Teorie motywacji

click fraud protection

W dzisiejszej przestrzeni medialnej jest coraz znaleźć tajemnicze słowo "motywacja".Nie, w ogóle, to jest jasne, że jest to mniej więcej to, co napędza i motywuje nas do działania.Ale nie jest tak proste jak się wydaje.Istnieją pewne teorie motywacji, która wyjaśnia, co to jest i skąd pochodzi, nie jest to motywacja.

Więc psychologowie dzielą ludzkie zachowania na 2 etapy - do melodii i samej akcji.Tak więc przyczyną lub motywacja jest powiedziane, że popycha nas do pewnych działań.Aby łatwiej zrozumieć, gdzie jest początkowy bodziec do działania zostały opracowane tak zwanej teorii motywacji.

Pytania występowanie motywów ludzkich działań jest nadal zainteresowany filozofii starożytnej.Pierwsza teoria psychologiczna motywacja pojawiła się w ścisłym związku z racjonalnych i irracjonalnych nauk.Tak więc, racjonalni naukowcy wyjaśniają zachowania człowieka w zakresie wyboru i podejmowania decyzji, i irracjonalne - wykorzystując zasadę maszyny i refleksu.Warto zauważyć, że dla irracjonalne coraz odnosi się do zwierzęcia, i racjonalne - dla ludzi, ponieważ wierzono, że człowiek nie ma nic wspólnego ze zwierzętami.Kolejnym impulsem do rozwoju teorii motywacji był rozwój darwinowskiej teorii ewolucji.Odtąd nie trzeba traktować jako wyłącznie potrzeb ciała oraz związanych zwierząt.Tak więc, możemy wyróżnić dwa psychologiczne teorie motywacji:

pierwszy - teorii behawioralnej lub behawioralne.Uważa się, że takie podejście jest beznadziejnie przestarzałe i odszedł na zawsze.W skrócie, można opisać jako bodziec-odpowiedź.Istnieją pewne zachęty, w przypadku, gdy istnieje wyraźna reakcja.Jest to dość logiczne, chociaż badania dużych grup ludzi niewypałów.Tak więc, w jednym i tym samym bodźca różni ludzie mogą reagować inaczej.

drugie - jest ściśle związana z teorii potrzeb Maslowa, ze słynną piramidę.Każda czynność jest do potrzeb konkretnego poziomu.W jednym poziomie - potrzeb fizycznych, 2 - potrzeba bezpieczeństwa, 3 - potrzebę przynależności do grupy, 4 - maorazvitiya potrzeba, 5 - potrzeby samorealizacji.

przeciwieństwie do dwóch pierwszych, trzeci oddział - a mianowicie, poznawcze teorie motywacji, zwraca większą uwagę na procesie poznania, nabywania, przyswajania informacji i jak to wszystko wpływa na ludzkie zachowanie.Teoria poznawcza wyjaśnia, jak człowiek postrzega i interpretuje dane uzyskane z zewnątrz.W każdym razie, informacje zewnętrzny jest ważny dla każdej osoby.Po otrzymaniu pewnej informacji wywołało procesy poznawcze.Po pierwsze, dzięki uwagi dzieje sortowanie, wybór informacji i ich przechowywania.Niemal natychmiast rozpoczął współpracę z uwagi kategoryzacji, czyli mechanizm uznania, że ​​zwrócił uwagę.Wreszcie trzeci etap to przyznanie, że to, co sprawia, że ​​zrozumienie człowieka.Ale to zależy od zrozumienia tego, co wiemy o świecie zewnętrznym.