przenika całą firmę, środowisko ma wpływ na wszystkich swoich działań.Praktyki zarządzania w zarządzaniu złożony zestaw metod i sposobów, które złożyły wpływ na zarządzanego obiektu, wykonywane różne firmy zarządzania, organizacji.Ich stosowanie zapewnia największą efektywność kosztową działań przy minimalnym koszcie.
podstawowe techniki zarządzania w zarządzaniu:
- prawnej;
- psychospołeczny;
- organizacyjnych i administracyjnych;
- metody zarządzania gospodarczego w zarządzaniu.
metody zarządzania gospodarcza w zakresie zarządzania obejmują:
· planowanie, prognozowanie wyniku ekonomicznego firmy.Na tym etapie ustalenie ostatecznych celów są określone proporcje firmy jako całości, jak również terminy określone etapy i cele;
· zachęty finansowe, które mogą przybrać formę wynagrodzenia lub premii.Przewiduje również różne kary za niewystarczającą ilość lub jakość pracy;
· standaryzacja wskaźników ekonomicznych.Jest on stosowany jako baza zachęt materialnych, planowania i kontroli;
· działalność kontrolna stosowana jako metoda zbierania informacji analitycznych.
Wszystkie praktyki zarządzania powinien być stosowany w leczeniu kompleksu, w ścisłym związku, ponieważ takie podejście do zarządzania pozwala na osiągnięcie maksymalnej wydajności i wczesne osiągnięcie celów.Działania
zarządzania - kluczowym czynnikiem w rozwoju i funkcjonowania organizacji.To jest ciągle ulepszane, ponieważ celem jest skupione w produkcji i ciągle zmieniających się warunków.
Jest to system zarządzania koncentruje się na końcowy wynik.Dla efektywnego zarządzania przedsiębiorstwa potrzebują wszechstronnej wiedzy, podejścia badawczego, myślenia strategicznego i wariant, innowacje, ducha przedsiębiorczości.Brak firmy korzystające dokładnie ten sam model zarządzania w zarządzaniu, ponieważ praktyki zarządzania w zakresie zarządzania podlegają stałej dostosowania do różnych zmian zachodzących na rynku.Zarządzanie Rozwój
zależy na rozwoju produkcji i gospodarce.Zarządzanie różnych firm mają wspólne cechy i osobliwości krajowych.To jest bezpośrednio związana z kulturą, cech etnicznych i naturalnych, poziom rozwoju gospodarczego.Dlatego też, szczególnie interesujące są następujące podstawowe modele zarządzania w zarządzaniu: amerykański, europejski, japoński i rosyjski.
warto zauważyć, że zagranica się zebrać ważne informacje w zakresie zarządzania w różnych obszarach.W naszym kraju doświadczenie w zarządzaniu jest istotny, a często niejednoznaczne i jest przydatna do nauki.
Utwórz swój własny model zarządzania jest możliwe, ale musi być oparte na badaniu cennych praktyk zagranicznych i teorii zarządzania w zakresie stosowania działań rosyjskich.
Świat doświadczenie modeli zarządzania edukacji sugeruje, że samo przeniesienie modelu zarządzania między środowiskiem społecznym i kulturalnym jest praktycznie niemożliwe.
Tak więc, podczas tworzenia swój indywidualny model zarządzania muszą być świadomi, że nie można wziąć swój ulubiony model zagranicznej i zastosować ją w swoim kraju.Każdy model utworzony w dynamice: struktura zarządzania muszą spełniać charakterystyki i warunki danego kraju.
