Mobilność - jedna z podstawowych cech każdego pracownika, zmierzających do kariery.
Powszechnie uważa się, że prace związane z częstych podróży służbowych, zwykle oferowane do mężczyzn, ponieważ kobiety są bardziej przywiązani do swojej rodziny i domu.W rzeczywistości, wszystko jest bardzo indywidualne: jeśli jeszcze nie są obciążone z małymi dziećmi i poczuć siłę, by skutecznie działać po wielu godzinach lotu, można śmiało twierdzić, że "podróżowanie" pozycji.
Ale masz dobry pomysł na wyjazd na polecenie firmy - to nie jest obowiązkowe, wycieczka z muzyką na żywo.
Czasami zdarza się, że oprócz stacji, biurze hotelu, a ktoś inny, który będzie musiał spędzić cały dzień, nie będzie widać nic.No, chyba, że lokalna restauracja ... Podczas podróży służbowej do nadużyć przeciwwskazane rozrywki - jak wyglądasz rano, gdy skończysz próbuje koktajle w nocnym klubie z innego miasta po północy?
Postrzegaj podróż jako wielką szansę wykazania swoich umiejętności zawodowych.Postaraj się ukończyć wszystkie pilne sprawy bieżące przed jego wyjazdem do kolegów nie dzwonić po wszystkie dni, dopóki nie jesteś w biurze.Przygotuj automatyczne biuletyn, że będzie powiadamiał swoją nieobecność wszystkich, którzy zdecydują się odwołać do Ciebie e-mail.Ale pamiętać, że kiedy wrócisz, pierwszy dzień lub dwie ręce na pokład w głównym miejscu pracy jest nieuniknione i do domku - spokojnie sobie z nagromadzonych problemów.
poważnie rozważyć to, co postrzegamy jako twarz firmy, gdy przyjdziesz do innego miasta lub innego kraju.W związku z tym zadbać o twarz, też - nie powinien wyrażać zmarłych zmęczony bezsennej nocy w przedziale duszno.Zastanów się "obóz" szafę bez trebuyushy szczególną starannością, zakupić specjalną walizkę lub torbę podróżną, który będzie wygodny i stały w tym samym czasie.W ogóle, stworzyć obraz udanego i przekonany, kobiety biznesu, zawsze gotowy do podjęcia miejsce - takie zarządzanie pracownik chętnie pobierają do reprezentowania firmy na wystawie międzynarodowej.I tam, i blisko do wzrostu!
rozmiary podróży ustawowe są takie, że trudno odłożyć coś istotnego.Jednak niektóre firmy nadal dają pracownikom pewną kwotę na "koszty rozrywki".I płace tych, których praca związana jest z drogi, zwykle nieco wyższe niż "osiadłych" pracowników - rodzaj rekompensaty za niedogodności.
Artykuły Źródło: girls-in.ru
