przepisy prawne i administracyjne są brutalne regulacje rządowe (dekret).Są one wiążące i mają strukturę organizacyjną.Realizacja prawa administracyjnego przewiduje regulacji społecznej interakcji menedżerskich.Relacje te są tworzone w różnych sferach życia publicznego.
prawo administracyjne mają wiele funkcji.Tak, wszystkie wymagane warunki są uważane za swego rodzaju przepisów prawnych.Jako przedmiot kontroli w zakresie stosowania prawa administracyjnego są specyficzne stosunki administracyjne.Przepisy te stanowią środek wyrazu (THE realizacji) interesu publicznego w zakresie administracji publicznej.
prawo administracyjne ustanowione przez upoważnionych organów państwowych, przedstawiciele lokalnych organizacji self-administracji, instytucji i przedsiębiorstw.
gdy przepisy te są zawarte w strukturze aktów prawnych, obdarzonego innym mocy prawnej.Akty te obejmują, na przykład, ustaw, rozporządzeń.
wszystkie przepisy prawne i administracyjne są obdarzeni reprezentatywnie wiązania, zapewnia specjalne stanu środków przymusu.Celem tych przepisów - aby zachować niezbędną procedurę administracyjną.Niektóre rodzaje prawa administracyjnego wykorzystywane do regulowania interakcji społecznych, które są przedmiotem innych sektorach prawnych (środowiska, gruntów, finansowe, pracy, etc.).
struktura omawianych przepisów jest wewnętrzna struktura złożonych elementów związanych logicznie.Składniki zasad administracyjnych i prawnych obejmują: hipotezę
- .Ta część odnosi się do warunków, w których tworzenie zaczyna działać pozycję (normalny).Dyspozycje
- .Element ten zawiera szczególnymi zasadami określonymi w (o) kontrolowanie zachowania uczestników.Sankcje
- .Ten element wskazuje na konsekwencje, które wynikają z naruszeniem dyspozycji.
Wśród głównych rodzajów prawa administracyjnego należy:
- Zgodnie z przedmiotem regulacji: materialnego i procesowego.W pierwszym przypadku, przepisy zabezpieczone status prawny oraz relacje kierownicze bezpośrednio je kontrolują.Przepisy proceduralne określają procedury i warunki realizacji przepisów prawa materialnego.
- Zgodnie z funkcji: regulacyjną, egzekwowania.Przepisy wykonawcze regulujące kwestię pozytywne (obiektywne) współpracy administracyjnej.Przepisy wykonawcze związane z zapewnieniem ochrony związku.
- Zgodnie z metodą regulacji prawnej: obowiązkowe, zalecenia, uznaniowy, zachęty.Obowiązujące przepisy zawierają wymagania kategorycznych, wymagania dotyczące zachowań w zakresie zarządzania.Przepisy uznaniowe zapewnić zachowanie wyboru, zgodnie z prezentowanym alternatywa prawnej.Normy referencyjne zapewnić zaoferować najbardziej odpowiedni (skuteczny) sposób na rozwiązanie tego problemu to albo.Przepisy motywacyjne obejmować zachęty, które dotyczą interakcji uczestników w przypadku działań żadnej zasługi.
- Zgodnie z treścią przepisów: zakazać wymagające, przyznaje prawa.Pierwsza zawiera ograniczeń w zakresie wykonywania niektórych czynności z zakresu administracji publicznej.Oprawę zabezpieczone obowiązki stron określa konkretnych relacji zachowań.Ta ostatnia grupa obejmuje przepisy dotyczące subiektywnych praw interakcji stron.W ten sposób wyraża się możliwości osoby do prowadzenia działalności według własnego uznania w ramach określone wymagania.
