karty Prywatne pracownik odbywa się na każdego pracownika w przedsiębiorstwie.Rejestrowane on podstawowe dane zawierające informacje o pracy pracownika w tym miejscu.To jest w porządku, aby później na emeryturę pracownika lub przeniesienia do innej organizacji może całkowicie finansowo obliczenia, a jeśli to konieczne, dostarczyć wszystkich informacji, na okres jego pracownika w organizacji, w celu weryfikacji.
zawierać następujące informacje, które są wpłacane na karty osobistej:
- numer zatrudnienia,
- dane z książki pracy (doświadczenie w pracy według rodzaju, dostępności czasu, co pozwala mieć prawo do świadczeń, itp)
- i paszportowych danych.
Ponadto w karcie zapisane dane z dokumentów, na studiach lub innych instytucji edukacyjnych.Pamiętaj, aby podać liczbę certyfikatów ubezpieczeniowych, uzyskanych certyfikatów w organach podatkowych i innych niezbędnych informacji dla przedsiębiorstwa.
Podczas wypełniania karty w specjalnych obszarów kodów kodowania są stosowane, pewne wspólne klasyfikatorów.W Rosji, w tym celu, są turnieje kwalifikacyjne:
- informacje na temat ludności (w skrócie OKIN),
- specjalności zgodnie z Edukacji (OXO),
- zawodów i stanowisk robotników i pracowników z grup taryfowych (OKPDTR).
odniesieniu do sekcji "Znajomość języka obcego," przepisy wskazują, że osobista karta forma Pracownik m 2 należy wypełnić w następujący sposób: w zależności od poziomu języka obcego może być określona "płynnie", "z przeczytane słownika, tłumaczyć," "Nie potrafię tego wyjaśnić i czytać. "
Jeśli podczas pracy w firmie żadnych informacji o zmianach pracowniczych, wprowadzono zmiany niekoniecznie w jego karcie, jest niezbędny do być poświadczone przez podpis i pieczęć (jeśli występują).
pole wymagane jest tytuł II oświadczenia pracownika do służby wojskowej.Karta T 2 w tej sekcji jest wypełniony na podstawie informacji z dokumentów, takich jak karty wojskowej (dla tych, którzy są po lewej), tożsamość rekruta (dla tych, którzy są przedmiotem odwołania).
Ta osobista karta pracownik ma wiele niuansów w tej sekcji.W szczególności osoby, które są w rezerwie, które zostaną określone
- Kategoria rezerwy (z wyjątkiem oficerów);
- struktura - w tym punkcie określono obywatela należącej do jednej z kategorii personelu wojskowego (polecenia, żołnierzy, medyczne).
numer pozycji 4 wymaga nagrywania zawodu księgowego wojskowe (MAS) składający się z sześciu cyfr.Piąty punkt jest wypełniony za pomocą ustalonych znaków:
A - zdolny do służby wojskowej,
B - pasuje do kilku ograniczeń,
B - częściowo pasuje,
T- niezdatne.
Jeśli dokładne dane nie są świadczone przez pracownika (bez znaku biletów wojskowych), a następnie opieczętowane kategorię "A".
znak w punkcie numer siedem - "jest lub nie jest zarejestrowana do służby wojskowej" znajduje się w ołówek.W pkt a) znak jest umieszczony w obecności pracownika lub pieczęć mobpredpisaniya o wycofanie tych przepisów;b) wypełniony dla pracowników, którzy zamówione organizacji na okres mobilizacji.
Jeśli pracownik osobistej karty (Forma 2) rozpoczyna się na powierzchni, która jest przedmiotem odwołania, które w ust jeden, trzy, cztery, siedem znaków nie umieszczać.Oraz w pkt 2 Stamp "jest przedmiotem odwołania."
pracownika karty Prywatne w akapicie ósmym drugiej części można wypełnić i znak "wykreślona z rejestru."Położyła, jeżeli obywatel osiągnął maksymalny wiek na pobyt w rezerwie, a jeśli obywatel jest uznawany za niezdolnego do służby wojskowej.
Sekcja zatrudnienia lub przeniesienia do innych zadań są wypełnione tylko na podstawie odpowiedniej kolejności do pracy lub aby przenieść pracownicę do innej pozycji.
pracownika karty Prywatne w "wakacje" z oznaczeniem, które są ustalane na podstawie nakazów wydanych przez spółkę w dniu wyjazdu i powrotu pracowników do państwa i dodatkowych wakacji.Informacja ta jest wpisana w ciągu całego czasu pracownika w przedsiębiorstwie.
W dalszych szczegółowych mogą być wyświetlane informacje dotyczące szkolenia pracowników i pracowników w uczelniach, niepełnosprawność, itd
