rynku pracy i jej struktura składa się z określonego towaru - praca.Dlatego kupujący nabywa żadnych praw, a jego zdolność do pracy.Przyjrzyjmy się bardziej szczegółowo podstawowe przepisy.
Podaż i popyt na rynku pracy są pod wpływem szeregu założeń, które można podzielić na duże grupy.
gospodarcza czynniki
popytu i podaży na rynku pracy zależą od zakupu i sprzedaży siły roboczej, która może mieć wpływ na proces i, oczywiście, koszty swoich usług.Czynniki pozaekonomiczne
Jest to założenia społeczne, etniczne, demograficzne i prawnych, które mają wpływ na podaż i popyt na rynku pracy.Znaczenie funkcji i charakter zależą od rozwoju historycznego i gospodarczego kraju.Prawidłowości jego formowania jest to, że nie jest jednorodna pod względem składu, różne cechy szczególne oraz obecność dużej ilości segmentów.
wyróżnić czynniki pozaekonomiczne bardziej szczegółowo.
Przede wszystkim popyt i podaż na rynku pracy wpływa na całkowitą liczbę.Na dynamikę populacji, o obecnej i przyszłej siły roboczej jest oceniana, co do zasady, w zakresie umieralności, płodności, długość życia i tak dalej.Obecnie sytuacja demograficzna jest dość skomplikowany.Tak więc, śmiertelność jest znacznie wyższa od liczby urodzeń w populacji, które mają negatywny wpływ na dwadzieścia lat, tworząc znaczne niedobory siły roboczej w przyszłości.
Drugim istotnym czynnikiem, który ma wpływ na podaż pracy, jest to ludność w wieku produkcyjnym.Mówimy o tej części, która posiada niezbędne umiejętności psychiczne i fizyczne.
Trzeci istotny czynnik - liczba godzin przepracowanych.Pracownik sam może określić, ile chce pracować i wybrać to, co miejsce.
Czwartym czynnikiem jest cech jakościowych pracowników.Mówimy o poziomie wykształcenia, rozwoju zawodowego, wydajności i innych sprawach.Rosja tego parametru jest jedną z wiodących miejscach.
piąty parametr - istnienie migracji ludności czynnej zawodowo.Oznacza to ruch ludzi z jednego obszaru do drugiego ze zmianą miejsca zamieszkania i pracy.Rosyjskie procesy imigracji doprowadziły do tego, że wzrost liczby propozycji rabsily rynku pracy i zwiększenie bezrobocia.I nadchodzi są gotowe do wykonywania obowiązków z niższych kosztach niż obywateli.W tym samym czasie, emigracja z kraju, ma oczywiste oznaki "drenażu mózgów".
konsekwencji główne tematy popytu na tym rynku są państwo i biznes.W tym drugim przypadku mówimy o dużych firm, średnich i małych firm.
Istnieje optymalny wzór: popyt na usługi pracy jest ściśle odwrotnie, w zależności od wartości wynagrodzenia.Wraz z rozwojem i dostępnością najnowszych rzeczy są równe, zmniejszył liczbę propozycji.W przeciwnym razie popyt na pracę.
