Ogólnie pod wydajności pracy oznacza, że charakteryzują się wydajność pracy z każdej jednostki zasobów robocizny.Wyniki pracy są następujące: usługi dodane, produkty, usługi, dostawy, kosztów, jakości, ilości.Zasoby
działa jako kapitału, pracy, sprzętu, materiałów, ziemi, energii, technologii informacyjnych.
Wydajność: wydajność
Aby zrozumieć istotę działania są dwa aspekty.Jest to wydajność pracy, określona przez stosunek produkowanych towarów i kosztów zasobów pracy wymaganych do tego celu.
Drugi aspekt wykonuje efektywność pracy.Ta relacja jest wynikiem działalności gospodarczej i kosztów związanych z używaniem i zaangażowanie siły roboczej, lub - miara wielkości świadczonych usług lub towarów wyprodukowanych na jednostkę nakładu pracy.
Są to wskaźniki, takie jak wydajność w całej branży, regionu, firmy, produktywności w przedsiębiorstwie i poszczególnych pracowników indywidualnie.
w każdej organizacji, jej wyniki, które mogą zwiększać lub zmniejszać w zależności od różnych czynników.
Wzrost udziału kosztów w towarze jest zmniejszona, a kwota kosztów pracy w poprzednim okresie wzrasta, jednak jako całość postać zamknięta w każdej jednostce towarów jest ograniczona.
wskaźniki wydajności zależy od intensywności, wpływu wartości rozległości pracy, a także stanu technicznego i technologicznego produkcji.
Obszerne miary produktywności odzwierciedla stopień wykorzystania czasu pracy, jak i czas jego trwania w zmiany w stałej wartości innych parametrów.Z efektywnego wykorzystania czasu pracy jest mniej przestojów, czas spędzony z produkcji, w dłuższym okresie czasu niż zmiany roboczej, tym wyższa jest wydajność.
Takie wskaźniki wydajności pracy, intensywności, wskazują stopień intensywności pracy w jednostce czasu.Mierzyli ilość energii wydatkowanej człowieka na jakiś czas.Przy wyższych wzrostem intensywności i wydajności pracy.Maksymalna wartość wskaźnika zależy psychicznych i fizjologicznych funkcji organizmu ludzkiego.
Wydajność ma źródeł, które nie ma limitu.Jest to postęp naukowy i technologiczny, technologiczne i techniczne doskonalenie produkcji, pojawienie się nowych form energii i materiałów.
Istnieją również wskaźniki wydajności pracy jak pracy i produkcji.Ostatnio obliczono stosunek liczby wybitnych usług i towarów do czasu spędzonego na nim.Złożoność wskazuje, ile czasu poświęca się na wydanie jednostkę produkcji.Spośród tych postaci, istnieje odwrotna zależność.
Zwiększona produktywność wzrost produktu, który jest produkowany na jednostkę czasu, przy zachowaniu jego jakości.Ponadto, nie jest wzrost jakości produktów, zmniejszenie kosztów pracy na produkcji, zwiększyć marże, spadek okres obiegu i produkcji towarów.
Te typy wyświetlaczy zwiększenia produktywności mogą występować w różnych kombinacjach.A w połączeniu z innymi rodzajami lub indywidualnie potwierdza wysoką wartość wydajności przedsiębiorstwa dla gospodarki i społeczeństwa jako całości.
