Kiedy słyszymy w telewizji o wynikach sondaży, często powstaje pytanie: "wywiad - kto to jest?" Spójrzmy w terminologii.
ankieterzy w socjologii nazywa się ludzi, że wywiad ankiety respondenci lub innych osób, które wchodzą w określonej próbce.Jednocześnie zapytał całej populacji jako całości, ale tylko te kategorie obywateli, którzy spełniają określone kryteria.Wybór dokonywany jest przez płeć, wiek, status społeczny, dochody, wykształcenie, i tak dalej. E., W zależności od celów i celów badania.W związku z tym osoby, które przychodzą na podstawie tego wyboru, i jest nazywany przez respondentów.Innymi słowy, ankieterzy - tych, którzy przesłuchuje, a respondenci - ci, którzy przesłuchują.
Jednocześnie, ta definicja nie jest do końca wyjaśnia wywiad - Kto to jest?Fakt, że istnieje kilka metod socjologii badania.Gdy masowe badania, gdy chcesz przesłuchać dużą liczbę respondentów (około 1200-2400 osób), zwykle uciekają się do rozmów, wywiadów indywidualnych.Następnie ankieter znajdzie respondenta i prowadzi indywidualną rozmowę z nim, zadając pytania zapisane w kwestionariuszu (lub firmowym wywiadzie, mówiąc językiem socjologii).Ta rozmowa jest nazywany "wywiad".
Inną techniką - wywiady ostrości Grupa lub grupy ostrości - sugeruje pracy z ograniczonej liczby respondentów, około 8-12 osób.W tym przypadku rozmowa jest nagrywana na taśmie lub nagrań wideo, które następnie stoi.Zadaniem ankietera (moderator), w tym przypadku - aby spróbować "rozmawiać" uczestników grup fokusowych, aby były jak najbardziej dokładne, i otwarcie odpowiadać na pytania.
Tak więc, odpowiadając na pytanie "wywiad - kto to jest?", Możemy powiedzieć, że człowiek i porządkowania informacji.On nie analizuje dane uzyskane jednak, odpowiedzialnymi za ich obiektywizmu, i - zgodność z normami określonymi w programie studiów.
ankieterzy w tym zakresie jest podobny do amatorskiego psychologa.Jeśli respondent nie będzie w stanie "rozmawiać" pozwany nie powodować mu powiem szczerze (i to jest bardzo trudne, biorąc pod uwagę ilość pracy do masowych badań), to może to zostać uznane za niekompetentne wywiad.W tym przypadku będzie on zostać ukarany lub nawet usunięty z "pola".
W zasadzie odpowiedź na pytanie, "wywiad - Kto to jest?" Leży w funkcjonalnych "wiązki" z innymi członkami badań socjologicznych.Tak więc, jeśli dzieło socjolog i analityk indywidualnie (opracowanie zakresu prac, obliczeń i tworzy profil próbki, pisze raport), ankieter jest praca w zespole.
zakładamy drzwi ankieta.Oczywiście, można przesłuchać własną rękę, ale zazwyczaj pracują w parach, w każdej z nich.To, co do zasady, być wyjaśnione: człowiek nie może otworzyć, a dziewczęta - prawie zawsze.W rękach 30-50 wyemitowanych ankiet.Przy średnim tempie i zarządzać prosty kwestionariusz wywiadu z 10-15 osób.
okazuje się, że pozwany i ankieter - dialektyczne sui generis siebie przeciwstawne: jedno zadanie - utrzymać jak najwięcej informacji, podczas gdy inne zadanie - aby uzyskać wymaganą ilość informacji.Dlatego efektywne działanie uzyskuje się tylko wtedy, gdy szybko znalazł wspólny kontakt psychologiczny.I to jest - profesjonalizm ankietera.
