pojęcie «kapitału ludzkiego» (kapitał ludzki) został po raz pierwszy wykonany w środowisku akademickim i dziennikarstwo pojawił się w wyniku neoklasycyzmu w połowie XX wieku, w celu sfinalizowania 90-th lat 20 wieku.
Theodore Schultz i Gary Becker - laureatów Nagrody Nobla, wybitni ekonomiści, są uważane za "ojców" badań naukowych.Dla rozwoju kierunku gospodarczego został wyróżniony tą nagrodę i naukowiec pochodzenia rosyjskiego, Simon Kuznets (1971).Dziś struktura nauk wpływu kapitału ludzkiego, ma estetyczny wygląd dzięki ekonomistów, socjologów i historyków T. Schultz, G. Becker, E. Denison, R. Solowa, J .. Kendrick, Simon Kuznets, S. Fabrikant, I.Fisheru P. Lucas i wielu innych naukowców.Badamy tę koncepcję do teraz.
W swojej podstawowej teorii kapitału ludzkiego oferuje spójny system - pojedynczą siatkę logicznie wytłumaczyć takie zjawiska, jak:
- procesu wstawiania umiejętności edukacyjnych w gospodarce;
- wzrost popytu na edukację i opiekę zdrowotną;
- zależność dynamiki wzrostu płac od wieku;
- wyjaśnienie różnicy płac ze względu na płeć;
- akceptacja prawa pokoleń brak równości w poziomie gospodarki.
Zakres tematów jest bardzo szeroki, ale w rzeczywistości nie wykluczają się wzajemnie, lecz wynikają ze wspólnego korzenia interakcji człowieka w społeczeństwie i zdolności jednostki do integracji ze społeczeństwem.
uproszczonych formuł teorii kapitału ludzkiego studiuje procesy rozwoju jakościowego ludzkości w celu ich logicznego wykorzystania i wpływu na wzrost gospodarczy we wszystkich krajach.Naukowcy dokonali przełomu Neoclassicist-zjednoczenia odmienne jednostki w jeden obwód logiczny.Oczywiście, że rewolucyjny system gospodarczy ma priorytetowe obszary badań:
- akcentowanie z głównych czynników, przewodników inwestycyjne na rynku pracy;
- badanie całego cyklu życia pracowników;
- kluczowym zasobem ekonomicznym - czas ludzki.
Dziś praktycznie wszystkie elementy nierynkowe można mierzyć teorii kapitału ludzkiego: problemów zdrowotnych, luki w edukacji, polityki migracyjnej, konfliktów rodzinnych, wzrostu etnicznej nienawiści i zbrodni.Głównym czynnikiem - osoba myślenia w społeczeństwie.
wykorzystywane jako logiczne inwestycji w kapitał ludzki, w celu uniknięcia ewentualnych błędów w planowaniu gospodarki oraz do korzystania z tych inwestycji?Co jest istotą?Definicja "kapitału ludzkiego" nosi wszelkie umiejętności, wiedzę, umiejętności i psychologiczną motywację jednostki otrzymanych przez niego na wszystkich segmentach życia.Osoba nie może być traktowane jako opakowania dla produktu, który produkuje, nawet jeśli produkt - teza kandydata nauk.
Nie ma pełna analogia między pewną kwotę pieniędzy i wiedzy ludzkiej.Kapitały te są różne, nie tylko w formie, ale w swej istocie.Postęp naukowy jest przyspieszony, fakt ten prowadzi do pewnego osłabienia ludzkiej wiedzy w dziedzinie nauk podstawowych.W związku z powyższym, na wszelkie sposoby, opuszczone na procesie uczenia się w pewnym okresie czasu, nie zawsze nadąża za szybkim tempem myśli naukowej, ustarevaya w użyciu.Zawarcie próżno inwestycji i stracony czas jest oczywiste.
Z drugiej strony, wydawało się, że nauka rzemiosła żadnej uczelni zawodowej opartej wymienionych poniżej, zajmuje mniej czasu i społeczeństwa do dziś widzianego ze znacznym sceptycyzmem.Ekonomiści wyliczyli, że jest na pro w tym planowany jest wzrost poziomu gospodarki przyszłości.W pewnym okresie czasu, społeczeństwo potrzebuje więcej myślicieli, ale musi być utworzona silną bazę pracowników wykwalifikowanych pracowników.Udane
mogą być uznane tylko te inwestycje dokonane w kapitał ludzki, które są w stanie wypłacać dywidendy człowiekowi przez całe życie.Nie da się przecenić rolę naukowców w procesie wykrywania powstawania wartości osobistego przedstawiciela każdego społeczeństwa.Ale musimy pamiętać o niepowtarzalności każdego człowieka, jego indywidualnych zdolności.
