W obecnej sytuacji gospodarczej, społecznej i politycznej budzi ostry problem konieczności tworzenia rosyjskiego modelu zarządzania.Rosyjski model zarządzania muszą być zgodne z aktualnych warunków rynkowych i być w stanie szybko dostosować się do kryzysu.
Formacja zarządzania mają istotny wpływ pewne czynniki.Współczynnik edukacji ma bezpośredni wpływ na pracę zawodową zarządcy.Nowoczesne menedżerów, kadry kierowniczej, to jest bardzo trudne do wykonania bez szerokiej wiedzy zróżnicowane, ponieważ zarządzanie jest sztuką, która opiera się na wykorzystaniu i zastosowaniu wiedzy naukowej.
państwa, w szczególności modelu rosyjskiej kontroli państwa narodowego, ma również swój wpływ na krajowym modelu zarządzania.Rosyjski model zarządzania państwa, w zależności od przedmiotu można podzielić na cztery poziomy: gospodarki, firmy, oddziału obywatela.Wszystkie poziomy te są ze sobą ściśle powiązane, ale w modelu zarządzania przedsiębiorstw i spółek wpływa na to państwo.Rolą rządu jest nadal na tym, że wyznacza standardy w zarządzaniu ludzi pracy.Jednak przywódcy tych jasnych wymagań jeszcze.W rezultacie, analfabetów i niekompetentny menedżer może znacząco zepsuć życia i pracy zwykłych ludzi pracy.
model zarządzania Rosyjska formowane i wpłynęły na mentalność.Bez wątpienia, krajowy mentalność ma znaczący wpływ na rozwój modeli zarządzania.Ale jeśli ze strony menedżerów i kadry kierowniczej wyraźnie widoczna tendencja do sztywnej autorytarny styl rządzenia, od zwykłych pracowników widocznym brakiem inicjatywy i brak zainteresowania wykonanej pracy.
mówisz pod wpływem jakich czynników kształcie rosyjski model zarządzania jest niemożliwe, aby przypomnieć innym mediów.Media silnie wpływają na świadomość społeczeństwa, w tym świadomości menedżerów.Multimedia wykonywać funkcję edukacyjną, funkcję edukacyjną, a także odzwierciedlają rzeczywistość.W procesie tworzenia gospodarki narodowej, używać i doświadczenia innych krajów.Szczególną uwagę należy zwrócić się do USA, Europy i modeli japońskich.Te typy modeli zarządzania mają pewne istotne różnice między nimi, oparte głównie na wartościach narodowych i zasad.Model
amerykańska charakteryzuje się przede wszystkim sztywną organizację procesu zarządzania.Osobistej odpowiedzialności każdego pracownika - który jest charakterystyczną cechą modelu amerykańskiego.Europejski model nie różni się zasadniczo od modelu amerykańskiego.W Europie, jak w Stanach Zjednoczonych, główną rolę w gospodarce odgrywają średnich i małych przedsiębiorstw.Jedną z istotnych różnic między europejskim modelu jest fakt, że europejskie spółki zależne, które są zawarte nawet w największych korporacji zachowują znaczną część niezależności.Niepodległości może wystąpić w sektorze finansowym oraz w zakresie innowacji.Model
Japoński ma swoje charakterystyczne cechy.Po pierwsze, wydaje się, że jest zaznaczona pozycja Japoński dla danej osoby, a nie odwrotnie.Jest to również cechą japońskiej gospodarki jest to, że ze względu na znaczenie innowacji technologicznych i innowacji.Cokolwiek stało Rosyjski model zarządzania, w każdym razie, jest jeszcze długa i trudna droga rozwoju, która zależy od wielu czynników i warunków.
