Jak dotąd, nie ma jasnej koncepcji, co przywództwo.Międzynarodowe Psychologia społeczna definiuje ją jako zjawisko interakcji grupowej, przejawia się w zdolności niektórych osób do wpływania na uczucia, myśli i zachowania innych w pożądanym kierunku, oparte na związkach nieformalnych.W celu wyjaśnienia tego zjawiska pojawiły się teorie przywództwa.Istnieją różne podejścia do badań nad koncepcją.Wynika to z faktu, że wszystkie teorie mają swoje wady.
główne teorie przywództwa :
Charyzmatyczny
Mimo to nazwał teorię diabła.To przedstawiła w USA w latach 30. E.Bogdarus.Najważniejsze jest to, że umiejętności przywódcze są wrodzone charakter.Przewód może być tylko osoba z pewnym zestawem cech.Wielu autorów próbowało je wybrać.Dla K.Bred w 1940 roku przygotował listę 79 cech lidera.Były to: umysł, pewności siebie, siły woli, życzliwość, entuzjazm, humor i więcej.Jednak, listy od innych autorów, że nie zajmują stabilną pozycję, a zadaniem jakościami izolacji i cechy lidera okazał trudny.Poza przydzielonego jakości, co więcej, były one szerokie, więc więcej i często sprzeczne.Stwierdzono, że w praktyce, w grupie są ludzie, którzy w swoich zdolności i inteligencji prześcignąć lidera, ale nie są.
sytuacyjna
zastąpiły charyzmatycznych teorie przywództwa.Czołowym man się w wyniku pojawienia się różnych sytuacjach.W szczególnym przypadku, osoby, które są lepsze od innych, przez pewien jakości, jeśli istnieje potrzeba, aby je wykonywać i wyróżniać się z tłumu.To jest liderem - to ten, który jest lepszy niż inni sobie sprawę, ich jakość.Teoria ta ma swoje wady.Stwierdzono, że:
- niektórzy ludzie mają głęboką wiedzę fachową, ale nie są w stanie zaangażować się w działania kierownicze;Cele
- w złożonych sytuacjach, w różnych członków grupy mogą być różne, a tam jest walka dla celów priorytetu;
- w praktyce zarządzania, nie patrz na mnie grupa zadaniem nie jest dozwolona zmiana głowami.
teoria sytuacyjna przywództwa nie w pełni uwzględnia niezależność lidera, jego zdolność do wpływania na sytuację.Lider
systemu
jest osoba, która organizuje grupa lepiej niż inni, w celu rozwiązania konkretnego zadania.Człowiek ma w znacznej mierze cechy osobiste niezbędne do rozwiązania tego problemu, niż jakikolwiek inny członek grupy.Od spodziewa się, że będzie ona spełniać podstawowe wymagania: być w stanie koordynować działalność grupy, która zapewni jej bezpieczeństwo i dać wiarę w sukces.
Przywództwo jest często postrzegana jako rodzaj władzy.W związku z tym, nie było pojęcie przywództwa politycznego, które jest trwałe, uzasadnione i priorytetem wpływ osoba pełniąca władcze pozycję w grupie lub społeczeństwie.
Jest charyzmatyczny, sytuacyjne i systemowa teoria przywództwa politycznego.Reszta istniejących teorii są główne odmiany.Tak, to rodzaj charyzmatycznego psychologiczne podejście jest koncepcja, która jest reprezentatywna dla Freuda.
Istotą tego jest taka: u źródeł tego zjawiska jest tłumione libido.W wyniku tego procesu sublimacji, to przejawia się jako pragnienie mocy.W celu pozbycia się skomplikowanej osobowości narzucania swojej woli innym i stać się liderem.
Klasyfikacja przywódcy polityczni
M.Dzh.Hermann przyczyniły 4 liderów forma: Minister, chorążego, przedsiębiorcy i ognia.Minister reprezentuje interesy zwolenników, opiera swoją działalność na ich opinii, chorążego na podstawie jego własnej wizji rzeczywistości, która jest w stanie urzec masy.Przedsiębiorca jest w stanie prawidłowo przedstawić swój program do wyborców i ognia - szybko znaleźć rozwiązania problemów.
