stres w biurze.Lekka muzyka, skomplikowane wnętrza i napoje bezalkoholowe wielkie święto na młodych pracowników i dać więcej zaufania do każdego z uczestników.

Festiwal domina

oryginalny pomysł festiwalu będzie domina - jak każdy wie grę z czasów radzieckiej dzieciństwa przytulnym kiedy rodziny spędzają godziny gry przed snem.Regulamin zabawy, tak popularnego kolektywu wiedzieć wszystko, można zróżnicować poprzez nagrody i pragnień - przegrany musi spełnić każde pragnienie lub wypowiedzieć niezwykły toast.Suplement możliwe nocy gry backgammon konkursy i karty, a co najważniejsze, że wszyscy biorą czynny udział, a nie po prostu usiąść z lampką na boku.

zauważa z kolegami urodziny przydatne: każdy pracownik otwiera się strona, która pozwala na ponowne rozpatrzenie ich postawy i poziom drobne nierówności.Aby personel był otwarty i najbardziej aktywne podczas gry lub w święto, jest przygotowana z wyprzedzeniem, ogłaszając zamiar świętować.Tak więc, większość towarzyszy pracy cichu urodziny wejdzie w art malwersacje miesiąc i nie będzie zażenowana upadłego wakacje.

I zadzwonić do szefa?

Zauważając urodziny z kolegami, wielu myśli o potrzebie obecności przełożonych (grupy, działu lub sektora).Ten problem jest rozwiązany migiem: jeśli święto odbędzie się w biurze, w przybliżeniu przewodnik ma obowiązek być świadomi (tactful sugestie będą wystarczające).A w przypadku lekki lunch, a następnie w formie bufetu, gdzie indziej przełożeni nie mogą być umieszczone na liście osób zaproszonych.Nie każdy szef (dyrektor), bierze aktywny udział w spotkaniach poza biurem - podporządkowania mocno zakorzenione wśród mas od czasów radzieckich.

Jeśli pieniądze nie są bardzo ...

Jak świętować urodziny z kolegami, gdy finanse nie pozwalają na dużą skalę, huśtawka, i personel po prostu wkradł niesamowicie przyjemne?W tym przypadku konieczne jest działanie na zasadzie szkoły - przekąski, słodycze i herbata proste rozwiąże problem.W zgranym zespole pozostanie główną komunikację i atmosferę i święta - piękny dodatek do niej.

lokali rozrywkowych

może świętować urodziny z kolegami w placówkach rozrywkowych - bilard, kręgle i dorosłych koni będzie doskonałym dodatkiem do zabawy.Aktywny wypoczynek przyjazne, przyjemne rozmowy i łatwość rozjaśni każdą wakacje.Głównym celem jest stworzenie otoczenie urodziny, więc ilość duchów jest ograniczona - późniejszy dostęp do pracy lub w weekend w rodzinie nie powinno być w cieniu przeszłości wieczorem.

kawiarnie i restauracje

Elegancki opcja w obchody dnia patrona będzie wspólna wycieczka do pizzerii, sushi barze lub wyrobów cukierniczych (wersja kobiet).Podobne spotkania wspaniały zespół rajdowy, ponieważ intererchik przytulnym, jasnym podkładem muzycznym i ciepłym blaskiem do owocnej komunikacji i rekreacji.Ponadto, zespół młodzieżowy może łatwo spędzić kilka godzin w konkursie karaoke, gdzie wokal mastermstve mogą rosnąć w stopniu ekscytujących bitwach, a zwycięzca może wykonać utwór na toast urodzinowy i ogłosić ze sceny.

Jak świętować?

głównym niuans zabawa urodzinowa jest jasne granice czasu - jeśli firma ma młodych matek lub par, nie powinien opóźnić zabawy aż do pierwszych kogutów, lepiej rozpędzić spokojnie w przyzwoitym cały czas martwić się o komfort z każdym z uczestników ceremonii.Przeszłość urodziny, brak przywództwa nie jest uważana za ważną przyczynę braku następnego dnia.

Odrzuć tradycja

W przypadku, gdy aktywny urodziny w pracy nie jest ujęty w najbliższych planach powinny rozważyć możliwość odpadów beztroskiej zabawy.Jeśli zespół rozpoczął tradycję żelaza z okazji święta razem, i prosto urządzone dzień wolny w tym dniu będą powodować pęknięcia w pięknie harmonijnego "rodziny roboczej" jest omówienie z góry z kolegami możliwość werbalnego biurze pozdrowienia bez towarzyszących blichtr.

Jeśli pracownicy przyniosły tradycję obdarzyć wszystkich rodzajów urodziny "prawo" prezentów, to również umieścić wszystkie działaczy świadomi niechęci uroczystości.Więc nie ma wyraźnego dyskomfortu i wszystko zostanie uproszczony scenariusz - obiad z ciasta i herbatę.Wielu zdecyduje się wyjaśnić niechęć do świętowania starzenia ("jeden rok w skarbcu doświadczeń"), z drugiej - stan materiału ("kupił lodówkę - jest teraz miesiąc nie jeść"), ale w rzeczywistości niezbędne, by otwarcie ogłosić powód uroczystości nieujętych w najbliższych planach,Wszelkie spotkania korporacyjne mają na celu zebranie pracowników, aby rozcieńczyć ich dni pracy szarości w jasnych kolorach i przyjemnych wspomnień.