Rosja - lider zatrudniania menedżerów w Europie.71 procent firm przebadanych krajów są teraz podnosi pracowników średniego i wyższego szczebla.Takie dane są firma "Antal Rosja".W związku z tym Rosja wyprzedziła wszystkie kraje europejskie, obok tylko Chiny i Indie.Rekrut, tym wcześniej zwolnionych w okresie kryzysu ekspertów zagranicznych, niewielu z nich udało się znaleźć nową pracę.W obecnej sytuacji emigrantów w Rosji ...
- rosyjskich firm są coraz mniej część z pracowników.Pracodawcy, którzy zdecydują się na zwolnienia, za rok spadła o prawie 20 procent.Większość z nich zajmuje się przed zatrudnianie nowych pracowników.Poszukiwacze, w tym ekspertów zagranicznych.Z powodu kryzysu, wielu z nich zostało zwolnionych z powodu wysokich pensji.I rozstanie z nimi nie zawsze legalnie, mówi szef brytyjsko-rosyjskiej firmy rekrutacyjnej "Star wykonawczy Sёch" Nick Reese.
"Znam kilka firm, które próbowały pomóc zwolnionych pracowników szukaliśmy swojej nowej pracy w swoim kraju, ale w ogóle nieTo odbywa się w zwykły sposób: oto pieniądze na pożegnanie szczęście większość emigrantów rosyjskich są świadomi praw i przed wyjazdem do pracy, rozstrzygnąć kwestię odszkodowania w przypadku zwolnienia od małych firm czasami występują problemy z płatnościami "...
Według Nicka Reese, 70 procent zwolnionych granicą powrócili do domu.Reszta jest albo jeszcze w poszukiwaniu nowego miejsca, w Rosji lub już znalazłem.Z 15 proc.Ale już zatrudniony na gorszych warunkach.Wynagrodzenie w większości przypadków mniej niż około jednej czwartej tych pierwszych.To nie odpowiadało specjalistycznej turystyki z Hiszpanii Micah Lang.Został zwolniony we wrześniu ubiegłego roku, i próbuje znaleźć nową pozycję, opuścił teraz otwiera działalność w Rosji:
"Zaproponowali mi przyjść do Hiszpanii z powrotem i tam pracował Ale myślę, że nie, wolę pracować.do życia w Rosji. A oni rzekli: "Niestety, Mike, do biura nie będzie." A teraz otwórz mojej firmy. Edukacja, angielski rosyjskich studentów. Jest to unikalny sposób na naukę, i jak mówią w języku angielskim przez Internet. Iwielkie plany, dobre wsparcie, ale teraz to jest dopiero początek. "
wielu przedsiębiorców, zgodnie z rekrutacją, przesadzone ze zwolnienia i jest teraz w potrzebie dobrych specjalistów.Najbardziej aktywnie zatrudniania średniego szczebla.Zgodnie z ogólną zasadą, emigranci muszą zapewnić im mieszkania.Plus fakt, że czynsz kosztuje teraz pracodawców taniej, mówi partner dyrektor mieszkaniowej nieruchomości spółki "Knight Frank" Ekaterina Thain.
"Z powodu kryzysu, większość firm zmniejszenia budżetów do wynajęcia dla swoich pracowników Oznacza to, że jeśli wcześniej czynsze mógłjest 20-35 tysięcy, a teraz, w czasie kryzysu, cena wynosi około 20 ".
w Rosji były głównie Amerykanów i Brytyjczyków.Połowa Duńczyków i Niemców odrzucił też ryzykował, bo mają dobry poziom języka i są łatwiej dogadać się z kolegami.Ale Francuzi zdecydowali się przetrwać kryzys w ich kraju.Według prognoz rekrutację w tym roku cudzoziemcy odzyskałby dawny warunki pracy.
Diana Chabanova
Artykuły Źródło: bfm.ru
