w ostatnich latach coraz więcej uwagi poświęca się płodności.Nie było certyfikaty inwestycyjne i urodzenia matki, a także wsparcie dla rodzin materiału, gdzie urodzili się drugie lub trzecie dziecko.Opłaty ciążowe dotknęły również pewne zmiany - niestety nie na lepsze.
Jak obliczyć macierzyńskiego
Od początku 2011 roku naliczanie płatności nie jak wcześniej.Rosyjski prezydent proponuje dwie metody obliczania urlopu macierzyńskiego, z których można wybrać bardziej opłacalne.Możesz użyć "starej" metody, która obejmuje takie działania.Musimy podjąć łączne zarobki w ciągu ostatnich 12 miesięcy, a następnie podzielić przez liczbę dni w danym okresie.Więc otrzymaniu Średni dzienny dochód.Kwota ta jest mnożona przez liczbę dni urlopu macierzyńskiego, którego wysokość wynosi 140. Ważne jest, aby zrozumieć kwestię dowiedzieć, jak macierzyństwo obliczył, że miesięczna kwota płatności nie powinna przekroczyć pewnej granicy, a jeżeli okres działalności firmy jest krótszy niż 12 miesięcy, wówczas należy podjąćśrednie wynagrodzenie za okres, który został opracowany.Obliczenia należy również zauważyć, że wakacje i zwolnienia lekarskie są wyłączone, a składka, wręcz przeciwnie, powinny być włączone.Z takich płatności nie powinny podlegać opodatkowaniu podatkiem dochodowym.
W przypadku, gdy staż pracy pracownika mniej niż sześć miesięcy, a wcześniej to nie działa, że sprzedaż jest obliczana na podstawie płacy minimalnej do 4330 rubli, podczas gdy średni dzienny dochód nie powinien przekraczać 4330/30 dni.
Jak oblicza się w nowym macierzyństwem
W tym przypadku zasada stosowana do obliczenia zarobków za ostatnie dwa lata, to nie bierze pod uwagę, że środki zostały wypłacone z funduszu ubezpieczeń społecznych.Średnie zarobki zostaną uzyskane, jeśli cała kwota podzielona przez 730 dni.W tym przypadku kwota macierzyństwa nie powinny przekroczyć 266,384 rubli, a jeśli pracownik nie był wcześniej staż pracy, wielkość dotacji będzie 19 930 rubli.W pierwszym przypadku, doświadczenie musi być więcej niż sześć miesięcy.
Księgowość firmy, która zatrudnia kobietę, pozostawiając na urlopie macierzyńskim musi dostarczyć obu typów obliczeń, a to może wybrać opcję, która wydaje się najbardziej korzystne.Po tym, kobieta musi napisać formularz zgłoszeniowy.
Jak obliczyć mocy dekretu z 2013 r
Z wypłaty roku rozpocznie produkcję nowej formuły, która nie różni się od starych: liczba dni od dekretu należy pomnożyć przez średnich dziennych zarobków kobiet w poprzednich dwóch latach.Oznaczanie średniej dziennej wynagrodzenia odbywa się w sposób opisany powyżej.Całkowitej kwoty płatności powinny zostać wyłączone z dostępnych zwolnień chorobowych.Ponadto, ważne jest, aby pamiętać, że wielkość przeciętnego dziennego wynagrodzenia nie powinna być mniejsza od zarobków płacy minimalnej.Ogranicza się do ustawy oraz maksymalnej kwoty macierzyństwa, które nie mogą mieć więcej niż 36 563 rubli miesięcznie.
Przeanalizujmy przykład, jak obliczyć macierzyństwa.Kobieta idzie na urlop macierzyński od 8 stycznia.W ciągu ostatnich 24 miesięcy jej łączne przychody wyniosły 730.000 rubli, zawierają wszystkie wymagane składki i premie, a szpital zostały wyłączone.Okazuje się, że dekretchitsa ma średnie dzienne zarobki w 1000 rubli.Ponieważ standard urlop macierzyński wynosi 140 dni, kwota będzie 140.000 rubli.Przy narodzinach bliźniaków w podobnych warunkach, zarobki wypłata wyniosła 195.000 rubli, jak urlop macierzyński będzie trwał 195 dni.
Teraz wiesz, jak obliczona urlopu macierzyńskiego, i jaka jest wielkość płatności, opierając się w różnych warunkach.Możesz wybrać, aby obliczyć ich macierzyństwo, na podstawie odcinki płac przez okres 2 lat.
