oczekujące dziecka jest z pewnością ważnym wydarzeniem dla każdej rodziny.Ale jak wiesz, pracodawca nie zawsze jest zadowolony z jego podwładnych.Wynika to nie tylko z potrzeby znalezienia nowego pracownika nieplanowane, ale z pewnymi stratami finansowymi.To właśnie w tym miejscu, aby nie przegapić sytuacji, kobieta może kontrolować siebie generować korzyści dla ciąży i porodu.
tym roku wypłaty świadczeń dla ciąży i porodu wykonane zarówno stare i nowe zasady.Wybór w tym przypadku jest do kobiety.Główną różnicą jest sposób obliczania przeciętnego wynagrodzenia, która jest używana do obliczania świadczeń.Weźmy pod uwagę dwie wersje algorytmu, który jest wykorzystywany do obliczenia księgowego.
Tak, opcja 1. Jest to tak zwane stare zasady, stanowiąc zgodnie z Ustawą Federalną do końca 2010 roku.Istotą tej kalkulacji jest to, że przy obliczaniu średniego wynagrodzenia jest na okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc zdarzenia ubezpieczeniowego.I od tego roku wyeliminować takie okresy, wakacje, prosty, czasowej niezdolności do pracy lub zwolnień lekarskich itpPonadto, zgodnie ze starym schemacie średnie zarobki znajduje się w górnej granicy w dniu obliczeń.
Opcja 2. Nowe zasady, obowiązuje od 1.01.2011 W przeciwieństwie do starego systemu świadczeń płatności dla ciąży i porodu sprawiło, biorąc pod uwagę średni dochód na okres 2 lat poprzedzających rok zdarzenia ubezpieczeniowego.Ponadto, nie wyklucza to okres.Innymi słowy, aby obliczyć średnie dzienne zarobki wszystkich kwot, od których składki zostały zapłacone, podzielona przez 730 dni.Maksymalna pensja jest również ustawiona granica.
nowy algorytm, w którym wylicza korzyści dla ciąży, sugeruje, że rok 2010 może być traktowana jako suma nie więcej niż 415 tys., W 2011 roku, kwota ta jest 463000. Rub.Akcje wynagrodzenie od 2 lat zawsze 730 dni, nawet jeśli obliczenie lat był rokiem przestępnym.Zatem maksymalna kwota dziennej diety jest tysiące. 202 rub.74 kopiejek., Czyli415 tys. + Czterysta sześćdziesiąt trzy tysiące. 730 dni.
Dla jasności, dajemy przykład.Z przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia kobiet w 2010 roku 28 tys. W 2011 roku, 33 tysięcy złotych. Rub., Wysokość dziennej diety jest tysiące. 2 ruble.74 kopiejek.((28 * 12) + (33 * 12): 730).
warto zauważyć, że organizacje działające na prostych lub bardziej preferencyjnego systemu podatkowego, dokonać płatności i korzyści urlopu macierzyńskiego na takich samych zasadach jak ogólnego systemu firmy.
Jak wspomniano powyżej, stare zasady wymagają obliczenia średnich dziennych diet w oparciu o pieniądze zarobione w ciągu ostatnich 12 miesięcy.Dodać wszystkie płatności, które są objęte ubezpieczeniem i podzielić otrzymaną kwotę przez liczbę dni zawartych w okresie rozliczeniowym.Okres rozliczenia odnosi się tylko do czasów, kiedy kobiety wychodzą do pracy, więc płatności, na przykład, urlopu, zwolnienia lekarskiego, etc.w tym przypadku, nie jest liczona.Następnie otrzymaną kwotę w porównaniu z wartością graniczną.Ważne jest, że w bieżącym roku 2012 jest ona obliczana na samego algorytmu, jak w roku 2010. Tak więc, ostateczny limit dziennej diety w 2012 roku wynosi nie więcej niż 1.000. 136 rub.99 kopiejek.W związku z tym, jak do tej pory największe korzyści obliczonej na nowych zasadach, więcej niż korzyści, niektóre starego systemu.Jednak dotyczy to tylko kobiet, łączny dochód dwóch lat jest więcej niż 830 tys. RUB.Dla reszty starego algorytmu obliczania wciąż jest najbardziej opłacalna.
Podsumowując, można stwierdzić, że ustalanie wysokości świadczeń dla ciąży i porodu jest na jednej lub innego systemu w gestii matki oczekującej.W takim przypadku, jeśli kobieta nie chce do obliczenia starego algorytmu, obliczenia są wykonywane automatycznie w ramach nowego systemu.
Jeśli, na przykład, okres zwolnienia lekarskiego jest zdefiniowany jako lekarz w kwocie 140 dni, maksymalny rozmiar świadczeń na podstawie starych przepisów wyniesie 196 tys. 386 rub.30 kopiejek, a pod nowymi przepisami -. 168 tysięcy 383 rub..60 kopiejek.
