Coraz wykwalifikowanych specjalistów, którzy otrzymali wykształcenie wyższe na terytorium byłego Związku Radzieckiego, próbuje znaleźć swoje miejsce w zagranicznej firmie.
dodanie staranne przygotowanie dokumentów potwierdzających wykształcenie kwalifikacji i doświadczenia każdego wnioskodawcy ubiegającego się o stanowisko w firmie powinien z góry wiedzieć, że będzie prawdopodobnie musiał być wywiad w języku angielskim.W tym samym czasie, nawet jeśli zakłada się, że będzie pracować w kraju, uważany za kandydata na danym stanowisku, zwykle przychodzi przedstawiciela urzędu centralnego, która często jest cudzoziemcem.
pamiętać, że za przygotowanie wywiadu był udany i dał pożądany efekt, studiowanie książek na temat biznesu za granicą, nie wystarczy.Zagraniczni pracodawcy
różnią się zasadniczo od tych menedżerów, z którymi jesteśmy przyzwyczajeni do czynienia.Tak, w naszym kraju podczas wywiadu często obecny dyrektor, jego zastępca, przedstawiciel działu personalnego lub jeden z menedżerów, a każdy z nich odnosi się do osób poszukujących pracy z źle ukrywanym nieufności.Przedstawiciele firm zagranicznych, wręcz przeciwnie, po cichu biorąc udział w rozmowie, z ich twarzy, nawet przy omawianiu poważne problemy zejść przyjazny uśmiech.
cały wywiad w języku angielskim nie jest takie straszne procedury, zwłaszcza jeśli wiesz, i kierować się w niektórych funkcji.
Więc, wysyłając CV i otrzymała wezwanie na rozmowę w języku angielskim, nie jest konieczne, aby uruchomić kurs, lub próbować uczyć się nowych słów i zwrotów w języku obcym.Jeśli dobrze w szkole i lubiany angielskiego na uniwersytecie, dowiedziałem materiału wystarczy, aby komunikować się w czasie wywiadu.Zapisane najlepszy czas, aby spędzić na przygotowaniu dokumentów, studiując listę możliwych problemów i stworzenie właściwej postawy psychicznej.
Co powiedzieć podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
To pytanie jest chyba głównym w przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej w języku angielskim.Jak wspomniano powyżej, zagraniczni pracodawcy różnią się od tych, dyrektorów, do którego jesteśmy przyzwyczajeni, co oznacza, że będzie musiał zachowywać się inaczej.
Pamiętaj, że rozmowa w języku angielskim zwykle zaczyna się od niewinnej rozmowy na temat pogody, pory roku, nowości i tego typu rzeczy.I dopiero po, że potencjalny pracodawca idzie do głównego bloku pytań, na które odpowiedzi powinny wyjaśnić sytuację ze swojego wykształcenia, kompetencji, planach na przyszłość, hobby, umiejętności komunikacyjne i zdolność do rozwiązywania złożonych problemów polecenia.Często słyszałem, a pytania o poprzedniej pracy, komfortowym poziomie płac.Staraj się unikać w tych samych jednosylabowych odpowiedzi na wszelkie pytania.Tak więc, nawet jeśli informacja wydaje się bez znaczenia dla Ciebie, i pytanie, jak łatwo można znaleźć urząd, wskazane jest nie tylko, aby odpowiedzieć tak, ale jeden lub dwa zdania ujawnić istotę.Eksperci
i ludzi przynajmniej raz przeszła wywiad w języku angielskim, twierdzą, że komunikacja z zagranicznym przedstawicielem jest już stresujące, a jeśli jego decyzja zależy od dalszego losu, to na pewno.Tak, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej powinien również obejmować stworzenie rodzaju nastawienie psychiczne.Ważne jest, aby pamiętać, że ludzie siedzą przed tobą, widzisz po raz pierwszy, a to oznacza, że masz wyjątkową szansę, aby najbardziej korzystne wrażenie.Aby to zrobić, ważne jest, aby zrelaksować się, uśmiech, przyjazny, aby odpowiedzieć na wszystkie pytania.Poza tym, nie wahaj się zapytać wyjaśnienia pytań, które są zainteresowane - które będzie można pokazać swoje umiejętności i zainteresowania w pozycji.
Jak widać, nic skomplikowanego w wywiadzie w języku angielskim tam, ale do niej przygotować z wyprzedzeniem nadal stoi.
