Podsumowanie - to rodzaj wizytówki.Pierwsze wrażenie na temat osoby wnioskodawcy składa się z CV, więc lepiej i kompetentnie jest wykonana, tym większe szanse na zdobycie wymarzonej pracy.Funkcjonariusze
osobowe są już zaczyna się denerwują, gdy widzą warunkowo pozytywnych cech osobowych w CV.Spójrzmy na najczęściej używanych opcji i nie będzie powtarzać błędów innych.
Towarzyskość
Jakość jest oczywiście pozytywne, ale to, co jest punktem stawiamy do niego?Zazwyczaj znany jako zdolność do uzyskania wzdłuż i kompromisu z kolegami.Ale to nie ma komunikacji, jest kontakt.
towarzyskości sami ludzie są zwykle wymagane w PR firm, Centrum Produkcji, w ogóle, gdzie nawiązywaniu kontaktów.
przyswajanie
Jeśli jesteś młodym profesjonalnym właśnie otrzymał dyplom, to jakość będzie miał drogę.Ale jeśli się zmieniły kilkanaście postów, ten rekord będzie wyglądać absurdalne i nieprawdopodobne przyniesie oczekiwany wpływ na pracodawcę.
operatywność
w ogóle, "olej".Co rozumie się przez to jakość, naprawdę nie rozumiem.Chętnych do pracy?A może, zdolność do pracy?Jeśli zdecydujesz się dostać pracę, jest postrzegany jako coś oczywistego.
zgadzam wznowić zawierający standardowy zestaw, nie powodują żadnych emocji i grozi porzucone śmieci.
Teraz zobaczmy, co cechy osobiste osoby, aby wznowić naprawdę cenne.
umiejętności organizacyjne
Zdaniem ekspertów, wszyscy potencjalni pracownicy muszą je posiadać.
Praca zespołowa
lub kontakt.Co do zasady, wnioskodawcy, którzy są w stanie dostosować się do ogólnych potencjalnych kontrahentów fala zasługują sympatii przyszłych go.
Inicjatywa
pracodawca zawsze docenić pracownika, który jest w stanie postawić sobie cel i go osiągnąć.
możliwość szybkiego przełączania się z jednego zadania do innego
Dla małych firm rozwijających pracowników z tej jakości jest po prostu niezastąpiony.Z tacy pracownicy mogą być pewni ich działalności i wiedzieć dokładnie, co niezwykłe zadanie zostanie przeprowadzona dokładnie i na czas.
poczucie humoru
ironię, zasoby ludzkie specjaliści doceniają casual, samokrytyki i zdolność do złagodzenia napiętej sytuacji.
Jeśli dotknął wszystkie opcje i nadal nie znalazłem biznes neizbity i osobiste cechy, które czynią swoje CV sto innych, nie rozpaczaj.Wystarczy wyobrazić sobie szef organizacji i zastanów się, co chcesz, aby zatrudnić pracownika.Wszystko przychodziło mu do głowy osobowości w sposób abstrakcyjny i refleksji.Po prostu staram się pisać tak uczciwie.
Cóż, jeśli twoja osobowość w CV wyglądają banalne listy notorycznie, to przynajmniej staraj się nie używać wspólnych słów, których znaczenie już dawno utracone.Lepiej jest uwzględnić je w kontekście.Wszystko proste zalecenia
jest.Mamy nadzieję, że nasz artykuł pomógł Ci zrozumieć, jakie cechy osobiste podsumowanie byłoby dobre, i masz pracę, która od dawna marzył.
