Gdy się obudzić?Jak zorganizować swój czas?Jak bronić swoich interesów i znaleźć dobrego mentora?Jego wskazówki są podzielone na udanego biznesu kobieta - ocenił uczestnika z najbardziej wpływowych kobiet na świecie Forbes, wśród których Prezes Zarządu Avon, Andrea Jung, prezes sieci hoteli Four Seasons Katie Taylor, COO Facebooka Sheryl Sandberg, redaktor naczelny Vogue Anna Wintour i innych
.
obudzić wcześnie
prezydenta Michelle Gass Starbucks każdego ranka budzi się o 4:30 i idzie na metę.Przewodniczący Andrea Jung Avon budzi się o 5 rano.Redaktor czasopisma Vogue Anna Wintour zaczyna grać w tenisa na 6 rano, a potem idzie do pracy.Według ich relacji, sukces jest łatwiejszy do osiągnięcia, jeśli zaczniesz dzień wcześniej niż inne.
Spróbuj uzgodnić warunki pracy z góry
Studiówpokazują, że kobiety są w trakcie negocjacji warunków pracy rzadziej iz mniejszym powodzeniem niż mężczyźni.I to jest jeden z głównych powodów, dla których kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni.W większości krajów rozwiniętych, kobiety zarabiają o 80-85 centów za każdego dolara wypracowanego przez mężczyzn, a różnica wzrosła wraz z wiekiem.Przeciętna kobieta 20 lat dostaje około 90% wynagrodzenia 20-letniego mężczyzny.Po 30 latach, kobiety zarabiają średnio o około 75% zarobków swoich 50-letnich kolegów.
Delegat
Katie Taylor, dyrektor generalny marki hotelu Four Seasons, powiedziała, że miał obsesję na punkcie kontroli, ale stara się powstrzymać i dla wspólnego dobra uczy się delegować zadania podwładnym.Wyobraź sobie, że twoja kariera jest jak żonglerka piłki.Niektóre kule są wykonane ze szkła i podarte na kawałki, jeśli ich spadek, a te, które są wykonane z gumy, łatwe galopujący po podłodze.Nie jest konieczne, aby manipulować kule gumowe.
Znajdź mentora
Facebook Chief Operating Officer Sheryl Sandberg powiedział, że nie można po prostu pójść i poprosić kogoś, by być twoim mentorem.Jest to proces stopniowy i miło komunikacji.Po spotkaniu, napisz do e-mail osoby, która mogłaby być twoim mentorem.Wyślij im ciekawy artykuł lub wybrać się z kimś, kto może być przydatne dla nich.I nadal utrzymywać relacje z nim.Być może, z czasem, ta osoba będzie w stanie udzielić Ci cennych rad i zapewnić realną pomoc, na przykład w celu polecam nowej pracy.
być ciekawy
W dzisiejszym świecie, w razie wystąpienia zmian w prędkości dźwięku, to jest bardzo ważne, aby utrzymać ciekawość do uczenia się nowych rzeczy i przystosowania się do nowego środowiska wokół ciebie.Współprzewodniczący Rady Dyrektorów Disney Media Networks oraz prezes Disney-ABC Television Group Anne Sweeney mówi o sobie jako osoba "pobudza ciekawość," ponieważ "inspiruje ludzi" i "prowadzi do nowych pomysłów, nowych miejsc pracy, nowych projektów.""Najlepsze, co można zrobić - to ciągle zadaje pytania" - mówi.
Posłuchaj
Hire elegancki i profesjonalny personel zapewni im narzędzi do pracy i słuchaj uważnie.Ludzie, którzy otwierają nowy i jest w stanie słuchać innych, bardziej zamożnych, łatwiej jest wyciągnąć wnioski.Dyrektor generalny pionu detalicznego amerykańskiej firmy medialnej QVC Claire prowadzi Watts każdy wtorek dzień otwarty w firmie.W tym dniu, każdy pracownik może rozmawiać Watts, zadawać pytania i dzielić swoje uwagi.
Postaw cele zawodowe
prezes Campbell Soup Denise Morrison od dzieciństwa chciał robić interesy i prowadzenia firmy.Nauczyła się, jak skutecznie wyznaczać cele w biznesie iw życiu w ogóle - zarówno krótko- jak i długoterminowe - i teraz zawsze pamięta te cele i plan ich osiągnięcia.Praca dla Morrison - porusza się w górę i możliwość ciągłego rozwoju.Jeśli praca nie jest zgodne z globalnych celów Morrison, była po prostu szukać innej pracy.To, co Denise zrealizował swoje marzenie z dzieciństwa.
Nie bój
Najpierw trzeba zrozumieć, co chcesz, a następnie do kontynuowania tego.I odwagę, aby się przydać.Na przykład, Przestroga KeyCorp prezes Beth Mooney.Ona dostała pierwszą pracę w branży bankowej dopiero dwa lata po ukończeniu studiów.W tym czasie próbowała dostać się do wszystkich głównych banków w Dallas w Teksasie, udział w kilku programach szkoleniowych.Pod koniec Beth tak bardzo, że bank Republic Bank Dallas, ona po prostu nie chciał wyjść z biura kierownika tak długo, jak nie jej pracę zaoferowania.Musiała czekać trzy godziny.Wreszcie, szef powiedział, że da jej możliwość pracy, kiedy otrzymał tytuł MBA na wieczorne zajęcia.Jaki jest morał tej historii?Nie bój się i nalegał na jego!
Naucz się mówić nie
przyzwyczaić się do słowa "nie".Czasami można go usłyszeć.Czasem trzeba to powiedzieć.Dyrektor wykonawczy Światowego Programu Żywności Ertarin Kazin ONZ mówi, że kobiety są twardsze mężczyźni wycisnąć "nie".Ale nie poddawaj się i ćwiczenia.W miarę upływu czasu, będzie łatwiejszy do odrzucenia.
Bądź wytrwały
Legenda głosi, że Thomas Edison nie powiodła się tysiące razy, zanim wynalazł żarówkę."Znalazłem 10,000 dowód, że moje obliczenia są błędne" - powiedział.Ale naukowiec nie poddawaj się ", ponieważ każda nieudana próba - jest to kolejny krok naprzód."Według badań, większość kobiet osiągnąć maksymalny sukces po 30 latach ciężkiej pracy, ale jest jeszcze wiele ciekawych rzeczy.Aby odnieść sukces, trzeba wytrwałości, wytrwałości i cierpliwości.
Kathy Caprino
Artykuły Źródło: forbes.ru
