Opis stanowiska pracy Główny Księgowy

aby zapewnić organizację rachunkowości, kontroli efektywnego wykorzystania zasobów w celu zachowania istniejącej struktury własnościowej spółki zakłada, że ​​dział księgowości.W tej pozycji przywództwa trwa głównego księgowego.Opis

Praca Główny Księgowy zapewnia:

  1. Rational Software dokumentację systemu obrotu.
  2. pełna relacja z funduszy przychodzących odzwierciedla informacje o nich w ewidencji.
  3. prawidłowe i terminowe alokacji (przelew) wymagane wpłaty do budżetu środków publicznych.
  4. Udział w przygotowaniu dokumentów, wskazując na niedobór środków pieniężnych lub ich kradzieży.
  5. sprawdzić stanowi strukturalne lub produkcyjnych działów organizacji, a następnie analizy ich działalności finansowej.
  6. Odpowiedni stan rejestracji i przekazywania dokumentacji księgowej do archiwum.
  7. Systematyczna kontrola płac, ustanowienie wynagrodzenia zgodnie z pełnionych w ścisłej zgodności z dyscypliny finansowej i kadrowej.
  8. kontrolę nad jakością prac nad inwentaryzacją przedsiębiorstwa.
  9. terminowe zbieranie należności i spłaty kredytów możliwych.
  10. śledzenia braki i długu, zadłużenie i inne straty księgowe.
  11. pod uwagę uzasadnione działania związane z rozliczeniami oraz kredytów.
  12. niedobory ostrzegawcze i nielegalne nieautoryzowane wydatkowania funduszy i innych istniejących wartości organizacji za pomocą specjalnych środków zapobiegawczych.Na wykrywanie nielegalnych działań głównego księgowego zobowiązany jest niezwłocznie zgłosić się do zarządzania.Opis

Praca Główny Księgowy ds daje pewne uprawnienia.Na przykład, pewien typ dokumentów nie mogą być przyjmowane do realizacji bez jego podpisu.Podpisanie innych typów dokumentów mogą być wykonywane przez urzędników zgodnie z ustalonymi mocami.Jednak lista osób upoważnionych musi być uzgodniona z głównego księgowego.

Opis stanowiska Głównego Księgowego określa jego prawo do prowadzenia niektórych działań, takich jak:

  1. ustanowienia oficjalnych obowiązków pracowników pod jego władzę.
  2. zatwierdzenie nominacji, odwoływanie lub permutacji pracowników niosących odpowiedzialność.
  3. Rozpatrzenie i widok traktatów i umów, zleceń i dyspozycji, w celu uregulowania działalności gospodarczych i finansowych organizacji.Kontrola
  4. nad przepływem istniejących norm surowców z możliwością, w razie potrzeby, zażądać rewizji.
  5. Przygotowanie wniosków w sprawie obniżenia lub cofnięcia premii menedżerów usług dywizji, brygady, dywizje, itd., W przypadku braku zgodności w sprawie rejestracji dokumentów podstawowych.Opis

Praca Główny Księgowy określa przypadki, w których jest odpowiedzialny.Naruszenia związane bezpośrednio do działań głównego księgowego zapewnia jego osobistą odpowiedzialność bez udziału głowy.

odwołanie, jak również cel to, przeprowadzone na zlecenie zarządzającego (CEO) organizacji.Obowiązki głównego księgowego zasugerował raportu dokładne informacje do zarządzania w kwestiach związanych z handlem w gotówce i innych dostępnych wartości.Przy identyfikacji poszczególnych naruszeń, urzędnicy określają organy prowadzące dochodzenie.Opis Pracy Księgowa płac muszą być w pełni przestrzegane.