rosyjskie prawo pracy zapewnia ochronę pracowników przed nieprzyjemne, ale w tym samym czasie, działania pracodawcy, typowe -. Wynagrodzeń opóźnień, nieuzasadnionych kar, problemy z dostępem do urlopu itd D. Istnieją statystyki, mówiąc o setkach tysięcy podobnych naruszeń w Rosji (i to tylko oficjalnie zarejestrowanych przypadków, uważa się, że rzeczywista liczba jest znacznie wyższa).Zwróć uwagę na prawidłowe wdrożenie przepisów prawnych ze strony pracodawców jest przeznaczony do twarzy różne podziały terytorialne Państwowej Inspekcji Pracy.
Co to jest ciało?
Artykuł 35 rosyjskiej TC zawiera przepis, który nadzoruje przestrzeganie norm prawnych pracodawcy regulujące stosunki pracy powinien przeprowadzić upoważniony organ władzy - federalny Inspektorat Pracy.U osób, to (i jego podziały terytorialne) są nazywane po prostu "trudinspektsiey."Organ ten jest częścią większej struktury - Federalnej Służby Pracy i Zatrudnienia, przedstawia z kolei Ministerstwo Zdrowia.
Trudinspektsii wyjątkiem nadzoru rozpatrują sprawy dotyczące przestępstw administracyjnych dotyczących spraw pracy, skonsultować obywateli i pracodawców, wyjaśnić prawa regulującego stosunki pracy.Może Trudinspektsii odbieranie dokumentów pocztą lub osobiście do prowadzenia przyjmowania obywateli.Niektóre struktury terytorialne mają gorącą linię (na przykład, inspekcji pracy w Moskwie) i rozwiązać szereg problemów przez telefon.
Co Moskwa inspekcji pracy?
Federalna Inspekcja Pracy nadzoruje, że rosyjskie ustawodawstwo regulujące stosunki między pracodawcami a pracownikami, ściśle przestrzegać.Działalność inspekcji pracy scentralizowanego państwa - mają ciała terytorialne, ale są bezpośrednio uzależnione od struktury federalnej.
To Inspekcja Pracy Moskwy spełnia swoją funkcję, jak ich odpowiedniki w innych miastach na terenie stolicy Rosji.Pracownicy firm poszukują kapitału na łamanie ich praw jest w tym ciele.Podobnie, praca inspekcja pracy z regionu moskiewskiego.
Znajdź inspekcji pracy Moskwa
Inspekcja Pracy od Moskwy Domodiedowo znajduje się na ulicy, pod numerem 24 (przypadek 3).Znajdź organizowanie łatwe.Adres inspekcja pracy zawarte prawie wszystkie usługi mapowania online, jak również na przeglądarkach mobilnych.Ta organizacja jest gotowa do komunikacji z obywatelami, jak również w Internecie.Jest stolicą Inspektorat miejsce pracy (git77.rostrud.ru).Organizacja prowadzi osobisty odbiór obywateli i osób prawnych (ale pod innym adresem - przy szosie warszawskiej, 108, budynek 1).Masz Trudinspektsii Moskwa specjalistyczne centrum, którego główna działalność związana jest z usług publicznych.Można go znaleźć na ulicy marksisty domu 24. Jeden z kanałów komunikacji, który oferuje mieszkańcom Moskwy inspekcji pracy - gorącej linii, już powiedzieliśmy wyżej.
Co trudinspektsiya?
Ustawa federalna przepisać trudinspektsiyam do pracy przez niektórych procedur.Wśród kluczowych - sprawdzenie, wydawanie różnych zaburzeń związanych z przepisów, sporządzanie protokołów pracy, aby przyciągnąć pracodawców do różnych form odpowiedzialności.
pochodzą z testu
Jednym z najważniejszych sposobów realizacji swoich działań trudinspektsiyami - sprawdzić.Podobnie jak wiele innych instytucji państwowych, kontroli musi mieć powód dla tej procedury.Kontrole
może podlegać jakiejkolwiek osoby prawnej we wszystkich regionach, w tym tych, które są zarejestrowane w stolicy Rosji (praca z nimi jest odpowiedzialna Inspekcja Pracy od Moskwy) i SP (z wyjątkiem przypadków, gdy przedsiębiorca działa tylko na siebie, nikt nie zatrudni).
ramy regulacyjne dla inspekcji ustawodawstwa
Rosyjski Federalny zawiera źródła, które opierają trudinspektsy pracowników w ich pracy.Najważniejszym z nich - to jest Kodeks Pracy z Rosji.Inne istotne - jest Konwencja Międzynarodowej Organizacji Pracy (przyjęte w 1947 roku), ustawy federalnej "O ochronie praw osób prawnych i przedsiębiorców indywidualnych" (przyjęte w 2008 roku), postanowienia rządu regulujących działalność Federalnej Służby Pracy i Zatrudnienia, Ministerstwa Rozwoju Gospodarczego zleceń Federacja Rosyjska, różnych wytycznychz Agencji Pracy i innych instytucji związanych spraw pracy.Rodzaje
sprawdza
podstawowe typy kontroli przeprowadzanych przez rosyjskiego trudinspektsiyami dwóch - planowane i nieplanowane.Pierwszy rodzaj jest przeprowadzane co trzy lata, zgodnie z określonym planem.Na stronach trudinspektsy zwykle napisanych wcześniej, liderzy organizacji może zapoznać się z nim.
Drugi rodzaj testów można przeprowadzić w dowolnym momencie, lecz musi być trudinspektsiya na silnym podstawie prawa.Wśród najczęstszych prawnicy nazywają następujące.
- może wygasnąć, w której musisz spełnić wymóg naruszenia przepisów prawa pracy, wcześniej wydane kontroli.To trudinspektsii oficerowie są do sprawdzenia, czy naruszenia.
- Trudinspektsiya może złożyć wizytę, jeśli ktoś narzeka pracodawcy - pracownicy lub inne organizacje, w tym agencji rządowych, związków zawodowych.Niektórzy prawnicy nazywają tę okazję przetestować jedną z najczęściej.
Jak jest test?Inspektorzy
, zajmujących się inspekcji, umieszczając dokumenty: tożsamość, potwierdzające trudinspektsii pracy i porządek (lub zlecenia), co odzwierciedla decyzje podjęte na badania.W drugim dokumencie musi zawierać nazwę szczegóły trudinspektsii, kontroli, danych dotyczących osób prawnych, do których przyszedł inspektorów, a także cele, cele sprawdzić, jej przedmiot, czas.Niektórzy prawnicy uważają, że jeśli cele i cele dokumentu nie są dostępne, może być uznane za nieważne.
Rozporządzenie w sprawie kontroli powinny być przedstawione do szefa firmy-pracodawcy.Jeśli ten dokument inspektorzy bez woli, organizacja ma prawo nie dopuścić ich do wykonywania testów w biurze.W przypadku wykrycia naruszeń prawa pracy inspektoratu pracy nałożyła receptę.Realizacja jego wymagań jest obowiązkowe.
Picie trudinspektsiyam od obywateli
W kręgach ekspertów uważa się, że obywatele Rosji nie wierzą w skuteczność trudinspektsy i dlatego odnoszą się do dość często.Ponadto, pracodawcy czuć się czasem bezkarni niezgodne z prawem.Ponadto, zdaniem analityków, nawet jeśli trudinspektsiya i nałożyć grzywnę lub zastosować jakąś formę oddziaływania na pracodawcę, pracownik może jeszcze odwołać, powołując się żadnych formalnych powodów.
Jednocześnie, eksperci przyznają, trudinspektsy rola może być wielki, jeśli chodzi o masowe łamanie praw pracowniczych.Następnie zwrócić się do sądu powinno być, a to może dać wymierne efekty pozytywne.
kontaktowanie trudinspektsiyu?
Brak standardowe formularze, które muszą być przygotowane traktowania osób lub organizacji w trudinspektsii, prawo nie przewiduje.Możesz złożyć reklamację w formie pisemnej i przesłane pocztą.Należy uwzględnić w ramach 30 dni leczenia.Dokument ten powinien odzwierciedlać zakres informacji.Nazwa
- ciała, która otrzymuje dokument (lub nazwę urzędnika, który adresowany odwołania);Nazwa
- osoby, która złożyła odwołanie, jego adres;
- do czynienia z kluczem opis faktów stanowiących podstawę do mówienia o łamaniu praw pracowniczych, adres pracodawcy, telefon, zarządzania informacjami osobistymi.
Ciekawostką jest fakt, że obywatele i osoby prawne, niekoniecznie odnosi się do wszelkich przepisów, które mogą naruszać firmy pracodawcy.
osobista wizyta
alternatywne leczenie w trudinspektsiyu elektroniczną - prywatna wizyta w tym narządzie.Musimy dojść do godzin pracy biura i posiadać paszport.Radzenie sobie z inspektorów może być w mowie i zapoznania ich z niektórych dokumentów.Wszystkie fakty zapisane w karcie osobowych zajęła obywatela.
zależności od rodzaju leczenia, odpowiedź może być natychmiast lub później w formie pisemnej.Obowiązujące przepisy pracę kontrolną z krążących w ścisłej tajemnicy.Według niektórych prawników, trudinspektsiya prawo nie powinno dawać pracodawca wie, że test jest inicjowana przez jednego z pracowników.
