Ubezpieczenia i finansowane część emerytury - główne elementy bezpieczeństwa państwa

Nowoczesny rosyjski system emerytalny zawiera pewnego rodzaju oszczędności, które są utworzone z powyższym pracodawcy.Spróbuj zrozumieć, co jest w ubezpieczenia i finansowana część emerytury.

Co jest wliczone w przyszłym ubezpieczenia oprogramowanie

i finansowane część konta emerytalnego 22% wynagrodzenia każdego pracownika.Fundusze przejść do tworzenia przyszłej emerytury, które obejmuje ubezpieczenie oraz skumulowane komponentów.Ubezpieczenie jest 16%, a łączny - 6%.Ubezpieczenie państwo opłat na wypłaty dla emerytów i zastosowanie uwzględnia w postaci zobowiązań na wypłatę emerytur dla przyszłych emerytów.Ubezpieczenia i finansowane część emerytury składa się ze wszystkich dochodów, przetłumaczone przez pracodawcę na specjalne konto pracownika.Numer konta jest pokazany na snils kart.Zezwolenia skumulowane oszczędności państwowe pomnożyć przez zarządzających funduszami i firm.

główne elementy emerytalnego

rozważyć, jaka jest różnica pomiędzy ubezpieczenia i emerytury kapitałowej.

Ubezpieczenie:

  • wynosi 16%.
  • bezpośrednio zależy od łącznej długości poziomu usług i płac.
  • Fundusz Emerytalny jest obliczana za pomocą specjalnego wzoru (iloraz kapitału emerytalnego w momencie przejścia na emeryturę i liczby miesięcy przyszłych transferów, jest dodawany do wyniku określonego przez państwa co najmniej - podstawowa część).
  • zarządzania funduszami osoba nie może.
  • Płatność jest dokonywana co miesiąc po osiągnięciu pewnego wieku (55 przepisów lat - żeńską część populacji i 60 lat - mężczyzna).

Finansowany:

  • wynosi 6%.
  • zależy od poziomu płac oraz okres miesięcznych ratach.
  • człowiek może nią zarządzać - przenieść do dowolnego funduszu emerytalnego lub zarządzania zaufania firmy pozarządowej, co dodatkowo zwiększa wielkość emerytury.

Jak zachować i zwiększyć akumulację

ubezpieczeń i emerytur rzeczywistej części powstają w całej prawa starszeństwa.Oszczędności ubezpieczeniowe - gwarantuje wypłatę pieniędzy przez państwo, w zależności od stażu pracy, a w komponencie finansowanego zawiera 6% transferów pracodawców do funduszu emerytalnego od dnia 1 stycznia 2012 r.

Teraz każda osoba pracuje może wybrać następujące opcje do dyspozycji skumulowanej rezerwy:

  • Zostaw go do funduszu emerytalnego, powierzając zachowanie spółki zarządzającej.
  • dać pierwszeństwo jakiejkolwiek odpowiedzialnej firmy, które finansowane część oprogramowania będą przechowywane w obudowie publicznych i dysponowania środkami funduszu emerytalnego byłoby, która ma umowę z zamkniętych funduszy publicznych.
  • zarządzania skumulowane oszczędności z pod pełną kontrolą prywatnych funduszy emerytalnych, w których transfer środków.

Finansowany część emerytalnych i ubezpieczeniowych - składniki obowiązkowe przyszłej emerytury.Każdy może zadbać o rezerwy obowiązkowej przez odpowiednie zarządzanie wyboru opcji rezerwowej akumulacji.