oferują krótki test magazynu Fast Company, na podstawie standardowego kwestionariusza Robert Hare.Test Hare lub, jak policja w USA, Zając, dotyczy policji Kanady i Stanów Zjednoczonych w celu identyfikacji psychopatów.
W każdym pytaniu, odpowiedź brzmi "tak", to 2 punkty, odpowiedź jest "może" lub "trochę" - 1 punkt, a odpowiedź brzmi "nie" - 0 punktów.Problemy nie pogrubione są głównym wyjaśnienia i nie są oceniane oddzielnie.
1. On jest napastnikiem na języku i atrakcyjny wygląd?
To dobry mówca i, generalnie, na zewnątrz atrakcyjna osoba - wesoły, towarzyski, ale bardzo wymijające w rozmowie?Może podszywać się ekspertem w spotkaniu biznesowym, nawet jeśli tak naprawdę nic o temacie rozmowy wiedzieć?Jest to pochlebne?Uwodziciel, ale szczerze?Ona wie, jak powiedzieć, zabawny, ale niesamowite historie z jego życia?Jeśli to możliwe, lubi pojawiać się w telewizji?
2. Miał zwiększone poczucie własnej wartości?
Lubi się czym chwalić?Jest zuchwały?Arogancja?Stale dominacji nad innymi?Zachowuje się tak, jakby wszystko kręci się wokół niego?Uważa się "ponad" zasady, które są niezbędne do "małych ludzi"?Stara się nie dostrzegać własnych problemów prawnych, finansowych lub osobistych, twierdzi, że są one tymczasowe, lub ich obwiniać innych?
3. On jest patologicznym kłamcą?
Wymyślił jego biografię, aby wprowadzić się w bardziej pozytywnym świetle, na przykład twierdząc, że wzrosła z dołu, jak dziecko doprowadziło do życia ubogiego i ciężkiej, ale w rzeczywistości jego rodzice byli bardzo bogaci ludzie?On zawsze leży, nawet wtedy, gdy może być łatwo wystawiać?Kiedy był "wyjęty do czystej wody", kontynuuje udawać, że wszystko jest w porządku, ponieważ wierzę w ich zaradności?On lubi kłamać?On jest dumny ze swojej zdolności do oszukania?To trudno zrozumieć, czy wie, że kłamstwa i oszukuje siebie i wierzy w ich historii?
4. Umiejętnie wykorzystuje zaufanie innych i jest mistrzem manipulacji?
Używa jego zdolność do manipulowania innymi w dążeniu do pieniędzy, władzy, statusu i seksu?On jest w stanie doskonale wykorzystywać innych ludzi?Bierze udział w programach nieuczciwych, takich jak zakłócenia sprawozdaniu finansowym lub uchylaniu się od opodatkowania?
5. krzywdzenia innych ludzi, nie czuje się winny?
On myśli tylko o sobie, że nie przynosi cierpienie innych ludzi?Mówi, że czuje się winny, ale w rzeczywistości nie dba?Jeśli skazany za zbrodnię, której nie wyznają, nawet wychodzi z więzienia?On zawsze obwinia innych w tworzeniu problemów, za które jest odpowiedzialny?
6. On nie jest zdolny do głębokich uczuć?
On pozostaje zimne i odległe, nawet jeśli ktoś się do nich umiera lub cierpi poważnie chory?Lubi teatralny pokaz emocji, które są oszustwem, opartą na widza?Udaje się być twoim przyjacielem, ale nigdy nie zapytał o swoim życiu, czy stan umysłu?On jest z kategorii menedżerów, którzy chcą rozmawiać o tym uczuciem - "nieudaczników i whiners"?
7. On jest zimny do innych ludzi?
On nie dba o uczucia innych?On jest bardzo egoistyczne?Chłodno szyderczy innych ludzi?Emocjonalnie podwładni zniewagę, przyjaciele lub członkowie rodziny?To może zwolnić pracownika bez myśli, jak on przetrwać bez pracy?
8. Nie może odpowiedzieć za swoje czyny?
On jest zawsze gotowy niektóre usprawiedliwienia?Obwinia innych za własne złe uczynki?Złapany w zbrodni, nie chciał przyznać się do winy, nawet jeśli dostał niezaprzeczalny dowód?
Więc jeśli twój szef zdobył 1-4 punktów, można się gratulacje: Twój szef jest inny rzadkie w dzisiejszych czasach psychicznego zdrowia.Jeśli
5-7 - uważaj z nim!Jeśli
8-12 - uważaj na to!Jeśli
12-16 - Uważaj, twój szef - wymawiane psychopatę!
Artykuły Źródło: hh.ru
