Konflikt - co to jest?

Wśród wielu definicji, które wskazują na większym lub mniejszym stopniu pojęcie konfliktu, wyróżnić kilka.

Niektórzy autorzy określają ten stan jako przejaw subiektywnych lub obiektywnych sprzeczności, które są wyrażane przez strony konfliktu.

Zgodnie z innymi postaciami, konflikt - jest najostrzejsze metodę rozdzielania odpowiednich sprzeczności, które tworzą się podczas reakcji.Jest on oparty na sprzeczności ze stron.Z reguły towarzyszy mu negatywnych uczuć.

Jednak definicje te nie w pełni ujawnione pojęcie "konflikt" i "znaczenie sprzeczności."

Według YV Rożdiestwienski, kontrowersja dotyczy aktu mowy.Przedstawił trzy etapy w rozwoju walki o interesy.Pierwszy, jego zdaniem, są różnice zdań, drugi - sprzeczności w procesie dyskusji.Trzeci etap - konflikt - walka w działaniach bezpośrednich.

sprzeczność jest zdefiniowany jako akt mowy (dialogów), w której wyrażone różnice między stronami.

konfliktu - jest jakieś werbalne działania niepożądane, które mają na celu spowodowanie szkody w różnych drugiej stronie.

Istotą tego zjawiska powinno być dostarczone w schemacie pojęciowym.Powinno to obejmować cztery główne cechy.Należą do dynamiki, struktury, zarządzania i funkcji.Struktura

zawiera obiekt konfliktu (kontrowersyjny temat), aktorzy (grupy, organizacje, osoby fizyczne), warunki skali (interpersonalnej, globalne), taktyki i strategie stron, wyniki.

Każdy prawdziwy konflikt - jest to dość skomplikowany proces dynamiczny.Obejmuje on następujące etapy:

  • obiektywnej sytuacji (tworzenie przyczyn obiektywnych);Interakcja
  • (rozwój sytuacji lub zdarzenia);
  • częściowa lub całkowita rozdzielczość.

W zależności od charakteru, odróżnić sytuacje: Celem

  • (związane z rzeczywistych braków i problemów);
  • subiektywne (z powodu różnych szacunków tych lub innych działań i wydarzeń).

zależności od destrukcyjnych konsekwencji określenia (działający destrukcyjnie) i konstruktywne (zapewnienie racjonalnych transformacje) sytuacji.

Wśród istniejącej klasyfikacji niektórych sytuacjach spornych są dość częste konflikty interesów.Są to sytuacje, w których dotyczy kwestii dystrybucji, lub wynikających na tle rywalizacji o posiadaniu.

Innymi słowy, konflikt interesów - sytuacja, która zaangażowane interesy zaangażowanych stron (plany cele, motywy, aspiracje i in) mają sprzeczne lub niezgodne ze sobą.Są to, na przykład, kursy małżonków o planach na nadchodzące wakacje.Ta sytuacja odnosi się do sprzeczności.Gdy ich sytuacja niezgodności, przejdź do kategorii konfliktów zasobów.Zdarza się to często z powodu woli stron, aby uzyskać ten sam zasób lub najbardziej dochodowych części.Na tych samych przeciwników zmierzają do tego samego celu, ale ze względu na ograniczone środki i indywidualności, ich interesy konflikcie ze sobą.Takie problemy pojawiają się często w życiu codziennym.

Wszystkie wydarzenia, imprezy towarzyskie, społeczność (partie polityczne, rodzina, itp) można uznać z punktu konfliktu.Wynik ten jest sprzeczny sytuacja może prowadzić do niezgody i walki oraz jedności i solidarności ludzi.Zatem konflikt społeczny - pojęcie, które zawiera pewną dwuznaczność.Ta sprzeczność sytuacji, wyrażona w konstruktywny lub destrukcyjny początku, odgrywa kluczową rolę w rozwoju społeczeństwa.