Na słowa "pracy na dalekiej północy" wydaje się ciężkiej pracy w systemie zmianowym, z dala od swoich domów i rodzin.Jest to związane z kopalniami i kompensowane wszystkie otrzymały wysokie płace.W warunkach kryzysu bezrobocia i ten ostatni jest kluczem.
Istnieją stereotypy na dalekiej północy będą mogli pracować tylko mężczyzn, ponieważ kobiety nie są tak odporne na trudne warunki klimatyczne.Ale tak nie jest.W rzeczywistości, praca kobiet w północnej części popytu.Oferują one miejsca pracy asystent szefa kuchni kucharzy, zmywarka.Są one z powodzeniem znaleźć pracę w gastronomii, hoteli, sklepów i lokali rozrywkowych, magazynach.Kobiety pracują kuratorzy, pokojówki, magazynierów, pracowników magazynowych.
pracy
na północy (dla kobiet wolnych miejscach można znaleźć również na więcej dobrze płatnych miejsc pracy w obecności czasie) oferowana jest głównie w budownictwie, ropy naftowej i gazu.
Pomimo faktu, że praca i życie w tym klimacie - test, że nie wszystkie przetrwają, ale wiele podjąć taką decyzję, poszukiwania miejsc pracy w regionie.Praca dla kobiet w północnej istnieje, ale liczba miejsc pracy w ofercie jest ograniczona.Większość pracodawców oferuje metodę shift.Jednak należy rozumieć, i że prace nad tym planem i surowością klimatu nie jest najlepszy sposób wpływa na zdrowie kobiet, zwłaszcza w związku z pogorszeniem się jego psychicznie.
pracy
na północy dla kobiet oznacza nie tylko odpowiedniej specjalności, ale także dobre zdrowie.O sposobie zmiany biegów osób, którzy nie mają przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania obowiązków służbowych w spadku ciśnienia, dużą wilgotność, niskie temperatury i małej ilości światła-dni w roku.
pracy oczywiście na północy dla kobiet nie jest tak wysoko płatnych, jak mężczyźni, ale ich zarobki są znacznie wyższe niż w środku pasa.To dzięki odszkodowania i świadczenia państwa.Sumienny pracodawcy spełniać wszystkie wymogi, które mają do nich prawo.Kobiety, zgodnie z art.320 TC RF, pracujących w trudnych warunkach północy, może pracować w tygodniu nie więcej niż 36 godzin.Ale w tym samym wynagrodzenia powinna być na takim poziomie, że jak w pełnym wymiarze czasu.Jeśli kobieta pracuje więcej normą, a taka praca jest uważana za nadgodziny i musi być zapłacona zgodnie z obowiązującymi przepisami.Warunek ten musi być określona w umowie o pracę.Jeśli masz dzieci w wieku 16 lat, moja matka otrzymuje dodatkowe nieodpłatne dzień wolny 1 raz na miesiąc.Niewykorzystane dodatkowe dni nie były następnie rekompensowane.Kobiety, które mają małe dzieci, nie może być odwołany z redukcją personelu.
Praca Oglądaj na północ dla kobiet na poziomie legislacyjnym ma ograniczenia.Jest ona określona w kodeksie pracy.Na północy nie mają prawa do pracy kobiet:
- poniżej 18 roku życia;
- mają zdrowotnych przeciwwskazań medycznych;
- kobiety w ciąży;
- wychowanie dziecka do 3 lat.
Niektórzy pracodawcy oferują rodzinę pracy.Rodziny są w obudowie przez organizację, dodatkowe miodu.ubezpieczenia, kompleksowe usługi społeczne.Pakiet.
