wyraził interesujący fakt: w Niemczech, jeden z najbardziej skutecznych systemów emerytalnych w Europie.Dlaczego tak jest?Czytaj dalej.
główne rodzaje wypłat emerytur
w Niemczech są podzielone na trzy kategorie:
- emitowane od wieku.
- dodatek zależność (jeśli pobierają one ocalały).
- Płatności za niepełnosprawność, gdy jest kompletny i profesjonalny niepełnosprawności u ludzi.
Szczegóły
Rozważmy pierwszy typ - rentę w Niemczech, które dają wiek.Należą do nich kilka rodzajów płatności:
- Razem płatności za osiągnięcia człowieka, 67 lat (od 2012) skuteczne, jeśli nie ma doświadczenia zawodowego nie mniej niż 5 lat.
- świadczenia w przypadku utraty (częściowe lub całkowite) od zdolności osób pracujących w wieku 60 lat, jeśli osoba jest uznana za niezdolną do pracy i jego doświadczenie 35 lat.
- Płatności w wieku poniżej bezrobotnych lub tych, którzy są zaangażowani w części, w wieku 60 lat.Odnosi się to do tych, którzy w ubiegłym roku 1,5 bez formalnego zatrudnienia, jak również do pracowników, którzy pracują w niepełnym wymiarze godzin jest nie mniejsza niż 52 tygodni lub 24 miesięcy.Doświadczenie zawodowe powinno być 15 lat.
- Płatności dla tych, którzy mają więcej niż 35 lat doświadczenia w kraju.
- Płatności tylko do kobiet urodzonych w 1952 roku osiągnęły 60 lat, doświadczenie w kraju od 15 lat.10 lat i 1 miesiąc powinien przypadać na okres po wieku czterdziestu lat.
- korzyści dla górników z doświadczeniem 25 lat, które ukończyły 60 lat.Pensjonat
w Niemczech nie są naliczane automatycznie.Jest to konieczne, aby ubiegać się o pewnego rodzaju korzyści.Trzeba będzie wypełnić specjalny formularz.Pensjonat pracy mogą uzyskać tylko te osoby, które zasłużyłeś.Prawo to nie może być przeniesione, to następuje zgodnie z warunkami opisanymi w ustawie.Głównym wymogiem - początek odpowiednim wieku, jest ustalana oddzielnie dla każdej kategorii.
istotnym punktem
przypadku emerytur w Niemczech muszą posiadać określoną liczbę lat pracy, że jest ubezpieczony.Jest to tak zwana Wartezeit.Wszystko zależy od rodzaju korzyści.Okres ten może być od 5 do 35 lat.
średnia emerytura w Niemczech w 2013 roku wynosi 1266 euro.
Ubezpieczenia
W tym kraju istnieje kilka rodzajów oprogramowania.Istnieją trzy główne poziomy:
- Obowiązkowe gosobespechenii.
- firmy ubezpieczeniowe.
- bezpieczeństwo, fundusze private niepaństwowe.
Państwo Ubezpieczenie jest obowiązkowe dla wszystkich ludzi miesięcznego dochodu ponad 3900 euro przed odliczeniem niezbędne podatki.System jest dość tradycyjny.Jego istotą jest to, że ludność robotnicza dokonywania wpłat do funduszu kosztem emerytów i żyć.W kraju, zasada redystrybucji - rodzaj umowy o solidarności z ludźmi różnych pokoleń.Nie ma gromadzenie składek otrzymała, natychmiast wykorzystane.Wielu Niemców o wysokich dochodach odmówić usług publicznych, zwracając się do prywatnych przedsiębiorców.Jest popularny wśród rolników i przedsiębiorców.Podatnik decyduje, ile to będzie odliczyć, że zawiera umowę ubezpieczenia na ich emerytury.
godna emerytura w Niemczech, mamy coś, aby uczyć się od nich.Mieszkańcy tego kraju uważają, że jeśli nie dbać o własne bezpieczeństwo na starość, to nikt nie będzie.Więc nie sądzę, że dużą korzyść - zasługi tylko władz publicznych w kraju, jak wielu Rosjan.
