Od stycznia 2011 roku weszły w życie nowe zasady obliczania urlopu macierzyńskiego.Jak pokazuje praktyka, często nie jest korzystne dla kobiet.Co kobiety muszą wiedzieć, aby uzyskać macierzyństwo w najbardziej korzystnej kwoty?Jeśli masz pensję w ostatnich latach zmniejszyła się znacząco, na przykład w związku z przejściem do lekkiej pracy, to nowe przepisy będą najlepsze dla Ciebie.W przypadku obliczania macierzyństwa zobowiązują płac w ostatnich dwóch latach pracy i dzieli się przez 730 dni kalendarzowych.Tak więc średnia dzienna płaca oblicza, która jest następnie mnożona przez liczbę dni wypoczynku.
Gdy normalny poród jest brany pod uwagę 140 dni do zapłaty.Jeśli poród odbył się z powikłaniami lub interwencji chirurgicznej, liczba płatnych dni zwiększyła się do 156 dni.Przy urodzeniu kilkorga dzieci w tym samym czasie urlopu macierzyńskiego jest wypłacana w wysokości 194 dni.
firma księgowa wie, jak obliczyć urlop macierzyński, ale nie musiał się liczyć jego liczbę istniejących metod, z korzyścią dla Ciebie.W związku z tym konieczne jest, aby zapisać samej aplikacji i wskazują, że obliczenia zostały przeprowadzone w dwojaki sposób, albo przez starą metodą.Tylko w tym przypadku, można zarabiać macierzyństwo więcej.I to jest każda kobieta musi wiedzieć, że nie ma nieporozumień później.
Zarabianie pieniędzy jest po upływie dziesięciu dni od złożenia wniosku i dostarczyć wszystkie wymagane dokumenty.Naliczane pieniądze na raz na cały okres urlopu macierzyńskiego, to nie zależy od daty dostawy.
Każda kobieta jest ważne, aby wiedzieć, że przy obliczaniu dochodu za ostatnie dwa lata są brane pod uwagę tylko te opłaty, które są utrzymywane ze składek na ubezpieczenie społeczne.Jeśli kobieta ma ostatnie dwa lata był w urlopu w celu opieki nad dzieckiem i nie miał zysku, ważne jest, aby wiedzieć, jak obliczyć macierzyństwo w jego przypadku.Trzeba określić, w oświadczeniu, że obliczenia zostały wykonane w ciągu ostatnich dwóch lat jego funkcjonowania, w poprzednim wydaniu.
Jeśli kobieta w tym czasie zmienić pracę, musi przedstawić zaświadczenie z poprzedniej pracy na średnich zarobków.W przypadku braku pomocy może odpowiedni wniosek do funduszu emerytalnego w celu obliczenia urlopu macierzyńskiego.Zarabianie poddają płacy minimalnej, a po uzyskaniu certyfikatu z funduszu emerytalnego do ponownego obliczenia.
macierzyństwa bezrobotne kobiety w 2011 roku nie będą wypłacane z wyjątkiem tych, którzy stracili pracę z powodu likwidacji firmy, lub nauki za opłatą lub bezpłatnie w instytucji edukacyjnej.Robią płatności z budżetu federalnego.Jak obliczyć macierzyńskiego w tym przypadku?Aby to zrobić, należy wziąć pod uwagę minimalne wynagrodzenie (4430 rubli) * 24 miesiące. / 730 dni.
zwalnianych pracowników od 2011 roku ma prawo do urlopu macierzyńskiego w terminie jednego miesiąca od daty zwolnienia.
księgowy powinien wiedzieć, że przy obliczaniu urlopu macierzyńskiego dla kobiet, które są na urlopie do opieki nad dzieckiem jest brane pensję.
należy pamiętać, że ważne jest, aby nie tylko wiedzieć, jak obliczyć macierzyństwo, ale również w celu uniknięcia błędów.Zawsze brać pod uwagę maksymalny poziom przeciętnego dziennego wynagrodzenia w wysokości 1136.99 rubli.Jeśli okazuje się, że powyższe obliczenia, jest konieczne, aby wykonać tylko tę ilość w oparciu.
I na zakończenie, niech nam mieszkać na poprzednich obliczeń, jak obliczyć macierzyństwa.Aby to zrobić, należy wziąć pod uwagę wszystkie dochody w ciągu ostatniego roku, z którego zobowiązały się składki na ubezpieczenia społeczne i podzieloną przez liczbę dni kalendarzowych mniej na urlop i zwolnienia lekarskie.Przychody ze składek stanowiły pewien.
Poznaj zasady obliczania macierzyństwo powinno być każda kobieta i zawsze pamiętać, że do otrzymania zapłaty za urlop macierzyński może być przez sześć miesięcy po zakończeniu zwolnienia lekarskiego.
