Z wieść o zbliżaniu ciąży przyszła mama ma nowe obawy i pytania.Tak więc, oprócz przygotowań do długo oczekiwanego wydarzenia, kobieta myśli o jak rzeczy wpływa na jej pracę.W tym artykule skupimy się na ile trwa urlop macierzyński.Aby dowiedzieć się, funkcje obliczania tego okresu.Warto również wspomnieć wydane zwyczajne akademickie i macierzyństwa.
Co dekret?
w naszym ustawodawstwie prawnym nie ma czegoś takiego jak dekret (urlop macierzyński).Każda kobieta, przygotowuje się do stać się matką, państwo zapewnia ramy czasowe dostawy.W praktyce rachunkowości, zadzwonił do szpitala.Dostępne na wakacje w zależności od wielu czynników.
Natychmiast po zakończeniu kobieta ma prawo do urlopu w celu opieki nad dzieckiem.Konieczne jest, aby złożyć wymagane dokumenty do pracodawcy.Student w czasie wniosek może być przyznany urlop na urlopie macierzyńskim.
czas w szpitalu
Jak długo jest urlop macierzyński?To pytanie ma jednej odpowiedzi.Wszystko zależy od liczby dzieci oczekiwanych i regionu, w którym znajduje się kobieta.Również macierzyński macierzyństwo może być rozszerzony o skomplikowanym porodzie lub przedwczesnego pojawienia się dziecka na świat.Wszystko to jest zapisane w rachunkowości i przeliczone w razie potrzeby.Rozważmy podstawowe zasady prawne, które mówią, ile trwa urlop macierzyński.
- Jeśli ciąża nie miał żadnych komplikacji, a kobieta spodziewa się dziecka, to jest ona dostępna na wakacje 70 dni przed dostawą i sam później.
- w ciąż mnogich (gdy kwota oczekiwanego dziecka jest dwa lub więcej) od matki oczekującej idzie do szpitala na 84 dni przed dostawą i ma prawo do urlopu za 110 dni po tej dacie.
- Po urodzeniu dziecka odbyło się z powikłaniami (cesarskie cięcie, ponownego cyklinowania i tak dalej), okresy odpoczynku z 156 dni.Kiedy widzisz, że dziecko okres podzielony przez 70 dni przed porodem i 86 po.
- chory przedwczesny poród zaczyna się z początkiem tego dziecka i trwa przez kolejne 156 dni.
Jak długo trwa urlop macierzyński, jeśli kobieta mieszka w strefie niekorzystnej sytuacji?Prawo w tym przypadku ustalić termin 160 dni.
następne wakacje
po porodzie Bezpośrednio po porodzie kobieta ma prawo do korzystania z urlopu w celu opieki nad dzieckiem.Niektórzy nazywają go obok.Jednak dokumenty rządowe mówią, że nie można dostać się z jednej wersji na drugą.Dlatego przed narodzinami dziecka i natychmiast po zdarzeniu poznała niepełnosprawności i jest na zwolnieniu lekarskim.
Jeśli chcesz, to święto (opieka nad dzieckiem), mogą być używane przez każdego członka rodziny.Najczęściej jest to konieczne w przypadku, gdy matka nie jest w stanie zająć się dzieckiem.Dostępne reszta na okres do trzech lat.W pierwszym półroczu państwo płaci mu miesięczny dodatek.
Jeśli kobieta posiada wolne regularne urlopu, a potem może się to tuż przed wyjazdem do szpitala.W tym przypadku, należy złożyć odpowiednie oświadczenie w imieniu swojego pracodawcy.
Jak do urlopu macierzyńskiego?
teraz już wiesz, ile trwa urlop macierzyński w różnych przypadkach.Jednak wiele matek zastanawia się jak go urządzić.W tym celu musisz zebrać pewne dokumenty i złożyć oświadczenie na urlopie macierzyńskim zrobić.
- Najpierw musisz czekać na określony czas oraz uzyskać zaświadczenie lekarskie.Niniejszy dokument został wydany, aby każdy matki oczekującej w instytucji, w której jest ona zarejestrowana w ciąży.Jeśli kobieta nie stosuje się przez cały okres do lekarzy, ona wciąż mają dostarczyć arkusz niepełnosprawności w każdym publicznym szpitalu.
- Po otrzymaniu szpital powinien napisać wniosek.Jego czapka określony danych pracodawcy i informacji, gdzie przyszła mama pracuje.Potem wypełnia formularz, w którym główną kobieta poprosiła o jej urlopu wychowawczego w określonym terminie.
- do wszystkich zgromadzonych dokumentów są dołączone kopie paszportu i historii zatrudnienia.Jednak niektóre firmy nie wymagają pozycję i udekoruj go samodzielnie.
Po zebraniu wszystkich niezbędnych formularzy niezbędnych do zastosowania się do dokumentów księgowych, a oddać.Specjalna książka zamówień oznaczony okres, w którym kobieta i wynegocjowaną uznanym niepełnosprawności datę premiery na wakacje.Potem przyszła mama musi sprawdzić szczegóły i podpisać niezbędne dokumenty.
Jak zostawić po urodzeniu dziecka?Obliczenie
macierzyństwa produkowane instytucji medycznej wydające zwolnienie lekarskie.Jednak po zakończeniu kobieta ma prawo nie iść do pracy.W tym przypadku konieczne jest złożenie wniosku.Aby mieć pewność, że jest dołączony certyfikat urodzenia dziecka (lub dzieci).
warto przypomnieć, że to święto nie jest przyznawana automatycznie.Jeśli kobieta nie pisać niezbędną aplikację, a następnie jej nieobecność w miejscu pracy może być uznana za absencji.Dlatego każda przyszła mama powinna znać swoje prawa i obowiązki.
Podsumowanie, wnioski, czy małe
teraz wiesz jak sformalizowany urlopu macierzyńskiego.Jeśli nigdy wcześniej nie zajmował się tymi przepisami, należy zwrócić się do księgowego.Specjalista powie wszystkie zasady i pomóc zorganizować niezbędne dokumenty.
Niektóre kobiety z jednego urlopu w celu opieki nad dzieckiem przejść do innego.W tym przypadku, segmenty na resztę akcji wszystkie te same zwolnienia chorobowego i macierzyńskiego, urlopu.Jeśli takie rozwiązanie jest do oddzielnego obliczania i wyświetlania ustawowe dni na wakacje.
