Odpowiedz na to pytanie próbowali eksperta, uczciwie iz pełnym poświęceniem trudivshysya od początku do końca tygodnia.
Baseline:
1. Mam ciekawą pracę, że ja nie wiem pod przymusem, i do woli.
2. praca nie jest związana z aktywnością fizyczną.Radzę, podejmowania decyzji, rozwiązywania trudnych zagadnień problematycznych, do informowania uczestników procesu, jest zaangażowana w dostarczanie interakcji między różnymi grupami ludzi do rozwijania nowych projektów.
3. nie mam szefa, czyliwłasnym szefem, kontrolę nad sobą.
4. Wszystkie cele są znane, ale żaden z nich nie osiąga w tygodniu, tjspecjalna motywacja otpahat tydzień w trybie rozszerzonym nie.
5. Mam listę kontrolną, co czyniło cele tymczasowe i planowane wyniki wskazujące czas to prawdziwe do ich osiągnięcia.
istotą eksperymentu:
5 dni Pracuję tak, jak powinien w teorii, to znaczy,8 godzin pracy dziennie z przerwą na lunch.Brak dodatkowych "przerwy dymu", reszta, treningi, wyjazdy do sklepu dla czekolady, wody mineralnej, wszystkie rozmowy z kolegami ściśle sprawy, nie więcej niż 5 minut.Każde wydane nie do pracy w chwili, ćwiczyłem po pracy.Warunki odchylenia od harmonogramu prac również dostarczany - nie więcej niż w sumie godzinę dziennie, cały czas jest stała.
osiągnięcie zaplanowanego czasu - jest to czas, który będę musiał wyznaczyć inny, jeśli otrzymał zadanie osiąganie wyników pośrednich do innej osoby.CzyliZorientowali się dalej, nie będzie wystarczająco dużo czasu, inni z poważnym obciążeniem na zadania, które są identyczne z kopalni.Od
Jestem prawie pracoholikiem, a następnie pokonać warunków eksperymentu byłem "wystarczy" tylko raczej łatwiejsze niż nie-pracoholików.Mam zamiar, zabytków, dokonał przełomu w poniedziałek, obudziłem się w piątek.
Generalnie te eksperymenty miałem 5 z przerwami, czylinie pięć tygodni z rzędu, a przez tydzień, po którym siła robocza 2/3, ale spędziłem ostatni eksperyment z bardzo ścisłej kontroli nie jest wydawane na czas pracy.
Wyniki eksperymentu:
1. W piątek, tak naprawdę zrobił to, co nazywa się słowo "śpi", ponieważPraca w tym trybie mocno naciska na mózg i cały tydzień mija jak sen, to było we wtorek, środę oraz czwartek, piątek nie pamięta zdarzenia pomóc przywrócić konto.
2. Emocjonalnie to było bardzo trudne do utrzymania przez cały tydzień, stale doradza kolegów;podczas próby zdobycia zrozumienia to samo, wiesz przez długi czas, spędziłem dużo energii.Rozumiem nauczycieli, którzy biją dzieci.
3. W piątek wieczorem, czujesz wyciśnięty z cytryny, w ciągu tygodnia po pracy chcę szybko zrelaksować, więc nogi same w sobie są w domu publicznym, musiał powstrzymać, bo inaczej można bardzo szybko stać się piwo bezalkoholowe.
4. Na koniec maratonu uczucie pustki pracy, reakcja na bodźce słaby niewystarczające, cała reakcja odbywa się w środku, i zdajesz sobie sprawę, że tylko doprowadza do furii od drażniących, choć nikt z zewnątrz nie powstaje emocji.
5. W wykonywaniu znacznie wpływa na tło.Działa, gdy w pokoju jest łatwiejsze niż inny człowiek pracuje, gdy pokój jest 10 osób.10 osoby - 10 bodźce, które odwracają drobiazgi.
komunikacji 6. Telefon z krótkim short-mailem wydajne niż komunikowanie się wyłącznie na ICQ czacie lub pocztą.Z wszystkich argumentów za lub przeciw ICQ lub poczty najsilniejszego argumentu leży na powierzchni - nie każdy jest w stanie zdobyć komunikatów skróconych, utrzymując je wyczyścić rozmówcę, więc spędziłem dużo czasu.(!)
7. Na wszystkie zaplanowane I nadal inwestowane wnioski
ogólne:
1. Utrzymuj cały czas, 8 godzin owocnej pracy, pracę w tym trybie, co tydzień, bez przygotowania jest niemożliwe.
2. O połowę czasu przeciętny pracownik marnuje (z punktu widzenia pracodawcy).
3. słabo rozwinięte kultury odpoczynek po ciężkim dniu pracy lub tygodnia, a pracodawcy nie biorą pod uwagę ten punkt.
4. Teraz mogę odgadnąć, jak ludzie robią pięć lat, dwa lata.
Artykuły Źródło: estrabota.com.ua
