Jednym z pierwszych raportów w minionym roku dla przedsiębiorców jest raport "Średnia liczba pracowników", termin to 20 stycznia bieżącego (zgodnie z istniejących instrumentów).Stwierdzenie to jest standardowy formularz na jednym arkuszu papieru.A jak wynika z literą prawa - przedsiębiorców, którzy nie mają innych pracowników, jest nadal zobowiązany do podjęcia raport w ciągu ostatniego roku.Podczas gdy wiele z nich stara się zakwestionować ten fakt, oparty na koncepcji, która jest pracownikiem.Ale, niestety, podatek ma punkt widzenia w tej sprawie, i to jest po prostu niemożliwe, aby kłócić.Data
średnia liczba jasno określone w ustawie, a za opóźnienie przekazania raportu może stosować różne sankcje administracyjne i kary.Zgodnie z prawem, nieudzielenie wszystkie dane (lub jeżeli termin do średniej liczby nie został spełniony) grozi szefa firmy z grzywny do 500 rubli (mogą być również nałożone na księgowego).Plus, przedsiębiorstwo lub organizacja może również zostać ukarany grzywną - nawet za niewielką sumę 200 rubli, ale nadal jest to dość nieprzyjemne.
Jeśli spojrzeć, w sprawozdaniu należy dokonać prostej dane: NIP przedsiębiorcy;w którym struktura inspektoratu podatkowego (organy) jesteś przekazania raportu;Kod struktury podatkowej, a następnie zmierzyć się z samą liczbę średnią.Jeśli nie mają pracowników w Ponadto, raport i wskazuje tylko siebie.Dzień, w którym można złożyć raport - jest to zazwyczaj pierwszego stycznia tego roku.
liczba data średnia może być zakłócony przez przedsiębiorców, którzy mają więcej niż jednego pracownika.Ponieważ w tym przypadku jest to niezbędne do obliczenia tej wartości.A jeśli w ciągu roku średnia liczba miesięcznych brane pod uwagę, pod koniec roku, jest to dość trudne do obliczenia i kłopotliwe (zwłaszcza jeśli zaczynają się przygotować sprawozdanie z ostatniego dnia, jak to często bywa).Od konieczności podnoszenia pracowników statystka dla całego roku podatkowego - za każdy dzień.Jeśli przedsiębiorca już do czynienia w niniejszym raporcie, to z pewnością to się liczy co miesiąc tego wskaźnika.Pod koniec roku, a następnie po prostu dodaje miesięczne dane za cały rok, a dzieli je przez 12, tak prosta arytmetyka jest zobowiązany zgłosić ten numer.W tym przypadku termin do wykonania średniej liczby bardzo prosta (można nawet dostarczyć z wyprzedzeniem), a raport ten nie powoduje żadnych trudności dla indywidualnego przedsiębiorcy, nawet jeśli ma kilka pracowników.
chodzi o płatności w miesiącu, średnia liczba jest obliczana jako prostych działań matematycznych.Aby to zrobić, należy podsumować liczbę pracowników na liście za każdy dzień, a następnie podzielić tę kwotę przez liczbę kalendarza, a nie dni roboczych (w ciągu miesiąca).Ale jest pewien wyjątek.Po tym wszystkim, w miesiącu tam jako pracowników, jak i weekendowych (wakacje) dni.W związku z tym, w tych dniach, liczba pracowników wynagrodzeń powinna być równa liczbie pracowników poprzedniego dnia roboczego.
Przy obliczaniu płac, co do zasady, są liczone jako pracowników, którzy faktycznie pracują, i ci, którzy z przyczyn obiektywnych są nieobecne w pracy.Aby uzyskać więcej informacji na temat tego, co kategorie pracowników lub pracowników są brane pod uwagę, a co nie jest, można znaleźć w dokumentach wyjaśniających prawa podatkowego.Określ określonych dokumentów nie będzie, tak jak w każdym kraju wymogów WNP są różne.Dla Federacji Rosyjskiej głównym dokumentem, który reguluje płatności i złożenie liczby średniej dla OP, jest Ordynacja podatkowa Federacji Rosyjskiej.
W związku z powyższym liczba wszystkich średnim terminie muszą być znane każdemu przedsiębiorcy.I przygotować się do dostarczania danych statystycznych jest konieczne z góry.
