Typologia konfliktów - jest próbą klasyfikacji obiektów w nauce conflictology.Obecnie istnieje wiele sposobów strukturyzacji konfliktów na ich terenie, ale naukowcy nie osiągnęły porozumienia w tej klasyfikacji na najbardziej uniwersalny i może być stosowany w dowolnej dziedzinie.W naukach społecznych, typologia i klasyfikacja jest bardzo trudne ze względu na złożoność elementów, które mają różne odcienie znaczeniowe i często ze sobą powiązane.Dlatego w tym artykule przyjrzymy się kilku opcji typologii konfliktów.
Typologia konfliktów na liczbę uczestników
Tak, tu są 4 rodzaje konfliktów:
- międzygrupowych.Jest to, że powstaje konflikt pomiędzy dwoma lub więcej grupami.Liczba uczestników nie jest ograniczona.Znamiennym przykładem konfliktu między grupami - elity i masy, lub nacjonaliści i kosmopolitów.Oto grupa realizuje niezgodne cele, mają inny system wartości i sposób życia, który prowadzi do sprzeczności.
- konflikt między jednostką a grupą.Występuje wtedy, gdy zachowanie jednostki w grupie nie spełniają swoich zasad, interesów, wartości i potrzeb.
- konflikt osobowości.W tym przypadku, ludzie są członkami jednej grupy, ale mają odmienne poglądy na temat żadnej z tych ważnych zjawisk lub procesów.Przedstawiono również tutaj, ta opcja relacje, gdy dwie osoby dążące do osiągnięcia celu, pod warunkiem, że można osiągnąć pożądany tylko jedną z nich.
- intrapersonalna.Występuje, gdy tożsamość sprzeczności między interesami, które są równie ważne dla niej.Przykłady konfliktów osobistych często obrazowo przedstawiony w powieści psychologicznych.
Typologia trwania konfliktów
- krótki.Jest to kategoria konfliktów zbrojnych, które mają jasne emocjonalne.W tym przypadku, ludzie wyrażają swoje negatywne nastawienie, uczuciowe, które czasami prowadzi do tragicznych skutków.Gdzie wielkie znaczenie nie jest tak bardzo radykalne stanowisko jako przejaw natury przeciwników.
- długo.Ten rodzaj konfliktu, jak i poprzedni, jest ostry, ale ich różnicą jest to, że ten typ ma stabilną sprzeczność stanowisk przeciwników.
- przewlekły.To jest źle zdefiniowany typ jest typowe dla sytuacji, w których nie ma między ludźmi sprzeczności.Często zdarza się, gdy jeden z tych osób, które nie jest zainteresowany otwartej konfrontacji.
- ulotne.Jest to jeden z najbardziej "udanych" form konfliktu, a często jest rozwiązany pojednania przeciwników.
typologia przyczyn konfliktów
- ideologicznych.Jest on oparty na sprzeczności w postaci na instalacjach rządowych, wartości zbiorowych i kwestii społecznych.
- Economics.Tu jest problem zapewnienia, że jedna osoba (lub grupa) jest zainteresowany wsparciem finansowym, aby pomóc innym.Rodziny i gospodarstwa domowego
- .Jest to spowodowane przez dysharmonię relacji.Przyczyny takich konfliktów może być tak małe problemy życia codziennego, oraz różnice ideologiczne.
- społeczno-psychologiczne.Służy przyczyny konfliktu w pierwszej kolejności, psychologicznej niezgodności osobowości, które mogą być świadomi przyczyn niechęci lub nie mają odpowiednich argumentów.
Typologia konfliktów społecznych
Na tej typologii nie ma jednoznacznej klasyfikacji, więc przyjrzymy się kilku z nich:
- L. Coser identyfikuje realne i nierealne, różnica między nimi jest to, że te pierwsze wynikają z-To obiektywnych okoliczności, a ta ma wpływ na sferę emocjonalną grup ludzi.
- Rapoport wyróżnia trzy rodzaje konfliktu społecznego: walki, debaty i gry.
- Te rodzaje konfliktów, z kolei dzielą się na konstruktywną i destrukcyjną, i antagonicheskie i kompromisu.
typologia konfliktów politycznych
przyczyny konfliktów politycznych jest zawsze pragnienie władzy.Typologia tej kategorii składa się z trzech parametrów:
- Scope.Te mogą być konflikty krajowe i międzynarodowe.Typ
- system polityczny.Na przykład, konflikt reżimów totalitarnych i demokratycznych.
- Szczegóły na ten temat.Nie może być stan-rola, konflikt interesów i wartości.
