w języku angielskim może być konieczne, aby wnioskodawcy, gdy twierdzi on do każdej pozycji w międzynarodowej firmie.Ponadto, podsumowanie w języku angielskim pokazuje wysoki poziom kształcenia umiejętności kandydata i wiedzy, i chęć do pracy właśnie w tej organizacji.Zdolność
angielski
to - pierwszym i najważniejszym warunkiem do stworzenia samodzielnego literat dokumentu.Wnioskodawca nie może być traktowane jedynie jako ich podsumowanie, w tym przypadku powinno wyglądać (to jest, aby wiedzieć obce formy pisemnej i niektóre wyrażenia stereotypowy), ale także wiedzę na wysokim poziomie języka.Czasami zaczynają się problemy z kandydatów do tytułu.Jeśli CV jest napisane w języku angielskim zgodnie z normami Kanadzie i Stanach Zjednoczonych, tytuł powinien być CV (w skrócie wyrażenie "Curriculum vitae» - «krąg życia" lub po prostu "biografia").Według norm europejskich podsumowanie jest zgodna z nazwą «CV».Dokumenty
angielski powinna składać się z kilku części: osobistych (Personal) informacji - dane osobowe, nazwy stanowiska, o które zdaniem skarżącej - Cel (Cel Kariera), wykształcenie nabyte kandydata - edukacja, i jego doświadczenia - PracaDoświadczenie.Podjęła również wskazać umiejętności (Skills), znajomość języków i poziom własności (języki), jak również listę zaleceń przedstawionych przez wnioskodawcę w poprzednich miejsc pracy - Dokumenty.
Co powinna zawierać streszczenie w języku angielskim?
w danych osobowych trzeba wprowadzić dane na imię i nazwisko kandydata na stanowisko, oraz informacje kontaktowe.Format danych osobowych w postaci angielski różni się od tych przyjętych w języku rosyjskim.Według wersji zagranicznej, pierwsze pisemne imię po nim - pierwszy inicjał, a dopiero po niej - nazwa.
Następna sekcja może zawierać proste wskazanie położenia, które chciałbym otrzymać kandydata, lub jedno zdanie, aby wyrazić to, co wnioskodawca chce zrobić dla organizacji.
Podsumowanie w języku angielskim powinny być zaznaczone wszystkie instytucje szkolnictwa wyższego, które otrzymały wykształcenie, ubiegania się o szczególnej pozycji w firmie, ludzie, i po szkołach - kursów (dodatkowe lub uzupełniające).Jak wypełnić tę część stanowią, że należy najpierw napisać wynikowy specjalność, a następnie Wydziału i szkoły imię, miasto i kraj, w którym się znajduje.Jeśli kandydat na stanowisko nie jest pewien, że jest w stanie zrobić te informacje są poprawne, to lepiej poprosić o próbki standardowej lub przykład streszczenia w języku angielskim.
Bloki doświadczenie zawodowe i umiejętności w CV w języku angielskim wypełnione w taki sam sposób, jak w wersji rosyjskiej, dlatego mieszkają na nich nie jest konieczne.
Zgodnie z zaleceniami należy podać dane kontaktowe tych osób (najlepsze - Zarządzający), którzy będą w stanie udzielić wnioskodawcy pozytywne cechy.
zalety takie samo
W dzisiejszym świecie, wiele krajowych firm i organizacji w różnym stopniu, otrzymają inwestycje z krajów zachodnich.Oczywiście, pracodawcy, pracownicy biorący poważne stanowiska w takich instytucjach są uprawnieni do nakładania określonych wymogów wnioskodawców.W szczególności, w zakresie zakładania i streszczenie w języku angielskim.Prawidłowo zaprojektowany i prawidłowo wypełnione dokumenty CV wskazują na wysoki poziom biegłości wnioskodawcy i jego poziomu wykształcenia.Wręcz przeciwnie - złej jakości autoprezentacji, napisany z naruszeniem wszystkich istniejących zasad i przepisów w języku angielskim, może grać złą usługę: pracodawca nawet nie zapoznał się z umiejętnościami wykształcenia i doświadczenia kandydata, dając natychmiastowe odrzucenie.Metoda ta pozwala natychmiast pozbyć się nieodpowiednich kandydatów, dając możliwość pracy dla tych, którzy rzeczywiście może obsłużyć tego zadania.
