zawsze lepiej uczyć się na błędach innych niż ich własne.
Więc porozmawiajmy o tym, co powinno się unikać w organizacji imprez firmowych.
Jako inicjator i inspirator duchowego lidera partii jest zwykle - start z typowych błędów władz w organizacji i przebiegu imprezy.
błędu 1. głowy, chcąc, aby podległe piękny prezent garnitury korporacyjnych w restauracji, która znajduje się w codziennym życiu pracowników nie mogą sobie pozwolić.Co się dzieje?Na imprezie (zarządzania Tragicznie) pochodzi większość pracowników.Nie, to nie zaniedbać tradycji firmy.Wystarczy podwładni czują się nieswojo.Nie mieli odpowiednie ubrania dla takiego luksusowego hotelu.Oni nie znają etykiety w takich miejscach.Nie wiedzą, jak się zachować z kelnerów.Aby nie wpaść w niezręcznej sytuacji, personel postanowił nie iść w ogóle.Oczywiście, następnego dnia to oni opowiedzieć wstrząsającą historię o ból głowy, ból brzucha lub chorym dzieckiem, ale to dlatego, że lider wybrał niewłaściwe miejsce.
błędu 2. Kierownik przyszedł na imprezę na sobie to samo ubranie, które nosił w biurze.Tak więc, to jasno wynika, że odnoszą się do strony, w ramach swoich obowiązków.On jest tutaj w pracy.To prawda, ale "działa" na lidera partii musi udawać się do odpoczynku.Jest to ciężka praca, ale w rzeczywistości, to jest miarą profesjonalizmu.
Błąd 3 .Przeciwieństwem rozwiązaniem.Głowa jest w kurtce haftowane złotem od tyłu to jak słynny hokeista, napisany przez nazwisko.Ale to nie jest jego, a ARMANI.Modne buty miga odznaki.Na stole, szef duże pudełko z kubańskich cygar i złota gilotyny do cięcia cygaro.Zapalniczka «Cartier», «Patek Philip oglądać».W ten sposób szef pokazuje przepaść między nim i jego pracowników.To nie jest wezwanie do przyjść ubrany jak bezdomni, ale w tym przypadku w doborze odzieży powinna powściągliwości.
błędu 4. kierownik pijany i działa cuda.Komentarz chyba nie trzeba.
błędu 5. szef nie pić w ogóle (co jest znacznie gorzej), a to powoduje, że kompleksy podwładnych, nie daje im możliwość relaksu.
Błąd 6 .Głowa nie na imprezie do końca.Musisz wiedzieć, że zasady etykiety biznesowej, nikt nie może uciec z firmowych, jest szefem.On musi czuć, kiedy jego obecność jest zniechęca do podwładnych.W tym momencie, to cicho, bez zwracania uwagi, musi przejść na emeryturę.Po 10-15 minutach, ten sam obyazanyy dokonać jego zastępców dla nich - kierowników działów.Po tej uczcie pracowników wchodzących w aktywną fazę.
błędu 7. szef nie tańczy.Jest on postrzegany jako brak szacunku dla podwładnych.Po tym wszystkim, jeśli szef nie wie, jak się tańczy, może on wziąć lekcje i nauczyć się niezbędne minimum.To będzie wystarczające do utrzymania renomę.
błędu 8. Dyrektor nie bierze udziału w żadnych konkursach lub karaoke.Nic.Ale aktywnego zwiedzania wnętrza i poważnie zegarki zwieść jego podwładnych.
Błąd 9. Szef przychodzi na imprezę z żoną (jej człowieka), lub ewentualnie nie jego żona (nie z twojego mężczyzny).Jeśli nie zgodził się na wstępnie korporacyjnych "eskorty", na czele tych działań i stawia siebie i swoich podwładnych w niezręcznej sytuacji.
Błąd 10. Szef ograniczony wybór miejsca dla stron i menu bez myślenia scenariusz wakacje.Tak więc najważniejszym wydarzeniem może stać się banalne alkohol.
Błąd 11 .Żąda nagrody Dyrektor asystent administracyjny.Dla porównania, dajemy przykład armii.Medale i nagrody nie prezentujemy urzędnik w plecy i dowódcy, przed utworzeniem.Wartość nagród rośnie kilka razy.Właściwie, dowódca żołnierzy, a następnie przejść przez ogień i wodę.Czy twoi podwładni gorzej?
dodatkiem są pewne niuanse, które powinny być brane pod uwagę w
Jeżeli strona ma miejsce w dzień powszedni lub piątek - byłoby właściwe, aby pracownicy tego dnia "krótki".Jest to czas, trzeba zrobić sobie włosy, sukienka w uroczyste stroje, nie spóźnij się na imprezę.
szef nie może się spóźnić na stronę dla więcej niż 15-20 minut.(Z wyjątkiem, gdy wszyscy są dostarczane centralnie).Jeśli
korporacyjnego w kraju lub w obszarach o słabej komunikacji miejskiej, należy myśleć o wyjeździe gości partii i zająć się transportem.
Artykuły Źródło: tm-da.ru
