koncepcji organizacji społecznej mogą być postrzegane w szerokim i wąskim znaczeniu.W pierwszym przypadku, każda zorganizowana społeczność ludzi, lub kombinacja grup społecznych ze sobą połączone.W drugim - podsystemu społecznego.Społeczna organizacja współdziałania różnych grup społecznych, których członkowie są zjednoczeni poprzez wspólne interesy, wartości, norm i celów wynikających ze wspólnego przedsięwzięcia.W ten sposób organizacja społeczna firmy - jest to system grup społecznych (składających się z pracowników), które wykonują funkcje biznesowe, aby osiągnąć wspólny cel - Produkty i zasobów materialnych w przyszłości coraz.W związku z tym powstaje w związku z zaangażowanych elementów zespołu z uzyskaniem korzyści materialne.Organizacja
społeczna ma pewne cechy:
- istnienie władzy, kontroli i podporządkowania pracowników administracji;
- obecność wspólny cel - świadczenie usług, produkcji, itpDystrybucja
- między interakcji z siebie obowiązków pracowniczych i uprawnień.
struktura organizacji społecznej
każdej organizacji - jeden z elementów systemu społecznego.Spółka zawiera zestaw organizacji współdziałających.Ten ostatni jest pośrednikiem między społeczeństwem a jednostką.
Charakterystyczną cechą struktury społecznej - obowiązkowa kolejność hierarchiczna regulować pozycje społeczne różnych poziomach.Oznacza to, że w zależności od stanowisk odbywa się podległych pracowników (pracowników) rodzica.Społeczne role i pozycje, które są częścią konstrukcji przymocowanej do dokumentacji, która jest ustalana dla każdego konkretnych obowiązków.Jednym z istotnych warunków funkcjonowania organizacji - możliwość awansu zawodowego.Inny taki stan jest obecność połączenia komunikacyjnego.Wzajemna wymiana informacji jest niezbędne do koordynacji działań ludzi i podejmowaniu ważnych decyzji zarządczych.
organizacja społeczna i rodzaje
Istnieją różne podejścia do typologii.
Pierwszym z nich jest 3 rodzaje: instytucje
- (kulturowych, finansowych, edukacyjnych, naukowych, zarządzania);
- przedsiębiorstw (handel, produkcja, serwis);
- organizacje pozarządowe (dobrowolne, zawodowe, religijne).
W innym podejściu, klasyfikacji dokonuje się na podstawie relacji społecznych, a mianowicie:
- gospodarczej;
- kulturowe;
- społecznej;Zarządzanie
- .
W trzeciej kampanii następujące grupy:
- zmuszony, gdy członkowie społeczeństwa społecznej są zmuszeni sposób.Obejmują one w szczególności: armię, przychodnie lekarskie, pracy, więzienia itd;.
- dobrowolne członkostwo, gdy nie na zasadzie dobrowolności.Są to różne związki zawodowe, partie, ruchy polityczne, związki wyznaniowe;
- utylitarne w połączeniu aby osiągnąć pewne cele wspólnych i indywidualnych członków.Należą do nich spółek, banków i przedsiębiorstw.
organizacja społeczna może być również:
- publicznego - masywny Zjednoczenie do spełnienia, potrzeby gospodarcze, kulturalne, polityczne i inne społeczne.Są to ruchy społeczne, partie polityczne;
- biznesu - dzięki której pracownicy mają zapewnione środki utrzymania.IT firm, banków i przedsiębiorstw;
- stowarzyszenie - nie do wzajemnego realizacji interesów.To nieformalne grupy i kluby;
- pośrednia - łączy w sobie cechy organizacji społecznych i biznesowych.To spółdzielnie i stowarzyszenia.
