polityka dywidendowa spółki, takie jak spółki akcyjnej - jest to rodzaj dystrybucji dochodów firmy, gdy dywidendy, czyli procent zysku są wypłacane akcjonariuszom.Jak
tworzą politykę dywidendową spółki?Polityka ta tworzy radę dyrektorów.Wiele zależy od ogólnych celów firmy, a przez to, obecną sytuację w firmie.Jeśli zdecydowano się przeprowadzić tę politykę, zysk spółki jest wypłacane w formie dywidendy.Zasada zwana polityka dywidendowa spółki jako całości jest jednolity podział zysków w firmie.
polityka dywidendowa przedsiębiorstwa jest formą podziału zysku, że korzyści są właścicielami.
ale jak dywidendy wpływ na cenę papierów wartościowych?A oto jak to zrobić.Jeżeli wielkość dywidendy jest wysoki, oznacza to sukces i prawidłowe we wszystkich aspektach polityki firmy.Ponadto promuje wkład nowej inwestycji w budżecie firmy.
polityka dywidendowa spółki - to jest czysta nie jest głównym źródłem jego finansowania spółki lub w krótkim terminie.Główną i najważniejszą rzeczą jest dochód netto bez dywidend.Ale przez długi czas w przygotowaniu planowanego wzrostu dywidend i zysków przedsiębiorstwa, czyli dywidendy i są imponujące część wynikających zysków spółek.
W rozwoju przedsiębiorstw, rozwoju i wzrostu przyszłych dywidend.Dlatego też jest bardzo ważne, aby połączyć te dwa kierunki realizacji zysku.
współdzielony przez wielu gatunków obszarach stopa dywidendy Wpływ papierów wartościowych.
pierwsza teoria, zwana "teoria Modigliani - Millera" - to jest, gdy polityka dywidendowa spółki nie wpływa na ogólną wartość firmy i zysku akcjonariuszy jako całości.
Druga teoria, zwana "teoria dywidendy preferencji."Autorstwo - D. Gordon i David Linter.
Teoria ta utrzymuje, że zysku lub dywidendy wyceniane są wyższe niż w pozostałych przychodach.Dlatego też konieczne jest zwiększenie dywidendy, a tym samym poprawić politykę dywidendową spółki.
Istnieją inne rodzaje teorii.Oznaczać, że wybór postaci polityki dywidendy jako całości.Dostępne są trzy opcje do tworzenia polityki dywidendowej spółki.
konserwatywny pogląd zysku gdy dochód polega głównie na ogólny rozwój firmy, jak również dywidendy będzie stał na drugim miejscu, a stosowane w razie potrzeby.Konserwatywnie pod wrażeniem dwóch rodzajów polityki dywidendowej.Ten resztkowy polityka dywidendy i stabilnej polityki minimalnej wielkości.
drugi rodzaj polityki dywidendowej jest agresywny typ.W tym przypadku zysk firmy jest dystrybuowany do wypłaty dywidend, aby przyciągnąć duże inwestycje.Dla dużych inwestorów jest zawsze przyjemność pracować w firmach o wysokich dywidend.Rozwoju firmy, w tym przypadku narażona jest na tle.Agresywne umysł, jak i konserwatywne odpowiadają dwa rodzaje polityki dywidendowej.Zasady i stabilny poziom polityka ciągłego wzrostu wielkości dywidendy.
Trzeci typ to rodzaj kompromisu.Nazwa mówi sama za siebie.To rozróżnienie gatunków konserwatywnych i agresywnych.
Wszystkie rodzaje polityki dywidendy są szeroko stosowane firm działających na rynku.Wynika to przede wszystkim z faktu, że ostatecznie przynieść nowe efekty finansowe, czyli zysk.Mianowicie, zysku jest pożądany wynik całej działalności gospodarczej, które są firmy na rynku towarów i usług.Ten efekt stymulujący, mają pozytywny wpływ na gospodarkę każdego szanującego się przedsiębiorstwa.
