W planowaniu działań, firma bierze pod uwagę różne czynniki i wskaźniki.Ich liczba zależy od rodzaju organizacji.Na przykład, spółki zaangażowane w wydaniu towaru lub świadczenia różnorodnych usług, które obejmują biznes plan, aby zamówić więcej wydajności niż jakakolwiek inna firma.Jednym z najważniejszych jest normą godziny.Indeks ten jest podstawą złożoności produktów, które określają przepisy, ma bezpośredni związek z ilości produkowanych towarów.Ponadto ściśle współpracuje z produktywnością.
normą godziny - miarą ilości czasu potrzebnego do wykonywania jakiejkolwiek pracy lub usług lub jednostkę premiery produkcji.Wartość ta jest ograniczona przez jego ram regulacyjnych.Należy zauważyć, że wskaźnik ten ma wpływ na ostateczny koszt towarów oraz, w konsekwencji, do wysokości przychodów i zysku netto.
obliczenia standardowe godziny występuje z takim znanym indeks jest liczba godzin pracy brutto.Stawka ta może być ustalona w następujący sposób: liczbę pracowników organizacji zaangażowanych w produkcję pewnego rodzaju produktu, pomnożonej przez liczbę godzin pracy.Jednak wynik nie może być normą dla określenia takiej wielkości jak norma godzin.Jest to spowodowane faktem, że te roboczogodziny zostały wykorzystane w równych wysiłków intensywności.
Zrozumiałe jest, że pewna ilość czasu spędziliśmy na regulowanych i nieregulowanych przerw.W zależności od rodzaju działalności przedsiębiorstwa liczbę minut odpoczynku ustanowionych zgodnie z przepisami.W związku z tym, całkowita liczba roboczogodzin niezbędnych do odjąć wartość tego wskaźnika.
Ponadto, istnieje również opóźnienia, absencja i niepełnosprawność.Zgodnie z różnymi formami statystycznej sprawozdawczości określonym czasie może także obliczyć i odjąć tę wartość od obliczonej ilości roboczogodzin.Należy również wziąć pod uwagę, a niektóre z tych wskaźników.Nie zapomnij o czas na przygotowanie się do pracy, a także ukończenia procesu pracy i doprowadzenie miejsca pracy w porządku.Znając te wskaźniki i wydajność ludzi, ta wartość może być obliczona jako standardowe godziny.
Rozważmy przykład.Do wytwarzania produktu będącego 5 osób.Liczba godzin pracy każdego równe 8. Zgodnie z przepisami, każdy pracownik ma przerwę na lunch - prawne 1 godzinie i dwóch przerw po 10 minut.Ponadto, na początku dnia roboczego do napędzania jej miejsce w stanie roboczym, i na koniec czyszczenia przesunięcia jego przydzielonych 10 minut, to jest E. ogółem -. 20 minut.W miesiącu marcu, żaden z pracowników nie ma wolnego czasu, nikt nie jest ranny, i nie ma przestojów i nie stało.Wydajność procesu produkcji jest 115%.Koszt standardowej godziny - 2000 rubli.Obliczyć liczbę godzin pracy w miesiącu i określenia ich wartości pieniężnej.
Rozwiązanie: numer
brutto roboczogodzin wynosi:
5 osób * 8 godzin * 20 dni = 800 roboczogodzin.
ilość czasu na przerwach regulowanych, obiad, szkolenia w miejscu pracy:
10 minut + 10 minut + 1 godzina + 10 minut + 10 minut = 1 godzina 40 minut i 1,67 godziny Liczba
niewykorzystane w czasie produkcji wynosi:
5 osób * 20 dni * 1,67 godzin = 167 roboczogodzin miesięcznie
inne Brak przestojów, więc liczba godzin pracy będzie równa:
800 osób / godzinę - 167 osób / godz = 633 osób / godzinę
w tym samym czasie, bardziej efektywnie pracowników tj wykorzystać czas633 osób / godzinę zamienia się:
633 osób / godzinę * 115% = 727,95 os / h - to jest wymagana liczba standardowych godzin.
Jednak ich koszt jest:
727,95 osoba / godzina * 2000 rubli.= 1,455,900 rubli.
