wypłacalności firmy - jest jej zdolność do wywiązania się z obowiązków.Ze względu na fakt, że dla każdej firmy wskazane jest wykonywać swoje działania z pozytywnym efektem, należy zawsze ocenić swoje możliwości.Z tego powodu analiza wypłacalności przedsiębiorstwa jest kluczowym elementem oceny efektywności organizacji.Ani firma konsultingowa, żadna agencja ratingowa nie organ kontrolny nie zapomnieć o wynik, więc każdej organizacji, w celu uniknięcia bankructwa i utrzymać pozycję konkurencyjną na wysokim szczeblu, musi przeprowadzić własną analizę wypłacalności i płynności firmy.
Istnieje wiele sposobów, aby analizować wypłacalności przedsiębiorstwa.Obie organizacje zachodnie i krajowe opracowały własne standardy i metody przeprowadzania takich ocen, a także ustawić wartości normatywnych, z którym można regulować i kontrolować działalność organizacji.
do rosyjskiej rzeczywistości jest to bardziej korzystne do korzystania z lokalnych wskaźników, środki powinny iść do jak analizować wypłacalności przedsiębiorstwa.Aby to zrobić, nie jest to formuła, która pozwala na określenie utraty lub przywrócenia wypłacalności firmy w tym okresie.
Do obliczenia tej formuły jest niezbędne do przeprowadzenia obliczeń wskaźnika płynności w różnych okresach, które mają stosunek aktywów obrotowych (TA) do zobowiązań krótkoterminowych (TA).Krótkoterminowe aktywa są aktywami, które można zobaczyć na pozycje bilansu, z wyjątkiem dochodów z przyszłej działalności.Na zobowiązania krótkoterminowe obejmują zobowiązania krótkoterminowe, czyli jest to zobowiązania wobec organów podatkowych dotyczące rozliczeń płacowych z dostawcami itpOczekuje się, że bieżące zobowiązania do zapłaty za zobowiązania w nadchodzącym okresie, na przykład w miesiącu.Płynność firmy pokazuje jest w stanie i ile firma jak najszybciej do pokrycia krótkoterminowych zobowiązań przez swoich aktywów, bez dodatkowych środków.Standardowa wartość współczynnika obecnej uważany jest za 2,0.
oceny wypłacalności spółki może być podane przez obliczania współczynnika wypłacalności z poniższego wzoru:
KPL = (Rz (początek) + Y (lub B) / 12 * (Rz (Koniec) - RM (Early....../. 2,
gdzie KPL))).- Współczynnik wypłacalności;
Rm (kierownik). Rm (End.) - Wskaźnik płynności obliczone odpowiednio na początku i na końcu okresu..;
y = 3 - dotyczy sytuacji, gdy obliczone, czy firma utraci zdolność do spłaty w ciągu najbliższych trzech miesięcy;
B = 6 - dotyczy sytuacji, gdy obliczone, czy firma będzie przywrócenia wypłacalności ciągu najbliższych sześciu miesięcy.Tak więc utrata płynności stosuje się w przypadku, gdy bieżąca płynność jest wyższa lub równa dwa.W przeciwnym razie, przywrócenie wypłacalności oblicza.Wartości normatywne
współczynnika wypłacalności uważany jest za jednego, a wszystko, co przekracza tę wartość.W takim przypadku uznaje się, że firma nie stracić żadnego wynagrodzenia, lub przywrócić go na kolejny okres.Gdy współczynnik wypłacalności poniżej jedności, pojawia się pytanie, co firma stoi na drodze upadłości i reorganizacji jest zastosowanie procedury, aby naprawić sytuację.Na tym kończy się analizę wypłacalności firmy.
Tak więc jasne jest, że ocena wypłacalności firmy - jest to bardzo odpowiedzialne i ważne wydarzenie, które powinny być przeprowadzane regularnie.Im częściej w celu monitorowania sytuacji w organizacji, tym szybciej można zidentyfikować problemy i krwawi z sytuacją kryzysową w jak najlepszy sposób.
