Wielu rodziców uważa, że praca ich małoletnich dzieci po szkole, w weekendy lub w okresie letnim jest to bardzo dobry pomysł.A niektórzy młodzi ludzie, coraz paszport, poszukiwania niezależności, w tym w sektorze finansowym.Ale miesza się z pragnieniem, aby kwestionować ich o tym, kto może pracować w 14 lat.
zrozumie!
W rzeczywistości, wiele opcji.Przed spieszyć się w wir pracy, ludzie z głową, to nauczyć się podstaw kodeksu pracy, aby nie wpaść na sztuczki nieuczciwych przedsiębiorców.Praca dla nieletnich, tryb pracy w czasie, relacje z pracodawcą, którego produkcja jest zabronione korzystać z pracy nieletnich - wszystkie regulowane przez prawo.
dla młodzieży 14 lat i starszych zbliży się do takich zawodów jako kurier, sprzątaczka, pracownik restauracji fast food, reklamy handlarz, rozklejanie ulotek, marketingu sieci lub w Internecie.
Praca dla nastolatków 14 lat: szczególnie
powinien dokładnie przeanalizować warunki przyszłej pracy, ponieważ prawie każde miejsce ma ukryte zagrożenia.Na przykład, w niektórych branżach mogą uzyskać wypadków przy pracy związanych.Ponadto, praca powinna być zabawa i materialnej satysfakcji, powinny być równe i bezpieczne.
Oczywiście, będzie trzeba poświęcić czasu na szukanie.Być może najlepszym rozwiązaniem - to odwołanie do Giełdy Pracy.Doświadczony rekrutacja pomoże znaleźć odpowiednie miejsce, w dodatku, nastolatek z prawie sto procent gwarancji będą chronione przed nieuczciwym pracodawcą lub nielegalnych warunków pracy.Ponadto, wiele pracy w okresie letnim oferuje agencji państwowych i komunalnych.Mają różne opcje pozycji.Dlatego dziecko powinno samo zdecydować, co chce.
Kto może pracować w 14 lat w instytucjach publicznych?
Nastolatki w takich instytucjach, jak można spróbować samemu malarzy, stolarzy i stolarzy, którzy będą zaangażowani w realizację place zabaw dla dzieci, drzewa i ogrody parki lub lokalna.Główne rodzaje prac, które oferuje nieletnich państwowe są drobne naprawy i budowy w instytucjach publicznych, ośrodków pomocy społecznej lub bibliotek.
Dokumenty
Kiedy przyszłość miejsce pracy jest wybierany, i postanowił, gdzie do pracy 14 lat, aby zebrać dokumenty niezbędne do zatrudnienia.Trzeba napisać podanie o zatrudnienie, w celu zapewnienia paszport lub świadectwo urodzenia, książeczkę pracy, jeśli w ogóle, a także zaświadczenia ubezpieczenia państwowego ubezpieczenia emerytalnego.Jeśli bez historii zatrudnienia, pierwszy pracodawca wyda własną rękę, ale będzie musiał uzyskać certyfikat osobiście w oddziale powiatowego funduszu emerytalnego.
odwoływanie nastolatek powinien napisać wniosek, pracodawca sporządza porządek i sprawia, że odpowiedni wpis w skoroszycie.Oto przepisy nastoletnia "jest całkowicie analogiczne do" dorosłego ".
Teraz nastolatek dowiedział się, kto może pracować w 14 lat i mniej doświadczonych w zakresie podstaw prawa pracy w naszym kraju, konieczne jest, aby zwrócić uwagę na rolę rodziców.W celu uniknięcia obawy o przyszłej pracy, rodzice powinni porozmawiać z dzieckiem i dowiedzieć się kilku szczegółów.Jeśli dziecko szuka jej własne, trzeba zapytać, skąd wiedział o tej pracy?Z pewnością niepokojące myśli będzie znacznie mniej, jeśli okaże się, że wolne miejsce nastolatek powiedział rodzicom znajome dorośli, z którymi mają związek zaufania.Po urządzeniu w nieznanej firmy nadal będzie produkować niepokój nad warunkami pracy i odpowiedniego wynagrodzenia.Nawet lepiej, rodzice osobiście znam ludzi, którzy będą pracować ich dziecko.Jeśli tego nieznanych ludzi, to najlepiej spróbować skontaktować się z nimi i przekonać się, że dziecko jest rozliczana w normalnym miejscu.
Gdy nastolatek rozpoczął już pracę, nie powinniśmy zaniedbywać wszystkich.Konieczne jest obserwować jego zachowanie i nastrój, jak różne problemy mogą powodować stres, a nawet go mieć negatywny wpływ na zdrowie.Aby zawsze być w pełni świadomy tego, co dzieje się w życiu dziecka, rodzice mogą delikatnie zapytać, jak się czuje w pracy.Jaki jest jego zakres obowiązków, czy jest szkolenie, czy płacić składki?
Wnioski
I wreszcie, jeśli dziecko pyta, co jest możliwe do pracy w wieku 14 lat, zapytaj, a kto chce być w zasadzie?Możesz szukać pracy w pobliżu ich przyszłego zawodu.Pomoże to szybko nauczyć pożądany zawód, a w przyszłości zrobić staż w miejscu pracy i nadal pracować w ten sam sposób nie jako stażysta po ukończeniu studiów.
