Na Zachodzie, co drugi najlepszym menedżerem w kryzysie demotivation.Ale wydaje się, że czas nie jest daleko, gdy nasi przywódcy mówią, tak, zrobiłem dla nas wszystkich i nie mam nic więcej do życzenia.
zakłócić ważnych negocjacji.Kolejny cios w końcu zostanie wyeliminowany z sił.Pytaeteshsya obronić się nieprzyjemny osad, myśląc, że to minuta blues.Po tym wszystkim, najlepszym menedżerem, czy właściciel lub wynajętym głowy - wokół, by odnieść sukces.To jest stereotyp.Ale jeśli wcześniejsze błędy pcha się do zapewnienia, że bardziej aktywne i starają się je naprawić, ale teraz są zmuszeni do kwestionowania ich umiejętności, talent i sukcesy.
Kiedy postawić firmę na nogi, został podany zastrzyk i jest całkowicie pochłaniane przez materię.
podbój rynku, wzrosła konkurencja, przezwyciężenie kryzysu - wszystko to zainteresowanie tylko paliwa w swojej pracy.Teraz, kiedy w końcu stał się stabilny biznes i euforia sukcesu przeszłości, poprzednia bodziec przestał działać na Ciebie.Jesteś mistrzem w zakres tak, że z każdej trudnej sytuacji zdolny zwyciężyć.Rozwój firmy stał się przewidywalny, i zamieszkał w sercu nudy.I żyć w oczekiwaniu na cud, że rozbudzić chęć do pracy.
Poszukiwacze zaginionej adrenaliny kogoś nie było nurkowanie, ktoś polował rekiny, ktoś stawia rekordy w skoki spadochronowe, ale niektórzy właściciele firm przejść do wynajmu."Jeśli człowiek skupia się na sukces, przez całe życie - niekończące się budować kariery i droga do nowych osiągnięć - mówi prezes GK" SET "Marina Belokurova.- "Zmęczony" topam może polecić, aby zastosować się do dobrego konsultanta, który pomoże znaleźć nowe cele, lub "kontrakt": wziąć skończoności jego cele i mieć satysfakcję z jego realizacji ".Każdy człowiek - jego recepta na walkę z kryzysem.Wystarczy go słuchać i rozumieć, co naprawdę chcesz.
Na pierwszy znak demotivation:
nieustannie szuka nowych wyzwań, nawet niewielka, i starają się je osiągnąć.
Poczuj wzywa do udziału w nowych projektach.
Spróbuj za każdym razem, aby znaleźć coś ciekawego w jego pracy.
osiągając inny wynik, weź limit czasu, po którym starał się rozpocząć tworzenie nowego kierunku.Kariera
Plan.Każdy cel, który staje się, prędzej czy później, zostanie osiągnięty.Więc pytanie: "Co dalej?" Gdyby zadać sobie pytanie, zanim się to stanie.
Artykuły Źródło: syntone.ru
