znalezieniu odpowiedniego miejsca dla siebie w gazecie, w Internecie, czy Twój pracodawca wybrał podsumowanie pierwszej klasy i zaprosił Cię na spotkanie.Aby nie zniszczyć go z hukiem, konieczne jest podjęcie szczegółowych przygotowań, bo w jaki sposób twoje pierwsze spotkanie odbędzie się z pracodawcą, zależeć będzie od wynajmu, a tym samym sukces swojej sytuacji finansowej.Tutaj możemy powiedzieć, jak pomyślnie przejść rozmowę kwalifikacyjną z pracodawcą i zapewnić zatrudnienie.
swój pierwszy osobisty kontakt z pracodawcą może być rozmowa telefoniczna.Nie lekceważ go, ponieważ, jak wiadomo, najsilniejsze wrażenie - jest to pierwsze.Dlatego, jeśli jesteś już w rozmowie telefonicznej pokazać biznesowe i odpowiedzialnego partnera pracodawcy, Twoje szanse na wybór na stanowisko wzrośnie.Aby to zrobić podczas rozmowy, aby dowiedzieć się nazwisko, imię, stanowisko pracodawcy i jego dane kontaktowe, poprzez które mogą się kontaktować w przypadku wystąpienia siły wyższej.Również ustalić adres miejsca i czasu spotkania.
Po udanych połączeń telefonicznych, począwszy od bezpośrednich przygotowań do spotkania.Po pierwsze, od razu przygotować niezbędne dokumenty, które będą potrzebne, aby nie wyglądać nieodpowiedzialne uczeń pracodawcy.Zaleca się, aby dowiedzieć się więcej o firmie, w którym zamierzasz pracować.Można użyć dowolnego dane: aktywność, historię powstania i rozwoju, osiągnięć i nagród.Wszystko, co może być konieczne w wywiadzie.Miga wiedzę i wykazać swoją powagę, można zwiększyć swoje szanse na sukces i zatrudnienia.
Następny, co trzeba się przygotować - to ma znaczenie.W większości przypadków wywiad prosili to samo, więc można przygotować odpowiedź z góry.Najprawdopodobniej, pojawi się pytanie, na następujące pytania:
- dlaczego chcesz dostać pracę w naszej firmie;
- dlaczego opuścił dawne miejsce pracy;
- co może być przydatne dla naszej firmy;
- nazywają swoje najlepsze mocne i słabe strony
- wymienić swoje najważniejsze osiągnięcia i porażki, i tak dalej.
Spróbuj odpowiedzieć tak uczciwie, jak twoje kłamstwa w przyszłości mogą doprowadzić cię poważnie.Zapytany o starej pracy, w każdym razie, nie karcić byłego pracodawcy i firmy.Znajdź neutralny powód: harmonogram, odległość od domu, brak perspektyw wzrostu i tak dalej.Mówiąc o możliwości pracy w nowej organizacji, jasno pracodawcy, że można być bardzo przydatne w ich towarzystwie.Czy to prawda - można założyć, że jesteś zatrudniony.
Odpowiadając na pytania dotyczące ich osiągnięć i niepowodzeń, samokrytycyzmu.To znacznie zwiększyć swoją wiarygodność wobec pracodawcy.Należy jednak również powiedzieć, jak się uczyć na swoich błędach, oni sami skorygować swoje niepowodzenia i pojechaliśmy czynności zawodowe, aby zminimalizować problemy firmy.
Tak, nadszedł czas, aby udać się do rozmowy kwalifikacyjnej.Wszyscy wiedzą, że wyrażenie "spotykają się na ubrania."Zrób to tak, że spotkanie było przyjemne w tym zakresie.W schludne ubranie, czyste uczesana włosów, leczonych gwoździ i błyszczące buty wymagane do produkcji pozytywne wrażenie.
swój czas tak, że pójdzie na spotkanie 5-10 minut przed jej rozpoczęciem.Punktualność jest wysoko cenione przez pracodawców.Jeśli jesteś późno, informujemy telefonicznie.Podczas spotkania, telefon musi być wyłączony.
Wchodząc do biura, przywitaj się z pracownikami i poprosić o poinformowanie o swoim przybyciu.Na spotkanie z pracodawcą nie jest zbędny odnieść się do niego po imieniu i przydomkiem, to bardzo pochlebne.Powiedzieć, co naprawdę doceniam zaproszenie było od tej spółki.Siedź prosto i prawy, twarzą w drugą stronę.Nie denerwuj się i się uśmiechać.Odpowiadając na pytania, staram się nie mówić więcej niż 2 minuty.W rozmowie możesz zadawać pytania sobie, byłoby właściwe, aby dowiedzieć się, czy jest rotacja pracowników w firmie i perspektyw zawodowych.Jednak staram się zadawać pytania, jak to możliwe poprawnie.
odpowiedzialna postawa i dobre przygotowanie do spotkania, zwiększy swoje szanse na pomyślnie przejść rozmowę kwalifikacyjną.I wkrótce trzeba będzie czekać na wynajęcie.
