średnia liczba pracowników w ciągu roku - postać, która jest określana przez matematycznej sumowania liczby płac personelu dla każdego dnia roku, a następnie otrzymany suma jest dzielona przez liczbę dni w roku (365 lub 366 dni).Jak na wakacje i weekendy, w celu obliczenia te dni liczba pracowników powinna być równa liczbie pracowników do poprzedniego dnia, ale działa.Jeśli święta i weekendy więcej niż dwa z rzędu, liczba pracowników dla listy, takie dni równą liczbie dwóch pracowników z listy przedstawicieli najbliżej świąt (nie) dnia roboczego.
jednak rzadkie, że średnia liczba pracowników w ciągu roku w przedsiębiorstwach uważanych za każdy dzień roku.Większość firm i organizacji w ciągu roku, wskaźnik ten jest obliczany przez okres dłuższy sprawozdawczego: pół roku, kwartał, miesiąc.Pozwala to na koniec roku, w przypadku zgłaszania przez cały rok, korzystanie z istniejących danych i jest już na podstawie ich rocznego wskaźnika produkcji.Ale codzienne zapisy liczby pracowników wynagrodzeń w firmie jest w toku.Te raporty dla każdego dnia i liczby personelu zostać potwierdzone na podstawie zleceń i zamówień (do transferu lub wylotu czas, zatrudnienia i zwolnienia), powinna zostać odpowiednio zmieniona.Codzienne dane dotyczące średniej liczby muszą być dopasowane do danych wyświetlanych w tabeli frekwencji.Tabela także zapisy jest głównym dokumentem, który jest używany do obliczania wynagrodzeń pracowniczych.
Informacja na temat przeciętnej liczby zatrudnionych jest często używany jako księgowy przy zgłaszaniu się na pracy.Ponadto informacje te są wykorzystywane jako podstawa do obliczania wydajności, stosunek obrotów obrotów średnia płaca w przedsiębiorstwie i innych ważnych wskaźników.
ale mają wiele spraw, które sugerują, że średnia liczba zatrudnionych w roku nie może obejmować wszystkich pracowników.Te kategorie pracowników są kobiety, które przebywają na urlopie macierzyńskim lub urlopie macierzyńskim;matek, którzy są zajęci opieki nad dziećmi.Jak również pracowników oddelegowanych do przedsiębiorstwa (organizacji) do wykonywania prac sezonowych w rolnictwie związane z żniw.
Ponadto pracownicy, którzy zostali przeszkoleni do (nie) w instytucjach edukacyjnych (zarówno wyższego lub średniego) i dodatkowych wakacji nie są uwzględniane w średniej ilości.W tym kryterium nie obejmuje również stażystów i studentów, którzy mogą zostać przelane na stanowisko.Pracownicy
, którzy są zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin lub w niepełnym wymiarze godzin, są również zawarte.Obliczenia wykonuje się w nim w stosunku do czasu pracy w produkcji.Średnia liczba jest ustalona w następujący sposób: za okres (zazwyczaj tydzień lub miesiąc) obliczonej całkowitej liczby roboczogodzin spędzonych w pracy Według pracownika, po których liczba roboczogodzin podzielona przez rzeczywistą wartość godzin pracy dzienniea wynik jest liczba dni w okresie sprawozdawczym, i jest wliczone w ogólnej kalkulacji średniej liczby.Podobny system oblicza dane i innych pracowników zaangażowanych w domu lub zdalnie.
średnia liczba zatrudnionych w roku lub innego okresu w pracach firmy jest mniejsza niż w okresie sprawozdawczym, w wyniku jej wprowadzenia, likwidacji lub więzi z pracy sezonowej, obliczane są nieco inaczej.W tym przypadku, liczba pracowników sumuje się dla wszystkich dni, kiedy firma pracowała (w tym weekendy i święta), wówczas kwota jest dzielona przez liczbę dni w okresie raportowania.Ale z drugiej strony, co do zasady, ma postać na rok jest niepraktyczne i czasochłonne.Tak często jest uważany za roczną stopę danych dla każdego miesiąca.Czyli liczba stosów wszystkich miesięcy w roku, po czym suma podzielona przez 12 (w kilka miesięcy w roku).
