aktywność Każdy biznes nieuchronnie wiąże się z kosztami.I to nie tylko materiał, ale również koszty utrzymania pracy.
ważnym punktem jest właściwym odzwierciedleniem płac w rachunkach, więc trzeba dokonać poprawnych zapisów księgowych na płace.Warto zauważyć, że pracownicy spółki dzieli się na robotników i pracowników - menedżerów i specjalistów.Należy to uwzględnić w celu dokonania prawidłowej okablowanie wynagrodzenia.
Do rozliczenia wynagrodzenia i innych świadczeń (Zwolnienie lekarskie, urlop, pomocy finansowej, itd.) Korzysta z konta syntetycznego 70. W związku z obliczeń kredytowego obejmuje wszystkich pracowników i uwzględnia odliczenie zapłaty (podatku dochodowego od osób fizycznych, alimentów, itpitd.), i bardzo bezpośrednio kwestia wynagrodzeń.
należy zauważyć, że wynagrodzenia pracowników w koszty firmy i odzwierciedlone w debetowych odpowiada "kosztownych" rachunków.Więc zamieszczenie na płace w formularzu zamówienia.
- w rachunku debetowej 20 otrzymuje wynagrodzenie pracowników głównych sklepów.Dla każdego rodzaju wytwarzanych produktów może otworzyć subkonto.
- konta 23 debetowe odzwierciedlać wynagrodzenie pracowników przemysłu zależnych.Na przykład, naliczane okablowania warsztat pracownikom płac, jeśli są dostępne w przedsiębiorstwie.
- opłata w wysokości 25 koszty z ciągłymi związane z produkcją jako całości i mają zastosowanie do wszystkich rodzajów wytwarzanych produktów.Takie wysłane na płace, na przykład, odzwierciedlają kierownik sekcji wynagrodzenia.
- w rachunku debetowej 26 dostaje wynagrodzenia pracowników administracyjnych.Tak więc odzwierciedlenie administracji płac personelu, księgowość, dział prawny, dział IT i inne departamenty.
- 28 Charged odzwierciedlać wynagrodzenie tych pracowników, którzy są zaangażowani w przerobienie.
- 29 Charged umieścić jednostek usługowych koszty.Okablowanie jest zrobione, jeśli jednostka posiada jadalnię, przedszkole, ośrodek zdrowia pracowników, itd.Wtedy zarobki osób pracujących w tych departamentach powinien odzwierciedlać tylko to.
- w rachunku debetowej 44 otrzymuje wynagrodzenie pracowników odpowiedzialnych za wprowadzanie do obrotu produktów.Takie przewody naliczone wynagrodzenie menedżerów sprzedaży w obecności na własnych sklepów detalicznych firmy, wynagrodzenia pracowników sklepu, jak i pracowników przedsiębiorstw handlowych.
Przy okazji, składki spadnie do obciążenia z tego samego konta, jak wynagrodzenia i pożyczki - kosztem 69.
Ale to nie wszystkie niuanse związane z listy płac.Istnieją sytuacje, kiedy, na przykład, pracownicy montażu nowych urządzeń i wziąć udział w zakup tego sprzętu lub innego ekwipunku.Następnie 70 rachunków kredytów koresponduje z kont 07, 08, 10, 11 i 15.
Jeśli pracownik należy poddać ocenie tymczasowych świadczeń rentowych lub inną płatność ze względu na FSS, jest obciążany przez 69.
także w korespondencji z kontem debetowej 70 takichrachunki jak 84 lub 86. Te przewody są oznaczone memoriału pomoc finansową i wiele korzyści, w tym dochody z akcji dostępnych dla pracowników przedsiębiorstwa (Am), 84 obrotów naliczania płatności z funduszy powierniczych (Am 86 kont).
istniejące prawodawstwo przewiduje utworzenie rezerwy na wypłaty, na przykład nagrody za staż pracy lub na wakacje (tak w przypadkach, gdy na urlop pracownika przypada na dwa lub więcej okresów rozliczeniowych).Potem pierwsze odpowiednie rachunki obciążony rachunek kosztów i ulgi wprowadzone przez 96. Następnie, wysokość takich opłat zostaną odpisane z konta debetowej 96 kredytowej 70.
Teraz już wiesz jak zrobić komentarze na płace.Mam nadzieję, że te informacje będą przydatne dla Ciebie, i rachunkowość będzie znacznie jaśniejsze dla Ciebie.
